作风建设促规范化建设履职能力: : 履职作风
作风建设促规范化建设履职能力【摘要】牢固树立“四个意识”,聚焦解决“四风”和作风纪律问题,抓纪律作风整顿,塑造党员干部良好形象;促规范化建设,认真落实目标责任;提升履职能力,切实增强工作实效。着力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围,引导广大党员干部乘势而上,昂扬奋进,以求真务实、锐意进取的工作作风,推动工作全面发展。
【关键词】党建;作风整顿;规范建设;履职尽责一、抓纪律作风整顿,塑造党员干部良好形象始终将纪律和规矩挺在前面,狠抓纪律作风建设,强化责任担当。(一)严抓纪律作风建设,强化党性锤炼。一是要严守政治纪律。坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。二是要严守组织纪律。坚持个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的原则。认真执行上级的指示决议,服从组织安排,严格按照组织程序办事,做到令行禁止,不错位、不越位、不失位。三是要严守群众纪律。秉持公仆情怀,牢记党的全心全意为人民服务宗旨,坚决杜绝与民争利、吃拿卡要、官僚作风等不良习气。四是要严守廉洁纪律。规范廉洁自律行为,做到“三严三实”,严禁以各种理由违反”八项规定”,严禁接受馈赠和宴请、公款吃喝、娱乐旅游,严禁公车私用等不正之风和奢侈浪费行为的发生。五是要严守工作纪律。认真执行各项规章制度,杜绝迟到早退和无故缺勤擅离岗位,大力改进工作作风,真正做到对工作认真负责,忠诚履职,勤慎敬业、警励高效。六是要严守生活纪律。提倡良好的生活作风和健康的生活情趣,自觉抵制不正之风。(二)杜绝不作为、乱作为、慢作为,形成创先争优、争创一流的工作氛围。工作标准不高,满足于一般化,只求过得去,不求过得
硬,满足于一般事务性的工作,缺乏在深细严下功夫,导致工作平庸化、亮点少。一是要克服得过且过、消极应付、工作责任心不强的思想;二是要克服妄自尊大、以我为中心思想,不服从工作安排,擅离岗位办私事,聊天上网炒股网购现象的反弹;三是要克服工作摆花架子,只部署不落实,只空谈不务实,只找客观不查主观等落实不力问题。四是要克服...
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