XX 上半年开展日常性谈话 情况报告
为进一步强化我镇领导班子和干部队伍建设,及时了解党员干部所思、所想、所盼,有效增强党员的主体意识,最大限度地激发全镇干部创事干业的内在动力,我镇党委按照县委、县纪委关于此项工作的要求,采取一级抓一级、分级负责、以上率下的办法组织实施,在全镇范围内集中开展日常谈心谈话活动。目前已完成谈心谈话 XX 余人次,现将有关情况汇报如下:
一、基本情况
我镇于 X 年 X 月集中开展了日常性谈心活动,谈话的人员包括镇党政领导班子成员、镇机关各部门负责人、各村支部书记。谈话内容主要包括掌握了解谈话对象在思想、工作、生活等各个方面的状况,在工作中的成绩、存在问题及努力方向,在政治方面加强信念教育,在中央八项规定精神方面贯彻落实以及秉公用权等。谈话活动采取了座谈会、个别交流、入村走访、实地考察等多种形式,坚持讲真话、动真情,秉承“从谈心到交心,从交心到知心,从知心到同心”的宗旨,积极创造良好的谈心交心氛围。
镇党委采取多种措施保证此次日常性谈话活动的质量:一是
高度重视、周密安排。活动开展前,镇党委认真学习了县委、县纪委有关谈心谈话的文件,深刻领会文件精神,结合我镇实际,对日常性谈话活动做了精心部署、提出了谈心谈话要求、明确了责任和分工。二是动之以情、晓之以理。谈话的层面包括党委书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人、班子成员与分包村支部书记,在明确和把握了日常性谈话活动的基本原则和基本要求的基础上,谈心人与谈心对象之间基本做到了“平等诚恳、客观公正、实事求是”。三是认真开展、注重实效。在活动开展过程中,我镇党委注重谈心方式的多样性。在日常性谈话活动中不拘泥于上班时间、办公室内,充分利用休息时间和下乡时间,将谈心交心融入到日常工作与生活之中,力求达到“润物细无声”的良好效果。
二、主要成效 在此次日常性谈话活动中,被谈话人...
== 试读已结束,如需继续阅读敬请充值会员 ==
|
本站文章均为原创投稿,仅供下载参考,付费用户可查看完整且有格式内容!
(费用标准:38元/月,98元/年,微信支付秒开通!) |
升级为会员即可查阅全文 。如需要查阅全文,请 免费注册 或 登录会员 |