民主生活会发言材料
风险管理部
根据公司民主生活会主题要求，现结合部门职责，汇报对'两学一做“学习教育活动和'治懒（乱）政、提效能、促落实“专项行动的学习认识，并认真开展批评和自我批评。
一、两学一做学习教育活动的成效
'学党章党规、学系列讲话，做合格党员“学习教育活动，基础在学，关键在做。党支部'三会一课“，公司'学企业文化、学公司制度、政策法规，做合格员工“等学习安排力求把学习落实落细，开展'对照职责找差距，立足岗位促提升“、'治懒（乱）政、提效能、促落实“专项行动紧抓做的关键，落实严的要求，促使广大党员、员工学深、悟透、用活，真正知敬畏、明底线、受警醒，主动向党中央看齐，向公司党支部看齐，不做违背公司规定的事，只做对公司有利的事，履职尽责，争做合格党员、合格员工，为推动公司发展奉献力量。
二、对治懒（乱）政、提效能、促落实“专项行动的认识 在平时的工作生活中，人们难免会有懈怠甚至消极的状态出现，尤其当前公司面临巨大的经营压力，业务量急剧减少，正是转型升级的关键时期，而员工因收入下降积极性明显受挫，甚至自我懈怠、慵懒不为、懒散拖沓。'治懒（乱）政、提效能、促落
实“专项行动的目的就是通过整治突出问题，提振党员干部的精气神，激发责任意识、工作干劲，提升工作效能，这是强力推动公司干部队伍作风转变的重要举措，是为推进公司顺利转型升级提供作风保障。
三、查摆问题
通过一系列的学习，认真查摆自身问题，我们认识到对照部门职责及岗位职责还存在一定的差距。
一是态度不端正。一方面是学习态度不端正。存在应付思想，只是为了应付工作上的需要而只注重学习与本身业务有关的内容，跟业务无关的关注较少，更不能做到深入系统地学习政治理论、财务知识等，因此也导致思考问题不深，工作思路不宽。另一方面是工作态度不积极。通常就是领导交办什么就完成什么，尤其在传统担保业务退出，新业务尚未正式开展，工作量急剧减少的情况下，工作方向把握不准，缺乏进取精神，有'坐等靠“的思想。对于交办的工作也缺乏创新意识，有时精神懈怠，安于现状，存在应付以求过关的想法。
二是理论与实践结合不够紧密。对于理论学习存在浮躁情绪，在学...
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