篇一：【完整版】2016年度招聘计划及预算
二 零 一 六 年 度 招 聘 计 划 书
目 录
2016年度招聘规划方案
1、聘的目的及意义................................................................................................. - 4 - 2、招聘的原则......................................................................................................... - 4 - 3、2015年度招聘情况回顾及总结........................................................................ - 4 - 4、2016年度岗位需求状况分析............................................................................ - 4 - 5、2015年度招聘需求............................................................................................ - 5 - 6、人员招聘政策..................................................................................................... - 6 - 7、招聘费用预算..................................................................................................... - 8 - 8、招聘部架构及成员名单..................................................................................... - 9 - 9、招聘的实施......................................................................................................... - 9 - 10、录用决策......................................................................................................... - 10 - 11、入职培训 ......................................................................................................... - 11 - 12、招聘效果统计分析......................................................................................... - 11 - 13、招聘原则及注意事项..................................................................................... - 11 - 14
2016年度招聘规划方案
1、招聘的目的及意义
随着企业规模不断扩大，人才需求日益增加，本着发扬企业文化，提高企业员工素质的目的，以获取企业发展所需人才，为企业发展提供强大的人力支持为宗旨，结合公司2014年度发展战略及相关计划安排，特制定公司2014年度招聘规划。儒思HR人力资源网，专注解决人力资源专业困惑
2、招聘的原则
公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则；从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，确保为企业吸引到合适的人才。
3、2015年度招聘情况回顾及总结
2015年度是公司发展壮大的一年，面对严峻的人员招聘问题，人力资源部通过不同渠道为企业招聘人员大约为：总面试 万人，入职人 ，离职 人，现有人员 人（以上根据 月 日— 月 日数据，面试 人，初试 人，复试人）。然而由于多方面原因导致新员工流失率相当严重，但基本保障了企业大规模的用人需要。
4、2016年度岗位需求状况分析
经反复统计与核算，2016年岗位需求涵盖各部门现有人员空缺、离职补缺、新上项目人员配备等方面，具体分析如下：
1、根据各部门人员缺口及预估计流失率，经初步分析2016年度招聘岗位信
息如下：
（1）一线销售人员 人； （2）后勤及高管 人；
（3）2016年计划招聘总人数人。
2、招聘原则：员工招聘严格按照公司既定的招聘流程，以面向社会公开招聘、择优录用为原则，从学识、品德、体格、符合岗位要求等方面进行审核。确保为企业选聘充分的人力资源。
3、各部门关键岗位选聘，根据个岗位职务不同按内部选聘办法与程序： （1）自愿报名； （2）单位推荐； （3）集中面试； （4）分类考核； （5）调查摸底； （6）统一研究决定。
5、2016年度招聘需求
根据公司2016年年度经营计划及战略发展目标，各部门需提报年度人员需求计划，见下表：
2016年度招聘需求（人员需求）表
篇二：北京人才市场7月安排
北京朝阳人才市场
2012年7月朝阳人才市场排期
7月03日 综合专场 （周二） 7月04日 医药专场 （周三）
7月05日 营销专场 （周四） 7月06日 综合专场 （周五）
7月10日 综合专场 （周二） 7月11日 建筑专场 （周三）
7月12日 营销专场 （周四） 7月13日 综合专场 （周五）
(本文来自：www.dXF5.com 东 星资 源 网:北京国展招聘会门票)7月17日 综合专场 （周二） 7月18日 金融专场 （周三）
7月19日 营销专场 （周四） 7月20日 综合专场 （周五）
7月24日 综合专场 （周二） 7月25日 服装专场 （周三）
7月26日 营销专场 （周四） 7月27日 综合专场 （周五）
参会办法：用人单位需携带经办人身份证复印件，单位介绍信，单位营业执照副本复印件加盖公章，办理参会手续。
服务内容： 展位费用：行业专场600元，营销综合400元。（连定有优惠）
1、会场设2.0m×2.0m展位65个；
2、每个展位提供两桌两椅、两份午餐、水；
3、为招聘单位统一制作大幅面招聘广告一张；
4、大会同意印制参会工作证；
5、免费提供招聘（求职登记表、笔、文件袋等）；
6、会后免费为参会单位在led电子屏幕上公布招聘信息两周；
会场地址：北京市朝阳区曙光西里甲一号（三元桥西北角）第三置业大厦D座4层.
