cnc技术员转正自我鉴定

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篇一：试用期转正工作总结报告 试用期工作总结报告 尊敬的各位领导： 年 月 日，我正式成为 公司的一名职员，到现在已经 个月了。在领导和同事们的关怀和指 导协助下，我比较顺利地完成了自己职责范围内的工作。在工作中逐渐学会了多留心、多思 考、多学习、多总结的工作方法，虚心向领导和资深前辈请教、与同事们沟通，了解公司各 项规章制度及业务现状。加强学习以弥补自己业务上的不足之处。同时利用手上资料加深理 解，向资深前辈询问、学习，提高自己的业务水平。现将本人在 个月试用期内的工作情况总 结如下： 一、试用期工作总结 （一）行政管理方面 1. 熟悉了公司的基本规章制度，了解了公司的组织架构和职能权限。

2. 在工作中做到严于律己，不迟到，不早退，不无故旷工。

3. 对分配的任务能够做到加班加点，按时完成，不拖沓。

4. 利用工作之余不断学习与公司业务紧密相关的知识。

（二）业务工作方面 1. 首先熟悉公司的相关业务资料和项目内容，在 的指导下完成了 。

2. 参加公司项目考察报告等会议，并撰写会议纪要。

3. 利用 access 数据库软件制作公司通讯簿，对名片进行统一管理，已经投入使用。

4. 在领导和同事的指导下，参与 项目的调研和跟进工作，协助完成 整理工作；随后将所有 有关该项目的资料进行规整、制作、排版，最终打印装订成册，归档备用。

5. 制作公司宣传画册，初步小样完成。和 商议后，根据他们提出的意见和建议，画册有待 进一步精加工。

6. 参与 的相关项目资料包括： 1） 项目； 2) 项目， 3） 项目文件及工程量清单；以及 地材价格的整理； 4） 项目招标文件； 5） 项目； 6） 项目； （三）协助管理方面 1. 协助制作各类文件模板，做好会议签到，与客户会谈记录，公司会议纪要等工作，使公司 管理规范化。

2. 配合完成考察项目资料的整理、印刷和归档工作，通过多家比对，选定性价比较高的印刷 厂进行长期合作。

3. 在领导和同事项目考察期间，能积极配合完成考察商谈所需的资料。

二、待改进事项 1. 由于缺乏专业知识且经验不足， 在翻译外文资料的有时不能非常准确深刻的理解； 在日后 的工作中，需不断加强专业知识的学习。2. 在翻译、分析资料时，方法有欠妥当，缺乏宏观 把握资料内容的意识，有时过于纠结于细节，反而造成耗时低效的状况；因此工作思路需要 转变，多动脑、多思考、多总结，善于提取和分析核心内容,同时不断提高自身的语言表达能 力。

3. 由于目前接触的资料以英语为主，所以在语言方面还需不断学习，增强理解能力，提高阅 读效率；同时逐步接触了解 相关内容及商务工作的流程，提高自己的业务能力。三、下阶段工作目标与计划 1. 对语言进行深入学习、扎实工作，着手考取和专业相关的 证书，增强语言能力。

2. 继续对收到的各种项目信息进行初步筛选、翻译、整理、分析及汇报讨论。

3. 协助同事做好文件登记、收发、拟写、打印、归档等工作。

4. 配合领导、同事开展工作，跟进项目进展状况，完成各项工作， 总之，在这 个月的工作和生活中，本人真实体会到公司轻松愉快的工作氛围，良好的人文和 学习环境，注重进取和创新的工作团队。在这种氛围下，我也坚信，在未来的工作中，本人 会以更加负责和主动的心态，将分内的事做得更为精细和到位。

以上是本人试用期工作报告，在此，期望领导审核并批准我成为公司的正式一员。

谢谢！ 报告人： 年 月 日篇二：试用期转正工作总结 冯士超-试用期转正工作总结 2015 年 3 月 30 日我到总公司报到办理入职，有幸成为港源第三分公司的一名试用员工。通 过与公司领导和人力部门同事谈话，了解了港源公司的发展历程、企业文化。4 月初我被派 到沙河北京恒大城公租房项目担任技术员一职。在这两个多月的工作和生活中，我和同事相 处融洽，通过领导和同事的帮助我很快适应了该岗位工作。经过与现场领导和同事的接触， 对港源公司的发展历史有了更多的了解，我感受到公司对每个员工的关怀、帮助和培养，也 更加坚定了我进入港源公司的信念。

作为一个初到公司的试用员工，刚开始有些担心，不知如何更快地开展工作。因为我之前所 在公司的组织架构、劳务分包的管理模式多少与港源公司不同，之前经历的项目劳务形式多 是清工加辅料，技术员岗位项目管理更多侧重的是技术支持，而公租房项目劳务发包形式为 劳务加委托代采购，技术员身兼生产、技术、质量工作，对劳务侧重的更多的是管理和内外 协调。但是，经过现场领导和同事的悉心关怀，我在较短的时间内便适应了新的工作环境。

