年度百纳乡发展党员工作总结 2007年，百纳乡发展党员工作在县委领导下，在县委组织部的具体指导下，深入贯彻落实党章和县委组织部的有关文件精神，以'坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展“为指导，以乡党委书记负总责，组织委员和支部书记为重点，有领导、有计划地搞好党员发展工作，狠抓入党积极分子建设，着眼于始终保持和发展党的先进性，突出优化党员队伍结构和提高新党员质量，及时把社会各方面的优秀分子吸收到党组织中来，为不断增强党员队伍的生机和活力，提供坚强的组织保证。
我们在发展党员工作中正确处理好了三个方面的关系。
一是正确处理了数量和质量的关系。乡党委始终坚持质量第一，数量服从质量的原则，坚持成熟一个，发展一个，杜绝徒有虚名的党员，保证新党员的质量。坚持'双推双培“，积极克服因强调数量而'分指标、卡比例“的错误做法和因强调质量而'停止发展“或'控制发展“的倾向。
二是正确处理了需要与可能的关系。坚持'均衡发展、适度增长“的原则，有领导、有计划地进行，根据县委组织部下达的指导性计划，科学合理分配各个支部发展名额，使党员队伍在分布和年龄、文化结构上逐步趋向合理。
三是正确处理了培养与发展的关系。我们把着力点放在对入党积极分子的培养教育上，坚决克服那种轻培养、重发展的倾向，扎实做好工作，为保证**的质量奠定坚实的基础。抓好日常管理，保持教育培训的经常性。专题讲座与研讨交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我激励相结合，对入党积极分子进行生动形象的教育，收到了良好效果。
二、**工作存在的问题 总结全年来的**工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，主要是：
一是个别农村党支部对**工作重要性认识不足，缺乏紧迫感和使命感。表现在思想上认为**工作是无关紧要的事情，在行动上则不注重调查研究，具体工作指导不力，致使个别农村党支部长期处于没有或无计划**状态。
二是大批农村青年外流，选人育人渠道受到限制。大量有文化的年轻人通过各种渠道外流，留下的多是素质较差，缺乏'打拼“精神的青年，导致个别农村党员'双带“能力不强和村级党组织老化、空心化等问题 三、今后做好**工作的意见和建议 一是要把着眼点放在入党积极分子队伍建设上。要抓住源头，在掘源和培源上下功夫，打破传统的用人观念，...
|
== 试读已结束，如需继续阅读敬请充值会员 ==
|
|
本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，付费用户可查看完整且有格式内容！
(费用标准：38元/月，98元/年，微信支付秒开通！) |
| 升级为会员即可查阅全文 。如需要查阅全文，请 免费注册 或 登录会员 |
|
