篇一：干部考察主持词
**市2012年推荐优秀年轻干部培养对象初步人选考
察和民主测评会主持词
各位领导，同志们：
按照《关于做好推荐优秀年轻干部培养对象有关工作的通知》要求，今天**市和市委组织部派出考察组，专程对***、***、**、***四位同志进行考察和民主测评。实施“年轻干部成长工程”是**市委加强领导班子和干部队伍建设做出的重大部署，今天接受考察的四位同志都是经过笔试入围**市优秀年轻干部培养对象的初步人选，也是讲党性，顾大局，有责任，能力强的好同志，他们充分展现出了我们委局机关年轻干部优秀的综合素质和个人能力，在此，我代表全体机关干部向他们表示祝贺！
参加今天会议的考察组领导同志有：考察组组长
同志，考察组同志， 让我们以热烈的掌声对考察组 组长一行表示热烈的欢迎！对长期以来关心、支持市纪委工作和干部培养成长的领导和同志表示衷心的感谢！
委局机关参加这次会议的有：市纪委监察局全体班子成员、副科
今天会议的议程主要有两项：一是请考察组组长 讲
话；二是发放测评表和现实表现反向调查表，参会人员填票、投
票。下面逐项进行：
请考察组作重要讲话，大家欢迎。
下面进行第二项，请工作人员发放测评表和调查表。
（各位同志领到表后，先不要着急填写，请考察组作说明后再填）
请考察组领导就测评表填写作说明。
（请工作人员将测评表收回）
会后，考察组要进行个别谈话，请班子成员、室主任、纪工委书记等相关同志作好准备，配合考察组做好谈话工作。
散会！
篇二：换届推荐考察会议主持词
同志们：
根据市委的统一部署安排，以市直机关工委@书记为首的市委考察组一行6人来到我县，进行人大、政府、政协领导班子换届考察工作。首先，我向大家介绍一下市委考察组的各位领导和成员：
这位是考察组组长，市直机关工委书记@同志；
这位是考察组成员，市委组织部干部二科副科长（正科级）@同志；
这位是考察组成员，市委统战部党派科科长@同志；
这位是考察组成员，市直机关工委宣传部部长@同志；
这位是考察组成员，市委组织部副科级组织员@同志；
这位是考察组成员，市纪委副科级纪检员@同志。
让我们对考察组的到来表示热烈地欢迎！
根据考察组的安排，今天我们召开测评推荐大会，参加今天会议的有市委考察组全体成员，县四套班子成员、法检“两长”、其他在职县级干部，县直一级单位主要负责人、乡镇场党政主要负责人,部分县级以上离退休老干部、机关干部、基层企事业代表，共计216人。会议议程主要有两项：
1、市委考察组组长刘师发同志作重要讲话；
2、进行民主测评和全额定向推荐。
下面，会议进行第一项，请@书记作重要讲话。大家欢迎！
（讲话完毕）
刚才，@书记就这次考察的对象、时间、方法、步骤向大家进行了详细的通报，提出了具体明确的要求。请大家按照刘师发同志的讲话要求，聚精会神地进行测评推荐，不折不扣地抓好贯彻落实，确保此次考察工作取得圆满成功。
下面，会议进行第二项，进行民主测评和全额定向推荐。
大家都知道，市委对我县的经济社会发展和干部的成长进步一直都十分关心，有一大批干部先后得到提拔或重用，这充分表明了市委对我县近年来的发展成就和全县广大干部辛勤工作的充分肯定。在测评推荐之前，我想就有关问题讲几点意见：
第一，要以事业为重、以工作为重、以大局为重。这次人大、政府、政协领导班子换届，是在全市上下认真学习贯彻省、市党代会精神，深入开展构建社会主义和谐社会的新形势下进行的；也是在我县圆满完成“十五”发展任务，开启“十一五”规划，迈向新目标、实现新跨越的时候进行的，意义重大、影响深远。我们要充分认识这次县级换届工作的重要性，切实增强政治责任感和历史使命感，积极配合好考察组的各项工作。这次换届考察的方式赋予了大家的知情权、参与权、选择权、监督权，充分体现了深化干部人事制度改革的要求，同时也表明了市委坚持走群众路线的决心。希望大家不要辜负市委的期望，珍惜自已手中的每一项权利。这次测评推荐，完全是充分发扬民主，组织没有任何安排和意图，所以，在测评推荐时，大家要独立思考、排除干扰，对干部德才表现进行综合评价，要历史地、全面地看待每一个干部的功与过、是与非，保证推荐集中度和今后使用的命中率高，真正把那些德才兼备、政绩突出、勤政廉洁、综合能力强、一贯表现好、群众公认度高的干部推荐上来。在谈话时，做到事出公心、客观公正、“知无不言、言无不尽”，确保此次换届考察工作取得圆满成功。
第二，保持一颗平常心。平常心是权欲、物欲的淡泊，是风浪中的平静。在这样一个关键时刻，要保持平和的心态，坦然面对换届，一如既往地抓工作、干事业；要讲政治，讲大局，一切听从组织安排，正确对待个人进退去留，这是干部党性原则和思想境界的表现。希望同志们务必正确对待，经受考验，把目光放远，把心态放平，不为流言蜚言所蒙蔽，不为纷纷扰扰而走神，以最佳的心态、最好的状态接受组织的考察和挑选。