到项目后不久，在执行经理的安排下，由我分管负责 17、18、19#楼的生产、技术、进度、 质量。

我一边翻阅甲方图纸并与同事询问了解甲方对细部节点构造做法要求， 一边熟悉现场， 这时领导和同事给了我很大的帮助。在这两个多月的工作中，我一直严格要求自己，遵守公 司的各项规章制度。尽心尽力履行自己的工作职责，认真及时做好领导布臵的每一项任务， 很快得到了领导和同事的认可。

我认为，现在，我有能力也有信心担任技术员这个岗位的工作，特此向公司领导申请试用期 转正，请公司领导予以批准！ 当然，我在工作中还存在一定的问题和不足，领导和同事们也及时对我进行了提醒和指导。

在此过程中，我的工作能力，尤其是为人处世、沟通技巧等方面都取得了不小的进步。

回首这两个月，对我主要负责的几项工作总结如下： 一、试用期工作总结 1、施工技术、质量管理工作。

1.1 进场开工前的准备及工作面移交工作。

1.1.1 对于技术员这个岗位，开工前的准备工作，主要是指熟悉施工图纸（施工说明或设计 说明也应重点关注， 虽有些都是模版照搬， 但有可能将来遇到问题的答案就包含在这些地方） 、 工程量清单，了解施工合同中相关条文对本工程的进度、质量目标（以此确定本项目进度、 质量管理目标） 和技术做法要求， 为现场踏勘和将来进场施工做好准备工作。

确定项目进度、 质量管理目标后，要根据项目工程特点、实际情况，具体细化到子分部、分项工程。熟读施 工图纸，认真勘察现场后，熟悉本工程的施工范围。了解熟识本工程都包含哪些部分，每部 分采用什么工艺、做法，做到心中有数，如此对将来的管理工作会有很大的帮助，与劳务队说话也更有依据。

从 4 月 17 日开始样板间施工， 到后来恒大集团质量监察部门介入工作面移 交，现场执行经理便给项目部制定、统一了思想：通过样板间施工和在界面移交过程中积极 与“管监”接触、沟通摸清恒大最终精装交房标准和质量要求，为将来大面积施工和项目管 理提供了依据。

1.1.2 工作面的移交。

界面移交是一项非常重要的工序， 是每一个项目必不可少的一个过程。

它可以直接影响后续施工的进度和安排， 也会影响施工质量， 同时也会导致工程成本的增减。

如果界面移交没有做好，在以后的工作中会处于一个非常被动的状态。

纵观总包界面移交，从进场到后来管监介入，直到现在，也仅从上往下移交了 10 层，虽然项 目部一直在全力推进移交工作和总包问题整改进度， 但是即使这 10 层 （期间因为管监的介入， 形势变的更加复杂，利弊各半） ，总包遗留问题至今仍在整改维修，可见总包的整改力度。其 中的曲折也是可想而知。

最初，从界面问题排查的逐步深入，局部墙立面平垂偏差较大、厨卫墙面空鼓，窗台空鼓、 大小头等等一系列问题暴露越来越多， 尤以 19#楼最多， 劳务现场问题排查单提交到项目部， 又及时报送总包。总包最初总是抱着能不改就不改，想以“尽可能将整改问题最少化”的方 式陆续将界面移交给我方。口头上答应说维修整改，实际又不作为，甲方力度又小，只考虑 移交进度，不考虑现场界面问题，很多问题还站在总包一方，总想压着精装接收，整改维修 和移交工作一直没有实质性的进展。鉴于这种情况，项目部召集安排劳务将总包移交界面问 题汇总分门别类，理清思路，分析讨论哪些问题可以接收哪些不可以接收，做到自己心中有 数，对接收后存有质量隐患、对我方不利的和土建方无法整改的问题及时拍摄现场照片留存 影像资料，起草联系单报送建设、监理、总包单位。针对这些问题，执行经理携项目部管理 人员多次召请甲方精装现场负责人、工程师以及总包单位工程经理和相关专业管理人员，带 上劳务现场负责人，及检测工具上楼实际查看问题具体部位，据理力争，整改力度终于有了 些许改善。

1.2 装饰装修材料的质量管理 该项目的装饰材料主要包括防水材料、墙地砖、涂料、干混地面和干混抹灰砂浆以及其它细 部工程材料。物资进场，首先要检查材料的品牌、规格型号是否符合招投标文件、是否符合 设计要求，以及是否属于劳务合同中约定要求的品牌明细，检查无误后再向建设单位、监理 单位报验。此项目比较特殊，公司与建设单位的施工合同签订手续流程进展较慢，以致四家 劳务分包合同、物资代采购合同签订滞后，一边进场施工一边签合同，项目管理比较被动。

1.3 工程施工质量检查与检验。

1.3.1 技术员是一个技术与管理相结合的岗位，管理有时比技术更加重要。劳务队现场管理 人员的水平、素质，配合程度参差不齐，要“因地制宜” ，管理的方式方法有待摸索提高。

1.3.2 技术资料必须引起重视，包括施组、施工方案、变更洽商以及关键部位、关键工序的 技术交底，且必须形成书面文字记录，以此为纲，根据施工准备阶段制定的质量目标及管理 计划进行有侧重点的过程监督，发现问题，及时处理。另外就是过程监督，施工过程中，如 果每个管理人员都拿出“哪怕一个细部节点都要看着施工”的心态，我想工程绝不会出现原 则性的大的失误。

