脱贫工作心得体会四篇 本文仅供参考 脱贫工作心得体会【篇一】 今年是脱贫攻坚的决战决胜之年，'扶贫号“一路劈波斩浪，满载着人民期盼和丰硕成果，所向披靡。如今这艘战舰面向最终胜利的冲刺关头，更当慎始如终，铆足一马当先的闯劲、一篙不松的韧劲和一鼓作气的干劲，正'心态“之船帆、稳'人才“之船身、实'产业“之船舱，以只争朝夕的靶向心态、雄姿英发的领路姿态和全力以赴的奋进状态，行稳脱贫攻坚的'后半程“，驶向人民幸福、国家富强的辉煌彼岸。
扶正'心态“船帆，坚定不跑偏的'攻坚心态“。脱贫攻坚的收官阶段，就如烹饪菜肴的收汁勾芡，关乎成色和质量，切不可掉以轻心。要获取脱贫攻坚战的全面胜利，扶贫工作务必保质保量，力不足者，不足以至矣。对于广大扶贫干部而言，越是在接近胜利的时候，越是要稳住心神，越是要求真务实，不能有'涂鸦式“的漫不经心，不能有'打卡式“的浅尝辄止，不能有'突击式“的火急火燎，这些心态都是扶贫快进道上的'拦路虎“，必然影响扶贫政策的落实和扶贫成效的巩固扩大。当前，脱贫攻坚进入'倒计时“，扶贫干部要分秒必争，警惕跑偏心态的出现，排出'时间表“和'路线图“，以最中正的标准和最严格的要求踢好正步，集中火力啃下'硬骨头“，身姿端正地站好最后一班岗，摆正'扶贫号“船帆，为冲破前浪蓄足力量。
扶稳'人才“船身，培养本土化的'人才队伍“。'扶贫号“的船身要行得稳，离不开人才力量的支撑。人才既是'脱贫“的关键，也是'发展“的动力。在人才引流上，可以通过定向招录、降分录用、学费全免、研修培养、兜底安置等柔性引才制度，确保人才引得进来又扎得下根，促进人才队伍的本土化；
在人才培养上，要注重实用教学，力求专业、精细、高效、系统，可以充分利用本地教学资源进行现场教学，通过产教融合，强优势、补短板，填补人才在农业技能和本土产业发展实情上的盲区和空白点，培养技能迁移能力，提升人才的综合能力；
在人才体量的壮大上，可以通过'人才培养人才“'人才带动人才“的帮扶传递形式，搭建人才'桥梁“，形成以点带面的'人才培育链“，不断开拓本土的人才资源，释放人才活力。
扶实'产业“船舱，培育利长远的'特色产业“。产业扶贫是脱贫攻坚奏鸣曲中的'主旋律“，要结合区位优势和地域资源，坚持绿色发展思路，坚持市场导向，因地制宜找对具有独特且显著优势的产业。在产业发展上，一方面，要以政策激励...
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