第三，要与人为善、成人之美，甘为人梯。我们要树立宽广的胸怀，光明磊落，大度容人，多修理解的“路”，多造沟通的“桥”，多拆隔阂的“墙”，多堵争斗的“道”，正确对待名利权位，正确对待他人的升迁。要做到与人为善、成人之美，这是一个人特别是一名领导干部应有的道德和修养。我们要见贤思齐，宽容大度，团结和谐，抛弃个人的恩恩怨怨、亲亲疏疏，不搞“小圈子”、不拉“小山头”。
第四，要讲胸怀、讲境界。视事业重如山，看名利淡如水，这是共产党人应有的思想境界，也是共产党人固有的政治本色。当干部、当领导，就是要为党、为人民的利益工作，党把我们放在哪个岗位上，就要在那个岗位上兢兢业业地履行职责，真正干出成绩来，决不能老是去琢磨自己怎样升官，怎样出人头地、捞点好处。今天到会的全体干部，都是我县干部队伍中的中坚，都应能够正确认识和处理好事业与个人利益两者之者的关系。我们一定要站在全局和战略的高度考察会议主持词，站在有利于**多出干部、快出干部，站在有利于**事业发展的高度，投出自己心中神圣的一票，确保顺利完成此次县级换届的各项任务。同时，大家要认真做好各自工作，在换届期间，确保本地本单位思想不散、秩序不乱、工作不断，为促进全县经济社会跨越式、超卫祖国常规发展作出新的更大的贡献！
下面请工作人员将有关表格发给与会人员，大家拿到表格后不要急于填写，仔细看一下、看清楚一些，填写的时候，要注意，姓名填写要规范、准确，书写要字迹工整，不要太潦草。
（分发完毕）
大家检查一下自已的测评推荐表，每个人填写的表格有五种，第一种是领导班子民主测评表，第二种是县级干部民主测评表，第三种是人大班子换届全额定向推荐表，第四种是政府班子和法检两长换届全额定向推荐表，第五种是政协班子换届全额定向推荐表，看看有没有拿错、重拿或漏拿的现象，如果有请告诉工作人员。（稍停）
下面，可以填票。
（填表完毕）
下面，可以准备投票。在这里，我把投票的票箱和投票顺序向大家说明一下：会场设1号、2号、3号票箱。县级干部投1号票箱，以中间过道为界，会场前半部分的投2号票箱，后半部分投3号票箱。投票顺序先左边区域（靠门一侧）再中间区域，最后右边区域（靠窗户一侧）的顺序进行，每一区域从前排到后排按顺序投票，保持秩序，不要混乱，每位同志投完票后，不要走原路，以顺时针的方向沿过道离开会场。
投票时，请县级干部先投，县级干部投完票后，2号和3号票箱可以同时进行投票。下面，开始投票。
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篇三：民主测评会主持词通稿
民主测评会主持词通稿
（供参考）
同志们：
这次考察工作是为认真贯彻落实集团公司党委关于深化干部人事制度改革的部署要求，加大人才选拔工作力度， 为实现公司阶段性发展目标，落实公司中心任务提供坚强组织保证和人才支持的重要举措。公司党委高度重视这次考察工作，进行了专题研究，并制定了《考察实施意见》，对考察工作进行了部署。 根据公司后备人才挂职锻炼的有关规定，（ ）同志已经在（）岗位工作一年，今天这个会议，主要是对( )同志进行民主测评，书面征求意见。
根据有关规定，考察工作除进行民主测评外，还要采取个别谈话，在更大范围内征求干部群众对考察人员的意见，从而进一步扩大后备人才工作中的民主，落实广大干部群众在人才选拔任用中的知情权、参与权、选择权和监督权。民主测评结果和个别谈话情况，将作为组织上评价人才的重要依据。大家对( )同志的情况比较了解，希望同志们本着对组织、对事业、对干部认真负责的精神，实事求是地看待同志，客观公正地评价同志，切实履行好自己的职责，审慎行使好自己的权利。
按照有关要求，如果大家对()同志有什么意见或者需要反映的问题，可以在考察间或者之后一个星期内，以电话、信函等方式向考察组反映，反映问题要实事求是，电话和信函最好告知真实姓名。
现在我再说一下，反映问题的渠道：
信函寄到：
邮编是：100005
考察组的联系电话：*******
下面，开始进行测评。
首先请工作人员分发《民主测评表》。
大家拿到表后，要认真阅读表中的内容，先不要填写，我给大家做个简要说明。民主测评表是由考察组统一印制的，主要是请大家对考察人选做一个综合评价，表明是否同意该同志提拔任职，按照“优秀、称职、基本称职、不称职”四档作出总体评价；并对各评价要点给出相应的评价意见。请大家根据对***同志的了解，分别在相应的空格里划“√”。另外，大家对评价对象如有需要说明的问题或改进工作的建议，也请写在民主测评表上，空格不够可以写在背面。
大家填好以后，请将表格分别投入会场中的票箱，最后由考察组的同志统一收回并汇总。感谢大家的配合。 （请大家开始填票）