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****水电开发有限公司20**年第二季度暨上半年节能减排工作总结_水电开发有限公司

时间:2019-02-13 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

****水电开发有限公司 20**年第二季度暨上半年节能减排工作总结 ? 为全面贯彻落实科学发展观,加快“资源节约型、环境友好型企业建设,公司按照电建水电开发公司节能减排工作的总体部署和要求,将节能减排工作列入年度的工作重点,精心部署、强化监督、落实重点,使节能减排工作取得了一定的成绩,现将2016年第二季度暨上半年节能减排工作总结如下:
一、??????? 目标任务 实现碳减排放量完成率100%,生活垃圾及三废无公害处理率100%,生产节能减排控制指标:平均耗水率≤17.0m3/kwh、厂用电率<0.3%、综合厂用电率<1.0%、车辆用油控制指标在规定范围。

二、??????? 完成情况 2016年第二季度**水电站减少碳排放量373750.25吨,计划完成率100.00%;
生活垃圾及废旧物品全部由地方政府回收处理,无公害处理率达到100%;
平均耗水率17.31 m3/kwh、厂用电率0.13%、综合厂用电率0.42%。

上半年,减少碳排放量626614.65吨,碳减排放量完成率100%,生活垃圾及三废无公害处理率100%,电站发电机组平均耗水率为17.07m3/kwh,年度厂用电率为0.15%,小于厂用电率0.3%的指标,年度综合厂用电率为0.46%,小于综合厂用电率1.0%管理目标值;
车辆用油均在控制指标范围内;
全年无事故。

三、节能减排主要工作 (一)加强领导,为节能减排工作提供保障 为认真执行上级公司节能减排考核办法、管理办法、统计监测办法,以及根据公司修订发布的《节能减排管理》标准,进一步加强和规范公司节能减排工作,进一步加强和规范公司节能减排统计监测工作,为切实加强公司节能减排工作的组织领导,公司调整了节能减排工作组织机构,并下设了节能减排办公室。公司在工作机构的领导下开展节能减排相关工作。

? (二)细化方案,为节能减排工作奠定基础 根据上级公司节能减排考核办法、管理办法、统计监测办法,以及公司《节能减排管理》标准,我公司明确了节能减排工作目标,因我公司是水能发电从而落实了节能减排工作的重心。公司电站主要能耗为厂用电和少量汽油、柴油的消耗,因此公司针对电站厂用电率控制和油料管理做出了具体部署及要求并予以考核。

在节约厂用电降低能耗方面具体措施:检修技改工作中积极推广节能减排新技术、新材料、新工艺、新设备,合理安排厂用电设备、设施的运行方式。

在油料管理方面具体措施:一是公司电厂加强发电设备的监督、管理,提高生产人员的素质,让设备处于良好的运行状态,杜绝生产过程中“跑、冒、滴、漏”现象。二是合理安排公车使用,尽力减少无谓使用次数,合理保养车辆,降低车辆油耗,为规范车辆管理,公司认真贯彻执行车辆管理方面的规定。

加强办公场所及生活区降耗的具体举措:从节约每度电做起,加强用电设备管理,大力控制办公用品消耗,充分发挥办公自动化优势,有效利用OA系统收发和办理文件,严格控制纸质文件印刷数量,严格控制办公用品的使用量,在工作日常用品的采购中坚持签批的原则。

(三)强化分析,为节能减排工作夯实基础 为全面反映公司能源消耗情况,认真执行上级公司关于节能减排方面规定和管理办法,公司设专人负责能源消耗及节能减排统计,按时向上级公司报送节能减排统计监测报表及工作总结,定时分析能耗情况,查找差距,并提出相关措施和建议。

四、2016年第二季度及上半年能耗情况 2016年第二季度公司能源消耗总量为0.0247万吨标煤,其中电力0.0234万吨标煤,汽油0.0010万吨标煤,柴油0.0003万吨标煤,与去年同期比较减少0.0001万吨标煤,减幅25%。

上半年,公司能源消耗总量为0.0463万吨标煤,其中电力0.0435万吨标煤,汽油0.0022万吨标煤,柴油0.0006万吨标煤。

? 五、节能减排资金预算金额及项目完成情况 截至20**年第二季度,利用检修时间,完成3#机组轴承冷却器和空气冷却器的改造,产生费用67.7万元,全年预算费用73万元,完成率93%,节资率7.26%。

六、下一年度工作部署 (一)目标任务 实现碳减排放量完成率100%,生活垃圾及三废无公害处理率100%,生产节能减排控制指标:平均耗水率≤17.0m3/kwh、厂用电率<0.3%、综合厂用电率<1.0%、车辆用油控制指标在规定范围。

(二)进一步强化节能减排工作认识 进一步统一思想认识,牢固树立节能减排是落实科学发展观、转变经济发展方式的理念,充分认识节能减排工作的重要性、长期性、艰苦性和复杂性,切实加强节能减排工作责任感,积极采取有效措施、先进技术,持续改进,公司上下共同努力势必完成节能减排目标任务。

(三)进一步严格节能减排目标责任制 继续做好节能减排目标分解和监督工作,实行目标责任制,制定相应激励奖惩办法和措施,并将节能减排指标作为年底工作考核重要指标。

(四)进一步加强节能减排监察工作 规范节能环保行为,提高公司环保意识,严查污染环境违法行为的发生,依法开展节能减排执法和监察、监督工作,强化责任。

(五)进一步加强节能减排宣传工作 采用不定期方式学习国家关于节能减排的法规政策和上级公司下发的有关节能减排文件,并积极开展形式多样的节能降耗活动,倡导员工“绿色、低碳”地生活。

?????? ?????? ? ? ? 二〇**年七月十二日 ? 本文来自https://www.zaidian.com/ ?

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