基层党组织党建工作经验材料六篇 【篇一】
为进一步提升农村牧区基层党组织组织力，有效激发基层党组织及党员干事创业工作活力，充分发挥先锋模范作用，真正实现“党组织有活力、党员起作用”的工作目标，**结合实际，全面推行农村牧区党组织及农牧民党员“532”星级管理模式。
一是实行“532”星级管理模式，分类组织管理。坚持原则性和灵活性相结合的原则，因地制宜、因人而异、分地域、分类别合理化职责任务和目标要求，科学设计星级标准和评定办法，将十星级标准按照“532 模式”，即 5 颗共性星、3 颗职责星、2颗自选星来设置，确保星级设置符合不同党组织和党员的特点，切实增强“星级管理”的针对性和实效性。自“532”星级管理模式实施以来，以苏木镇为单位，共设置 7 组不同的**村党组织设星模式及 7 组不同的农牧民党员设星模式，切实增强了“星级管理”的针对性和实效性。
二是抓好“五道程序”，规范评星流程。印发《****村党组织“星级管理”工作实施意见》、《**农牧民党员（党员中心户）“星级管理”工作实施意见》，各苏木镇同步制定评星定级方案及评定细则，细化考核标准，以“组织创先进、党员争优秀”为目标，按照“五个好”先进基层党组织和“五带头”优秀共产党员标准，通过“科学设星、定标报星、动态评星、挂牌授星、严格用星”五道程序规范评星流程，对**村党组织和农牧民党员（党
员中心户）实行目标化、经常化、规范化的管理。星级评定初期,通过星级多少来反映党组织的工作成效和状态,随着星级评定的深入,通过星级颜色 (金星、银星、红星)来区分所得星级的程度和分量，激发了**村党组织内生动力。
三是实行“积分换星”，强化动态考评。旗委组织部为全旗103 个**村党组织及 1900 余名农牧民党员制定**村党组织及农牧民党员（党员中心户）“星级管理”积分手册，一村一册、一人一册实行“积分换星”，原则上每得够 10 分获得一个星级，年底由苏木镇党委结合动态考评的积分及年终考核结果，作出综合评...
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