乡土人才培养与使用考察报告
为学习借鉴外地农业农村工作先进经验，加快推进我县农业经济的发展，x月x日，由县委组织部副部长xx率领县农委、科技局、林业局、畜牧水产局、人事局等单位主要负责人赴xx市xx县考察学习乡土人才培养使用及特色产业发展情况。xx县县委组织部副部长及科技局、农工委、农办、畜牧水产局等单位主要负责人热情接待了考察组一行。考察组先后实地参观了农科院xx植物基地生态园、省傅家边农业科技观光园、精品草莓园和奉贤圩设施果蔬园，参观结束后，双方进行了深入的交流与座谈。通过考察学习，我们深切感受到，xx县乡土人才的培养与使用，以及政府对农业特色产业的扶持，已建立了一套较为完善的、科学合理的政策体系，从实践来看，发展态势良好并取得阶段性成果，其经验值得我们学习和借鉴。 一、乡土人才建设 xx县是xx的南大门，距xx仅42公里，是xx国际空港第一县，总面积1067平方公里，人口41万，下辖七个镇，一个省级开发区。近年来，xx县通过创建培育、交流、创业和服务'四大平台“，建立各类专业合作社（协会）40多个，培育和吸纳各类乡土人才400多名。 1、创新工作方式，搭建工作平台。xx县对乡土人才的培养，主要通过创建基地、举办辅导班、聘请专家帮扶等方式，先后创建了黑莓、苗木、有机农业等农村实用人才产业化培训基地，采取'课堂讲座+现场示范“的方式，对农户进行直观指导，并借助县农广校、镇成人学校等举办花卉苗木、大棚蔬菜、渔业养殖等实用技术培训。同时组织有关专家以'百名专家进百村“、'双带科技服务团“等方式，进村入户进行技术帮扶或巡回宣讲，提高了乡土人才的技术水平。在乡土人才的交流方面，注重建设常态化的人才市场，形成了人才集市、专场招聘、网上市场、代理招聘四位一体的大市场格局。 此外，该县还注重发挥专业协会的纽带作用，积极开辟人才柔性流动渠道，有力地推进了农村主导特色产业的发展。通过培育示范基地推动、引导组建公司带动、开展结对帮扶联动等方式积极打造乡土人才创业平台，为农村种养能手、农民经纪人、专业协会领办人等大批农村实用人才发挥作用提供了新天地；通过实施评价激励、健全人事管理、完善政策引导、提供信息服务等打造乡土人才服务平台，取得了良好的效果，有力地激发了农村实用人才的活力。 2、构建管理网络，创新管理体制。针对农业产业地域分布和农村实用人才分散的特点，着重建立了一套组织管理和自我管理相结合的管理网络。一是组织...
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