篇一：竞聘万丰奥特控股集团党委副书记报名登记表
附件1：
竞聘万丰奥特控股集团党委副书记报名登记表
申报时间： 年 月 日
书写不下可另附页
附件2：
新昌县概况
新昌地处浙江东部，山清水秀，人杰地灵，县域面积1213平方公里，人口43.6万，拥有天姥山国家级风景名胜区、国家地质公园，以及大佛寺、沃洲湖、穿岩十九峰等三大省级风景名胜区。秀美的山水、深厚的文化，造就了独特的“新昌精神”和一大批勇于创新、善于创业的优秀企业家。经过全县人民的不懈努力，经济社会快速发展，综合实力不断增强。2010年实现生产总值215.07亿元，增长11.3%；财政总收入28.13亿元，增长21.8%，其中地方财政收入13.50亿元，增长26.8%；城镇居民人均可支配收入27396元，增长9.6%；农民人均纯收入11263元，增长13.0%。
新昌工业有优势，已经成为中国轴承之乡、全国医药强县、纺机基地、冷配大县和汽车零部件生产基地，是全国科技进步示范县，国家科技兴贸（生物医药）基地、国家火炬计划医药产业基地县，拥有三花控股、万丰奥特、浙江医药、新和成等一批行业龙头企业和6家上市公司，汽车摩托车轮毂产量全球第一，维生素E占全球总量的45%，药用胶囊产量占全国1/3，小型轴承产量占全国20%，生物医药、高端装备制造等战略性新兴产业正加快发展，万丰、新和成、中国达利等企业总部和一批优质项目正加快建设。农业有特色，茶叶产业优势明显，是中国名茶之乡、全国十大重点产茶县，“大佛龙井”跻身中国茶叶区域公用品牌十强，成为全国首个发布价格指数的绿茶品种，高山蔬菜、名优水果、中药材、花卉苗木等特色产业齐头并进。三产有潜力，是省旅游经济强县，旅游产业拉动作用明显，旅游收入已突破40亿元，现代商贸服务业发展快速，服务业态更加丰富。
附件3：
万丰党组织发挥保证、监督作用的实践与思考
一、理顺组织，形成民企党组织发挥作用的基础
1、万丰设置一级组织机构的特点
在民企党建工作的诸多矛盾中，主要矛盾是如何正确处理好董事会与党组织的关系问题，而在董事会与党组织两个方面来看，董事会又是矛盾的主要方面。如何正确处理好股东会、董事会、监事会、经营管理团队与党组织的关系，是民企党组织发挥保证、监督作用的基础。合理的组织机构设置，又是民企党组织工作定位、作用发挥的组织保障。万丰由于实行了党委书记兼任董事长、党委副书记兼任监事长、党委委员兼任各生要子公司总经理的模式，在一定程度上较好地回避了这对矛盾。
2、万丰设置二级组织机构的特点
为了发挥党组织的监督作用，万丰逐渐形成以行政线自我监督为主体，财务
监督为基本要素，风险监控为重点，审计监督为主线，内卫监察为保障，多层次、全方位、全员性、互通式，分别对总经理、董事会、股东会、党委会负责的二级内控组织体系。
3、三级组织机构的设置特点
为进一步抓好基层班组建设，切实加强员工的思想政治工作，激发员工的积极性和创造力，稳定、培育有理想、有道德、有技术、有纪律的员工队伍，建立和谐劳动关系，使员工在万丰快乐地学习、快乐地工作、快乐地生活，借鉴“把党支部建到连上“的成功经验，经集团党、政、工、青、妇、兵联席会议讨论，决定以车间或工段为基础，以车间主任或领班为主干，建立党、工、青、妇、兵组长为依托力量的“1+5绿叶工程”（1寓意经营管理主线的1朵红花； 5寓意党、工、青、妇、兵5片绿叶； 5个组长围绕车间主任或工段长工作目标）的三级组织，从培养先进员工、解决员工困难、丰富业余生活、营造家庭气氛、提供安全保障五个方面，为车间（工段）的生产、经营、管理提供支撑，为企业做强做大、又快又好、科学和谐发展提供强大的动力和保证。
二、统领全局、抓大放小，发挥党组织的保证作用
1、领会中央精神，抓好重点大事
万丰自创建时起，就建立了党组织，并紧紧围绕民企经营管理实际，积极寻找工作重点，经多年实践探索，逐渐明确了企业所有者、经营管理者、党组织工作者的职能定位，把党组织保证工作的重点界定为“2个引导 + 2个领导”。
（1）引导物质文明建设，编制发展战略
由党委牵头，组成战略领导小组，编制企业《五年发展战略》；经董事会审议、批准后颁布，并承担了战略管理的领导工作，通过企业情报管理系统，对经济态势、相关政策、行业动态、市场走向、重要资源、竞争对手及内部管理情况进行系统分析，为发展战略的适时调谐提供决策依据。
（2）引导政治文明建设，完善企业制度
就国家层面来说，发展社会主义民主，最根本的是要把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一进
