公司重点场所疏散预案 为了加强全体员工的安全意识，增强自救能力，减少突发事故对员工的危害，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发事件应急预案管理办法》等法律法规，结合公司实际，特制定本紧急疏散预案。
一、工作目的 针对公司发生突发性事件的情况下，让员工熟悉办公场所逃生路线，达到有事不慌、积极应对、自我保护的目的;同时提高公司抗击突发事件的应变能力，能够做到有序、迅速引导员工安全疏散，确保员工的生命安全。
二、组织机构 为加强应急疏散工作的组织协调，提高抗击突发事件的应变能力，经公司研究决定，成立应急疏散指挥领导小组，负责公司办公场所员工的紧急疏散工作。
应急疏散指挥领导小组分工：
1.应急指挥总负责人：XXX 职责：具体负责疏散口令的发出和疏散引导。
2.事件控制人员：XXX 职责：具体负责突发事件事故的解决或补救。
3.疏散引导人员：XXX 职责：具体协助应急指挥对员工疏散进行引导。
4.医疗救护人员：XXX 职责：负责疏散过程中发生的意外事故的应急救护等。
5.报警协调人员：XXX 职责：负责办公场所突发事件的报警以及与物业公司的沟通工作。 三、应急疏散流程 1.当楼层发生火灾、地震、爆炸等突发事件时，员工发现报警讯号或发现险情后，报应急疏散指挥领导小组，由其确认事故发生情况，酌情启动应急预案。
2.如发生小型火灾，事件控制人员组织现场人员用就近的消火栓、灭火器材进行扑救，力争能够有效控制火情，尽量把火灾控制在萌芽状态。
3.如灾情为地震、爆炸等，或火灾蔓延扩大无法控制时，应急指挥领导小组应及时组织引导办公区域内全体员工迅速往办公楼外疏散撤离，并联系物业公司通告相关情况。
4.利用办公区域内疏散指示标志和安全出口标志到达最近楼梯间疏散楼梯进行疏散。如若疏散通道被堵，则应组织人员快速躲在每层洗手间等待救援。消防救援部队到达后利用消防队登高车将人员疏散到地面安全区。 5.紧急疏散时电梯停用，疏散时人员靠右侧下楼梯，时刻注意安全第一，不得推挤、争抢、喊叫，更不得逆行，做到安全、快速、有序疏散，各部门负责人要协助领导小组，组织疏散人员到办公楼下空地集合。
6.集合完毕后，各部门负责人要清点人数，及时向领导小组报告人员疏散情况；
医疗救护人员要做好受伤人员的应急救护。
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