2020年上半年,按照党总支的具体部署,坚持'党要管党、从严治党“,牢牢牵住主体责任'牛鼻子“,着力加强对党风廉政建设的组织领导,真正把党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,有力推动了党风廉政建设工作持续健康发展。现就工作情况汇报如下:
1、提高政治站位
为了进一步统一思想,组织全体党员干部认真学习了《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党处分条例》,并结合工作实际,定期对党员干部开展思想教育,针对工作中可能出现的廉洁风险点源进行排查,警示党员干部严守法律底线,从身边小事做起,筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的坚实防线。结合公司'转观念、树新风、增效益、促发展“作风建设专项活动,对照查摆出个人问题及整改清单13个,查摆出问题33个。
2、牢记主体责任
作为党风廉政建设第一责任主体,认真践行主体责任,3名支部委员在工作中亲自安排、亲自督导、亲自部署。对作风建设、存在的苗头性问题亲自研究、亲自剖析,做到责任上肩'不甩手“,主动扛责'不甩手“,始终牢固树立'不抓党风廉政建设就是严重失职“,'不抓党风廉政建设就是不讲政治“的理念,切实增强主体意识,把党风廉政建设工作与部门业务密切联系在一起。
3、建全工作机制
为了细化分解党风廉政建设任务,结合部门各阶段工作,积极开展三联示范点工作,部门班子成员密切联系班组,及时了解掌握每名党员干部的思想动态,及时疏导思想上的疙瘩,切实纠正错误观点认识,从政治上、工作上、生活上关心他们,帮助他们解决实际困难。将党风廉政建设工作落实落地。
一是严格落实'一岗双责“,做到分工明确'不缩手“。对党支部主体责任进一步明确、对班子成员的领导责任进一步强化,层层传导压力,划分党员责任区,认真履行分管责任。在部门上下形成了横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二是聚焦执纪问责。对腐败'零容忍“,坚持发现一起严查一起,做到领导有力'不...
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