2021年，工会离退办在院党委的领导下，紧紧围绕“富民强院，跨越发展”为工作目标，充分发挥工会的桥梁纽带作用，组织和引导职工支持院的发展、稳定，发扬“拼搏、务实、求强”的风尚，动员和组织广大职工解放思想，振奋精神，坚定信心，顽强拼搏，为院的工作目标做出应有的贡献。
现对2021年的工作安排如下：
一、切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境；
二、、加强工会自身建设，首要任务是加强理论学习，学会运用科学的理论来指导工会工作的实践。其次是适应单位的改革发展，注重提高院工会委员、分工会委员的三个能力：即学习创新能力、沟通参谋能力、解疑排难能力。努力提高工会工作的整体水平。
三、根据单位实际，组织一系列的劳动竞赛活动（加大名师出高徒的活动，争当生产能手、销售能手、服务标兵活动），大力提升企业精神文明建设水平；
四、组织开展的各种文体活动，充分体现职工精神风貌和团队精神的各项团队活动。活动以小见大，使不同需求的职工得到展示和锻炼的机会，用活动吸引职工、鼓舞职工。
五、围绕院党政工作的部署和冶金工会工作的重点，做好宣传工作。
六、建设好户外篮球场。
七、组织好职工体检工作。
八、对于第七届第二次职代会征集的提案，进行落实和反馈。
九、认真做好工会离退办各项常规工作，完善工会文档资料的管理；
关爱职工，建立困难职工动态管理制度，对生病或有困难的职工做好慰问工作；
坚持开展“送温暖”活动。
十、积极关注和关心孤寡独居的退休职工，实行工作人员定期联系和定期走访制度，掌握他们的生活、身体情况，确保他们的生活平安和顺利。
十一、进一步加强对离退休老同志的文化、体育、健身、娱乐等活动的组织工作，鼓励他们走出家门，自觉自愿地参加各类娱乐活动，使他们真正达到老有所乐。
在新的挑战和机遇面前，工会离退办始终坚持党的领导，把每一项工作与院党政中心工作的部署结合起来，当好党政的参谋与助手，发挥桥梁纽带作用，密切联系群众，为院的新一年腾飞作出应有的贡献。
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