中国国际展览中心
2012年北京国展人才招聘会”于2012年.7月28日-29日在中国国际展览中心举办。
本次大会将通过《北京青年报》、《北京人才市场报》、《北京晚报》、《京华时报》、 “百度”、“谷歌”“前程无忧”、“智联招聘”“中华英才”等知名媒体进行广泛宣传！有关大会信息敬告如下： 展会时间:2012年7月28-29日9:00—16:00
展会地点：中国国际展览中心3号馆
服务内容:大会免费为7月20日前报名的参会单位在大会会刊上刊登招聘信息
展位设置及收费标准：
类 别收费标准 服 务 项 目
特等展位V4280元2×3㎡、一桌二椅、二人二天餐饮、门楣制作、射灯。
标准展位A3680元2×2㎡、一桌二椅、二人二天餐饮、门楣制作、射灯。
附加服务 需增加餐饮：50元/人；洽谈桌：120元/张；座椅：40元/把；安装电源插座：150元/个 ，需提前申请。
农展人才招聘会
经北京市人力资源和社会保障局批准在全国农业展览馆召开！大会将通过《北京青年报》、《北京人才市场报》、《北京晚报》、《京华时报》、前程无忧、智联招聘、大学生网、农展馆网站、北京市人才网、大学生网、www.315job.com等媒体进行广泛宣传，热忱欢迎国际著名跨国公司的驻京办事处、三资企业、国内知名公司以及外资企业光临参会！有关大会信息敬告如下：
大会时间地点：7月14日（周六） 全国农业展览馆
服务及收费标准
VIP展位V 3280 1、提供2M×3M展位一个，一桌、两椅、射灯，二人午餐。
2、免费印制企业招聘信息一张。
标准展位A 2980 1、提供2M×2M，一桌、两椅、射灯，二人午餐。
2、免费印制企业招聘信息一张。
注意事项：
服务名称 收费标准 服 务 项 目
1、布展时间：当日早7：30～8：30持参会证入场布展。
2、增加餐饮： 50元/人 ，增加电源150元/个。
报名办法：参会单位持营业执照副本复印件、单位介绍信、经办人身份证、招聘内容稿件及会务费。我单位可上门办理参会手续，即日报名，额满为止。
乘车路线：300、300快、302、627、405、402、420、731、957、特3、特8、运通107等亮马桥下车或地铁10号线农展馆下。
销售经理：汤晓雯 联系电话：13521018373/15611574017
工体
会场次安排：
2012年7月4日（周三）综合人才招聘会
2012年7月6日（周五）营销-行政人事专场
2012年7月7-8日（周六-周日）2012年工体夏季大型人才招聘会
（本场展位价格：3280元/2680元 （求职门票10元） ）
2012年7月11日（周三）综合人才招聘会
2012年7月13日（周五）营销-行政人事专场
2012年7月14日（周六）综合人才招聘会
2012年7月20日（周五）营销-行政人事专场
2012年7月21日（周六）综合人才招聘会
2012年7月25日（周三）综合人才招聘会
2012年7月27日（周五）营销-行政人事专场
2012年7月28日（周六）综合人才招聘会
招聘会详情：
北京工体人才市场，成立于90年代，是北京市最早的人才市场之一。会场位于北京十大建筑之一——工人体育馆内，每周三、五、周六定期举办人才招聘会，每周三、周六为综合招聘会，每周五为营销、行政人事专场招聘会或行业专场招聘会，多年来工体人才市场本着立足北京，服务社会的宗旨，为广大用人单位和求职个人提供便捷和周到的服务，并得到了各方的认可和信任。
现在每周三、周五、周六的小型定期招聘会向广大的求职者免费开放，任何求职者一律免费入场。 会议规模：拟设展位70个
收费标准： 460元 /场
提供服务内容：
提供1×2m的铝合金展位1个，一桌、二椅、二支射灯，二人午餐（每人10元标准）； 免费印制企业门楣；
免费提供企业招聘启示一张（300字以内）（请提供电子版）；
免费提供圆珠笔一支、招聘登记表30份。
另外，提供信息发布服务。信息发布 100元，提供0.9×1.1m2广告纸一张，免费印制张贴。 报名地址：北京工人体育馆北门（招聘单位接待中心）
北京人才市场雍和宫桥分部
一、市场介绍：
北京人才市场雍和宫桥分部是北京市人才服务中心所属的三大固定人才市场之一 。自1992年设立以来，一直为用人单位和应聘个人提供优质的服务。经过不懈的 努力，现已发展成为北京市首屈一指的人才市场。
二、招聘会时间： 每周一至周六，时间为上午8：30-下午13：30
三、会议安排： 每周一、二为市场营销专场招聘会；每周四、周五为不同专业专场招聘会；每周 三、六为综合招聘会
四、专场招聘会服务
7月2日（周一）营销 7月3日（周二）营销
7月4日（周三）综合 7月5日（周四）电子、IT、广告及教育培训
7月6日（周五）应届毕业生双选会 7月7日（周六）综合
7月9日（周一）营销 7月10日（周二）营销
7月11日（周三）综合 7月12日（周四）建筑建材、装修设计、房地产、物业 7月13日（周五）生物医药、医疗器械及相关专业
