打造人才高地
推动产业升级 ——☆☆☆区☆年人才工作述职报告
☆年，我区以“☆☆☆英才集聚计划”为抓手，大力实施“双招双引”工程，扎实开展“人才创业在☆☆☆”活动，重点集聚高层次创业领军人才，有力推动了特色产业转型升级。全年实现地区生产总值 327.8 亿元，公共财政预算收入 37.4 亿元，规模以上工业增加值 144.8 亿元，环保、光电等新兴产业对全区工业增长贡献率达 70%。
一、强化组织推动引才。
一是健全责任体系。区委常委会、区政府常务会定期会办研究人才工作，把人才工作作为重点指标纳入综合考核体系，实施项目化管理，区领导带头开展招才引智、联系结对人才、推进创业项目。全年召开区委常委议才会议 3 次，区领导带队外出招才 16 场次，现场会办人才项目 30 次。
二是创新招引方式。推进“双招双引”工程，实行招商招才“一岗双责”，同步考核。创新招才方式，成功举办了中国☆☆☆美国硅谷双招双引视频推介会。组团赴美国、欧洲、日本、台湾以及上海、北京、深圳等地开展“双招双引”活动 23 场次。
三是加大政策兑现。区财政设立 9840 万元人才工作专项资金，其中 5900 万元用于人才引进。2012、2013 年获资助的 23 个领军人才项目资金，区财政已全部按进度比例兑现到位。☆年入选市领军计划 18 个，资助总额达 4150 万元，列全市首位。其中，单体项目获得 1000万元资助 2 个，500 万元 2 个，300 万元 1 个。
二、围绕活动开展聚才。
一是以招才引智系列对接活动为抓手，集聚高端人才。举办“☆☆☆高层次人才（上海）对接会”、“科技镇长团高校行”等系列活动，发挥人才工作站、招才大使作用，积极对接引进高端人才。全年引进外籍院士 1 名，“千人计划”专家 5 名，...
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