2017年党支部工作总结【2017年装配党支部工作总结】

时间:2019-03-23 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

? 2017年装配党支部工作总结 “一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜”。为充分发挥分公司党支部战斗堡垒作用,装配分公司在党委的正确领导下,以十九大精神为指导,以“单项工作争冠军、整体工作创一流”为目标,不断加强支部思想建设、组织建设、制度建设、文化建设,围绕企业改革与发展两个中心,团结带领公司员工解放思想、更新观念、团结一致、攻坚克难,充分发挥党组织在企业改革、发展中的“指南针”作用,为激发企业活力、增强企业发展后劲指明了方向,促进企业稳步有序发展,为企业发展撑起了坚强的后盾,为打造一支学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的支部奠定了坚实的基础。

一、? 党建工作 1、学习十九大精神?? 2017年,党支部把工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心,促进职工的凝聚力和向心力上,在党建工作上,不断融合、创新、努力探索有效的方法和途径,有针对性的开展工作。坚持各项制度,认真学习十九大精神,全面总结了发展中取得的成绩,查找了存在的突出问题,深刻分析了原因,提出了科学发展对策,明确了新的工作要求、工作思路和工作措施,提高了党员干部的思想认识,形成了推动全局发展的新共识,增强了党员干部深入学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。

2、加强支部班子建设,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。

?? 一年以来,党支部始终把领导班子建设作为党建工作的核心来抓。公司要想完成生产任务,班子建设是关键,如何充分发挥班子的整体功能,发挥集体的力量,形成强有力的战斗集体,战胜各种困难,圆满完成公司下达的各项任务至关重要。

? ?? 团结是班子战斗力的基石,是干部展示才华的平台。要求中层干部和领导班子坚决贯彻执行民主集中制原则,成员之间要精诚团结,相互信任,互相支持,自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。在重大事项决策上,坚持重大问题集体研究,使决策更加科学化、民主化。

?? 对中层干部、班子成员提出“五个为本”,即:班子建设以尽责为本、现场工作以安全为本、生产过程以质量为本、管理工作以人为本、队伍建设以稳定为本的总体要求,努力为实现全年各项生产经营目标扎实工作。

3、认真抓好党员发展工作 ??? 装配党支部始终坚持依靠组织管党员、建队伍,依靠党员作表率、带员工,依靠员工建集体、干事业的思想理念, 充分调动员工的工作积极性,促进分公司从小到大,在挑战中不断成长发展。

  加强党员教育。党支部认真落实公司党委工作会议提出的各项要求,认真组织党组织生活会。通过组织党员上党课、开讨论会、观看先进模范视频等形式,深入开展优良传统教育,引导党员牢记党的性质宗旨和权利义务,深刻了解党的历史、中国革命史以及英模人物的动人事迹,并通过组织批评与自我批评等活动,使党员牢固树立科学、正确的世界观、人生观和价值观。

? 目前,党支部现有党员9人。其中:男党员8人、女党员1人。

4、加强党务工作的管理 对党支部的任务及职责、党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详细的规定,一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务,另一方面提高了支部委员的业务水平,为我支部党组织建设的制度化和规范化打下了良好基础。

二、? 思想政治工作 1、安全思想工作常抓不懈 装配分公司党支部紧紧围绕抓安全、谋发展,保稳定、促和谐的工作原则,充分发挥党支部核心作用,突出把握分公司的发展方向,围绕分公司的中心工作,以做好员工的安全思想教育工作为重点,根据每个员工的具体情况,通过谈心、走访等各种形式,随时掌握每位员工的具体思想状况、情绪变化等。排查出安全不放心人员,并对影响他们不能安心工作的原因进行了深入的了解,从而有针对性的逐人逐事开展帮助和教育。化解员工思想上的症结,解决员工生活上的困难,消除他们心理上的顾虑,保证每位员工都能以饱满的状态投入工作,确保了全车间安全生产有序平稳的推进。

2、深化学习型党支部创建工作,不断提升队伍素质 积极创造良好的学习空间,大力营造积极向上、开拓进取的学习氛围,激发员工学习热情,提高工作效率和创新能力。以科学发展观为指导,组织党员扎实开展“党员责任区”等活动,要求党员干部自觉带头破解生产中的难题,消除安全隐患。装配分公司党支部还逐步健全完善学习制度,丰富学习内容,制定了一系列奖优罚劣的激励措施,起到了很好的正面促进作用。注重理论培训,利用 ? 开车间大会时间,针对近期生产中所遇到的一些问题进行分析讲解。通过培训学习,有效提高了队伍的整体素质。

三、? 工会、团委等工作 分公司党支部一直把企业文化建设工作作为提升企业管理水平的重要载体。坚持以人为本,大力弘扬集团公司核心价值观,激励员工不断创造自我价值。以深入推进企业文化建设工作为导向,向广大员工不断传递正能量,提高员工综合素质。今年分公司不断完善企业文化建设,通过举办形式多样的活动,来提高全体员工的文化素质,推动企业健康发展。

1)坚持以人为本的科学发展观,积极配合公司组织迎新春晚会、三八节活动、七一活动、越野赛、羽毛球比赛等活动,从支部书记、各个领导,到员工都能踊跃参加,既营造了节日氛围,又有益于职工的身心健康;

2)综合治理工作:对防火、防盗等安全工作做到警钟常鸣,凡重要节假日都有布置、有值班、有检查;

3)完善落实了规章制度,进一步强化了分公司职工的岗位纪律,完善了考勤、考核办法,转变了工作作风,提高了工作效率,促进了分公司又好又快发展。

四、 加强监督、发挥模范作用 强化监督和管理,建立完善的教育机制。狠抓支部党员的管理教育和思想道德教育,强化了内部的相互监督作用,主动做到廉洁承诺,自觉接受群众监督;
坚持全心全意为生产第一线服务的宗旨。一年来,装配党支部把开展创先 ? 争优活动与行政工作的各项业务有机地统一起来,从思想、组织、队伍、作风等方面,加强组织建设,以党的建设带动队伍建设,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用,没有一个党员出现违章违纪行为,党员身边也没有出现一个违章违纪员工,充分发挥了党员的模范先锋作用。

五、????????? 2018年的工作方向 回首过去的工作,装配党支部取得了令人满意的成绩,这离不开公司党委的正确指导。在今后的工作中,分公司党支部将以党的十九大精神为指导,根据集团公司党委的统一部署,结合分公司实际,努力探索研究新形势下分公司党支部建设工作的新思路、新方法,发挥党员的带头作用,建立一支高素质的队伍。展望未来,任重而道远,装配支部的任务更加艰巨,面对新形势、新任务,我党支部会坚定信心,抓住机遇,努力探索,为集团公司做出新的成绩和贡献。

? ? ?????????????????????????????????????????????? 装配分公司党支部 ?????????????????????????????????????????????? 2018年1月2日 ? 本文来自https://www.zaidian.com/

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