粮油分公司民主生活会发言材料
按照集团公司《关于认真开好分公司领导班子民主生活会》的要求，围绕 '执政为民、变化变革、敢于担当“的主题，现将本人一年来在作风建设和廉洁从政方面存在的问题和不足，以及今后努力的方向作如下发言，请同志们批评指正。
一、作风建设和廉洁从政方面存在的主要问题
（一）思想作风方面
能够坚持以科学发展观、正确的政绩观和社会主义荣辱观来衡量自己的一切行动。发展是硬道理，是第一要务；
稳定是硬任务，是第一责任。在当前严峻的形势面前，作为一名党员干部，在思想上、行动上与上级党委的思想保持了高度的一致，扎实做好各项维稳工作，树立强烈的民族团结意识，带头与不同民族群众交朋友，带头做促进民族团结的好事实事，带头抵制有损民族团结的错误言行。同时，积极做好各项重点防范工作，坚决服从组织安排，定期深入各基层库站指导开展维稳工作，引导公司广大职工保持清醒的头脑，不信谣、不传谣，把基层工作做扎实，打好维护稳定的基础。。但是，客观上还存在许多问题和不足，表现在：一是服务于公司基层工作抓得不够紧、不够细。如：在夏粮收购工作工，虽然我们采取了一些措施，尽量营造宽松的工作环境，但由于点多面广，鉴于自己工作较忙，对职工的工作、生活关心不够。二是工作方法不够创新，对新形势下党风廉政建设和反腐败工作出现的新情况、新问题深入研究的不够，有时不能很好地根据形势的发展和情况的变化及时运用创新性的措施来推进各项工作。在进一步推进粮食产业化进程中，缺乏大胆创新观念，还真正没有跳出收原粮、卖原粮的圈子。从目前情况来看，2019年我们虽然在收购工作上取得了一些成绩，但还是不容乐观，在今后的粮油购销中我们还需进一步总结经验，向其他兄弟单位学习，尽量克服自身从在的不足。工作中存在的不足，除客观因素外，我认为主观能动性发挥的不好也是一方面原因，往往习惯于按部就班地推进工作，缺乏工作的主动性和创造性。
（四）领导作风方面
主管公司的全面工作，面广而繁杂，只有多下基层了解民意、耐心倾听职工的心声，才是做好工作的根本保证。虽然有一定的基层工作经验，并且也能够经常深入基层库站，走访部分职工家庭了解情况，但总因为时间紧，调研还不够充分，不够细致。下基层时，大部分时间和库站领导进行座谈、交...
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