公司员工廉洁自律管理制度5篇

公司员工廉洁自律管理制度1

为认真贯彻执行党员、员工廉洁自律的有关规定，切实推进和加强公司员工的廉洁自律工作，根据《公司法》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《城镇建设投资有限公司章程》以及县委、县政府有关规定，结合公司实际，制订本制度。

第一条公司员工廉洁自律工作，坚持从严治党与自我约束相结合，公司法人治理结构与完善监督制约机制相结合，教育、制度、监督并重的预防机制和依法依纪惩治相结合；
公司员工应自觉遵守国家法律、法规，严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律，认真执行中央和省、市、县有关廉洁自律的各项规定，确保城镇国有资产安全运行，实现国有资产增值保值，促进城镇建设事业快速健康发展。

第二条定期或不定期地组织公司党员、干部职工学习党风廉政建设政策，学习党和国家有关法律、法规，组织收看廉政教育警示片，进行党性党风党纪和廉政教育，增强公司全体员工的廉政意识和党纪、法律知识。

第三条公司员工不准擅自决定下列事项：

（一）不经集体研究并报政府批准对外投资、借贷、担保、出让银行授信额度等重大事项；

（二）违反国家有关规定，暗箱操作大宗物资商品采购及固定资产修建事项；

（三）违反决策程序，超越权限调拨、使用大额资金；

（四）违反组织人事工作规定和公司章程，决定对企业中层以上管理人员和下属单位负责人的任免、聘用、奖励和晋升，决定对员工的安置。

第四条公司员工不准损害国家、集体、职工利益，禁止下列行为：

（一）在有关合资、合作、股份制等经营活动中，对损害国有资本权益的行为不反对、不制止；
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