村领导班子成员综合分析研判报告
一、班子基本情况
xx 领导班子共设领导职数 x 名，实际配备 x 名。平均年龄 x 岁，其中 35 岁以下 x 人，36—45 岁 x 人，45 岁及以上 x 人；女干部 x 人； 大学本科及以上 x 人，其中全日制本科及以上 x 人；非中共 x 人； 专业结构中农业 x 人；在同一岗位上任职 3 年以上 x 人。
二、班子运行情况
认真贯彻落实中央，省委，市委重大决策部署，大小事务执行民主集中制。班子团结有力，相互配合，相互理解，相互支持，精神面貌较上届相比焕然一新，积极向上，有活力，有战斗力。具体表现在：
（1）按照年初工作计划，结合我村实际，对老百姓反映的吃水难问题放在心上，落到实处。经过走村入户实地了解，村两委及时将情况上报镇党委政府，与帮扶部门积极进行协调，实地考察 xx、xx水源 2 处，确定饮用水水源 1 处，会同帮扶部门向水务局申请水管 x余米，预计 9 月底建成投入使用，彻底解决老百姓用水问题。
（2）做好脱贫攻坚“回头看”工作。通过走访核实，有买车、买房等不符合贫困户标准的整户清退 x 户 x 人，有外嫁、死亡清退 x人，核实整户新增 x 户 x 人；完成产业扶持资金入股，与 xx 生态农林有限公司签订入股分红合同，保证贫困户每年不少于 10%的分红； 解决贫困户王成相的院坝硬化和改厨改厕基础设施建设，改善该户生活环境；开展低保动态工作，清退不符合条件现有低保人员 x 人，上
报新增 x 户 x 人；在惠民政策落实上，了解并为贫困户申请特殊门诊、解决临时救助等 x 余次。
三、班子成员表现情况
xx，女，大学本科，20xx 年换届后任支部书记。政治品德好，大...
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