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创建全国文明单位申报材料【XX局争创市级文明单位申报材料】

时间:2020-05-23 07:09:01 来源:东星资源网

注重传承创新 树立文明新风
””争创2019-2019年度SS市文明单位申报材料  

 两年来XX区民政局在市委、市政府和市民政局的关心支持下,在区委、区政府正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以科学发展观为统领,以学习贯彻党的方针、政策、精神为主线,以创建市级文明单位为目标,切实做到组织到位、措施到位、经费到位、工作到位,全局干部职工的思想作风、工作作风、学习作风、生活作风、党风建设都发生了明显变化,各项工作保持了稳步发展的良好势头。我局先后获得'全省民政工作先进集体“、'全省低保工作先进单位“、'全省民间组织管理工作先进单位“、'全省老龄工作先进单位“等荣誉称号。现将文明单位创建工作情况总结如下:
  一、加强领导,固创建之基,建立坚强有力的组织机制。
  我局高度重视文明创建工作,始终把争创市级文明单位作为一项重要工程来抓,从夯实创建基础入手,科学规划,精心组织,稳步推进。一是高起点谋划。将创建目标锁定在'建一流班子、带一流队伍、创一流业绩“上,并与民政中心工作和重点工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核,推动XX民政事业科学、健康、快速发展。二是高标准组织。建立了'工作有目标、行动有措施、组织有领导、实施有监督“的'四有“争创组织机制,从'细“入手,从'严“着手,成立了以局'一把手“任组长,其他班子成员为副组长,各科室和直属单位负责人为成员的创建领导小组,并下设办公室,形成了一把手负总责、分管领导具体负责,其他班子成员配合抓的联动机制。三是全方位推进。结合工作实际,制定了详细的创建活动规划和方案,分解了创建任务,将学习、工作、组织等创建内容细化、量化,并纳入全年各科室和直属单位的目标考核中,与奖惩制度挂钩,使'软任务“变成了'硬指标“,实现了'全员创建、全年创建、日常创建“相结合,确保了创建活动'和谐、顺利、有效“的开展。
  二、着眼全局,筑创建之魂,创新广泛深入的宣教机制。
  我局深刻认识到'宣传是开展活动的基础,教育是完善自身的手段“,要加强文明单位的创建力度,就必须为创建活动提供良好的思想保证和舆论氛围,因此建立、健全了行之有效的宣传教育机制。一是在宣教内容上,突出系统性。在坚持进行党的理论、路线、纲领的学习,领会和谐社会的新思想、新观点、新论断学习的同时,积极开展了'五五“普法宣传教育、《公民道德建设实施纲要》教育、理想信念和从政道...

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标签: 争创 市级 文明单位
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