一、对纪委监督责任的认识 履行好监督责任，是当前各级纪检监察机关的一项重大政治任务，党的十八届三中全会首次明确提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。监督责任的提出，不仅是新一届中央领导集体对党风廉政建设和反腐败斗争的新概括，是反腐倡廉理论和实践的重大创新，也是从政治和全局的高度，对纪委地位和作用作出的清晰定位，提出的明确要求，是纪委必须担负的重大政治责任。履行好监督责任，既是党风廉政建设的治标之举，更是治本之策。最精练的概括就是六个字：监督、执纪、问责。这是纪委监督责任的核心和要害，是纪委作为党内专门监督机关的地位决定的，是党章赋予纪委的神圣职责。
? 二、我局采取了一下具体措施搞好单位的监督工作 一是深刻领悟精神传达到位。我局组织党员干部逐条传达学习上级有关文件精神，并要求大家深刻领会精神，学深学透，在工作中一定要严格要求自己，强化纪律观念，严守工作纪律。
二是强化责任追究传导压力。进一步明确党员干部各自的责任，完善责任分解、监督检查、倒查追究的完整链条，加大日常监督检查力度，开展经常性监督，执好纪、问好责、把好关，发现问题有错必纠，有责必问，监督执纪零容忍。
三是坚持挺纪在前抓早抓小。挺纪在前，把握监督执纪问责的职能定位，突出抓早抓小抓严，通过约谈提醒、廉政谈话、诫勉谈话等方式，提前给党员干部敲警钟，做到早扯袖子、早咬耳朵，力避“小病”变“大患”，把问题解决在萌芽状态。
四是制定反腐倡廉建设制度、规定：直至目前共制定党风廉政相关制度6个、签订党风廉政承诺书26份、监督责任书26份，廉洁从政承诺书53份、廉政谈话记录本中层以上人手一份，开展廉政谈话53人次，切实抓好基层纪检工作，取得实实在在的效果。
三、存在的问题 （一）管理体制上的问题。一是基层力量薄弱。大多数部门纪委（纪检组）无机构、无专职人员，纪委书记、纪检组长成为“光杆司令”。（二）监督责任落实的问题。一是思想认识不到位。纪检组对纪委在党要管党、从严治党中肩负的重大责任认识不深刻，责任感、使命感不强。在“三转”工作中，存在上转下不转、内转外不转、明转暗不转的现象。二是责任追究不严格。一些好人主义思想严重，乐于当“泥瓦匠”和稀泥，不敢当“铁匠”硬碰硬，不愿监督，不敢监督，不敢负责。
（三）监督管理措施的问题。一是作风监督检查、惩治腐败力度不够。有的对党风廉政建设部署多、监督少，作风督查失之于宽、失之于软，查处的作风问题和腐败案件不多，通报曝光力度不够，震慑力不强，让一些人心存侥幸、顶风违纪。二是抓早抓小功夫不够。对党员干部日常监督方法不多，手段缺乏，督查时紧时松，未形成常态，对党员干部中的不良风气和苗头倾向制止不力，早发现、早处置机制不完善，一些单位的作风问题纠而复生，难以根治。
四、下步工作打算 （一）强化党委主体责任意识。强化领导干部特别是单位“一把手”的主体责任意识，仍是当前和今后一个时期推动 “两个责任”落实的一项重要工作，必须进一步改进宣传引导方式方法，切实增强党委主体责任意识，自觉主动地接受监督、履职尽责。一是健全常态化的内部宣传机制。二是建立主体责任履职培训制度。将党风廉政建设主体责任纳入领导干部培养培训的重要内容。
（二）强化监督检查，聚焦执纪主业。纪委履行监督职责，突出重点、聚焦主业是关键。坚持有案必查，将力量向办案倾斜，集中优势兵力打好“歼灭战”；
对于腐败问题，抓大不放小，发现一起查处一起，保持高压态势打好“威慑战”；
持之以恒抓作风，打好“持久战”，点名道姓通报曝光。三是完善谈话提醒教育制度，建立健全党员干部苗头性问题防范机制，对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题酿成大错误。
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