7月14日（周六）综合 7月16日（周一）营销
7月17日（周二）营销 7月18日（周三）综合
7月19日（周四）酒店、餐饮、服务业
7月20日（周五）蓝领技工类 7月21日（周六）综合
7月22日（周日）热门行业营销及综合 专场:A680、B580
7月23日（周一）营销 7月24日（周二）营销
7月25日（周三）综合 7月26日（周四）建筑建材、装修设计、房地产、物业 7月27日（周五）生物医药、医疗器械及相关专业
7月28日（周六）综合 7月29日（周日）中老年
7月30日（周一）营销 7月31日（周二）营销
固定场：每周周一、二营销专场；每周周三、六综合场 ：每场500元
五、为参展单位提供的服务：
1、展位（1.4米×2.5米）、一桌、三椅、配备安装呼叫系统，电子门楣。
2、每个展位免费提供热水、早餐 (9点之前)、午餐。
3、免费为您打印招聘海报一张（请提供电子版，300字左右）。
4、每个展位为您配备所需会务物品（求职登记表、笔、文件袋等）。
市场通道两侧灯箱：500元/月， 不含制作费100元，高1.48米*宽1.08米
电子大屏幕 400 信息发布 前区500、中区400、后区350
六、招聘单位参会办法：
1、 显示本年度年检的单位法人资格证明：如营业执照副本、报刊发行许可证等
2、 单位介绍信和经办人身份证 3、 招聘启事文稿（请提供电子版，300字左右）
七、注 意 事 项：
1、参会单位在招聘期间严禁以任何形式向求职个人收取费用。
2、如需免费制作招聘启事请在参会前三个工作日将文稿（300字左右）。内容里务必注明参会日期及展位号，传后请电话确认。 如参会当天要求打印，每张20元。
八、会议地址：北二环雍和宫桥北侧50米路西，北京人才市场。www.zph188.co
篇三：2016年2月西安招聘会-2016年2月20日西安首场大型招聘会
2016年春节后西安招聘会
主办：陕西省贝尔人才服务有限公司 时间：2016年2-3月
地点：陕西省体育场，西安曲江会展中心
二、大会优势 1、陕西国展中心中国西安人才市场是我省招聘会规模最大的黄金举办地。
2、显现三多 其一、有经验的求职者为一年中最多； 其二、从中专到博士各类应届生为一年中最多； 其三、各行业参会单位众多。 三、大会组织
主办单位：陕西省人才交流服务中心 中国西安人才市场 协办单位： 陕西贝尔人才服务有限公司 西安人才信息网
媒体支持：本次大会在华商报、西安晚报、全国招聘会信息网、西安赶集网、58同城、西安人才信息网等各大报纸及各大网络、校园POP广告、大量宣传单、免费入场券等进行宣传。 四、大会特点：立足陕西，辐射全国，规模大、参会人才多； 五、参会对象
1、需求人才的知名跨国公司、国有控股企业、高新技术企业、三资企业、民营企业、科研院所、大中专院校等各类用人单位。
2、省内及周边省份具有丰富工作经验的各层次人才。
3、省内及周边省份各类技能性、实用性人才及熟练工。
4、省内及周边省份应往届大中专毕业生（含职高、中职、技校生）、毕业研究生。
5、省内及周边省份科研院所、事业单位和大中型企业欲交流的各类专业技术人才、管理人才及技术工人、普工。 六、服务项目
1、每展位配备一张桌子，四把椅子，制作87.7cm×90cm招聘展板。 2、每个展位每天提供两名工作人员的午餐和饮水。
3、西安人才信息网免费发布参会单位招聘信息,并可免费下载个人简历。 七、预定须知
1、参会企业需提前致电或亲临本市场预定展位，本市场将安排业务人员为贵公司服务； 2、预定展位后请传真营业执照复印件，并发送招聘信息至本市场；
3、招聘单位于招聘会当天上午9:00前到我市场办理参会手续，逾时请提前通知我市场保留展位。如10：
30前无保留通知，我市场将对所预定展位另作安排；开会当天免费向参会企业提供部分招聘所需办公文具。
【本公司主营业务范围包括】：现场招聘会、网络招聘会、社保代理、委托招聘、人事外包、猎头服务、劳务派遣、人才培训等；业务咨询：029-85250573 李经理
2015年春季大型招聘会时间安排
1、2016年西安曲江新春首场大型人才招聘会 本次大会求职个人一律免费入场！！！
时 间：2016年2月20-21日（周六、日） 9：00-14：00 会址：西安曲江国际会展中心A馆一楼（电视塔东侧） 特展：1800元/场 标展：1500元/场 普展：1200元/场 2、2016年陕西春季大型人才招聘会
时 间：2015年2月27-28日（周六、日） 9：00-14：00
会 址：陕西省体育场主馆南二楼（西安市长安北路14号.省体育场内） 特展：1800元/场 标展：1500元/场 普展：1200元/场 3、2016年陕西省春季大型人才招聘会
时 间：2016年3月12-13日（周六、日） 9：00-14：00
会 址：陕西省体育场主馆南二楼（西安市长安北路14号.省体育场内） 特展：1800元/场 标展：1500元/场 普展：1200元/场