2、生产管理工作。

以前一个朋友闲聊时曾经说过， “其实生产很好管，就是做好了进度计划，按部就班，根据现 场实际情况，把作业面给了，该上人上人，人不够该加加，有了计划、作业面之后只要控制 住人就 ok 了...” 。这句话对错先放一边。有句话是“计划先行，实施在后” ，就是说，做任 何事之前都要有个计划。之前接触过万科的一个项目，主体结构正负零还没出，甲方就已开 始着手各项准备工作，多次组织精装单位技术人员和各专业分包召开碰头会，开始样板间的 细部节点图纸深化以及考虑将来精装大面积施工时各专业交圈的问题。这体现的就是计划和准备工作的重要性。我想我们做样板层、样板间或是某个分项工程中的一个工序施工样板， 目的之一就是看它最终的施工成果，而从施工的角度来看，更重要的是体现了施工过程中问 题的可预见性，就是尽可能的把将来施工中可能遇到的问题提前展现出来，提前消化掉。

4 月初进场不久，除了总包移交工作面的问题排查，项目面临的第一件紧急工作就是做户型 样板间。17 日，甲方下达工作指令，要求 10 天内必须完成样板间施工。我分管的楼栋共有 2 户：17#c1 户型，19#楼 a1 户型。由于时间比较仓促，各工种、材料集中进场，加之总包中 铁的国企性质，进门手续正规且繁琐，相关总包的管理人篇三：试用期转正工作总结 试用期转正工作总结 时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段 时间里领导及同事在工作上给予了我很大的帮助，在生活上给予了我很大的关心，让我充分 感受到了公司“海纳百川”的胸襟。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而 自豪。

在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各 方面均取得 了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报 一、非常注意的向周围的同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的 速 度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是 每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。

入职三个月来， 我能遵守公司的各项规章制度， 兢兢业业做好本职业工作， 从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认 真履行岗位职责，平 时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

四、因工作需要我被借调到 3ac2 期的交房工作组，担任 12 组交房小组组长职务。对于我来 说这是一个全新的工作领域，收到借调安排的通知后我就私下在网上搜索有关开发商交房的 注意事项相关内容，后来经过公司的几次交房培训演练工作后，信心倍增。持续 21 天的交房 工作中我成功完成了 89 户业主的收房验房工作。

这次的工作经历对我目前的工作产生了很多 有益的帮助，让我明白和发现了商品房成品施工控制薄弱点和对产品细节和使用功能合理化 进一步完善的着重点。

五、 在工作中， 善于思考， 发现问题便首先同同事进行沟通， 与同事分享自己的解决思路， 能 解决的就解决掉， 不能解决的就提交上级经理， 同时提出自己的意见提供参考。

、 总之， 经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够 发 现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。这些日 子里我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖 暖深情。同时我希望能得到公司领导的肯定，按期转正。在以后的工作中我会一如继往，不 断的提升自己的业务水平及综合素质，会用我的实际行动为公司的发展尽自己的一份力量。

申请人： 日期：

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CNC(数控机床)是数字控制机床(Computer numerical control)的简称，是一种由程序控制的自动化机床。数控技术是用数字信息对机械运动和工作过程进行控制的技术,数控装备是以数控技术为代表的新技术对传统制造产业和新兴制造业的渗透形成的机电一体化产品,数控技术的广泛应用不但给传统制造业带来了革命性的变化,也给中国的高的发展起到了促进作用。本文是千叶帆文摘小编整理的cnc技术员试用期，仅供参考。

cnc技术员篇一： 20xx年x月x日我到总公司报到办理入职，有幸成为港源第三的一名试用员工。通过与公司领导和人力部门同事谈话，了解了港源公司的发展历程、。4月初我被派到沙河北京恒大城公租房项目担任技术员一职。在这两个多月的工作和生活中，我和同事相处融洽，通过领导和同事的帮助我很快适应了该岗位工作。经过与现场领导和同事的接触，对港源公司的发展有了更多的了解，我感受到公司对每个员工的关怀、帮助和培养，也更加坚定了我进入港源公司的信念。

作为一个初到公司的试用员工，刚开始有些担心，不知如何更快地开展工作。因为我之前所在公司的组织架构、劳务分包的管理模式多少与港源公司不同，之前经历的项目劳务形式多是清工加辅料，技术员岗位项目管理更多侧重的是技术支持，而公租房项目劳务发包形式为劳务加委托代采购，技术员身兼生产、技术、质量工作，对劳务侧重的更多的是管理和内外协调。

但是，经过现场领导和同事的悉心关怀，我在较短的时间内便适应了新的工作环境。

到项目后不久，在执行经理的安排下，由我分管负责17、18、19#楼的生产、技术、进度、质量。我一边翻阅甲方图纸并与同事询问了解甲方对细部节点构造做法要求，一边熟悉现场，这时领导和同事给了我很大的帮助。在这两个多月的工作中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项。尽心尽力履行自己的工作职责，认真及时做好领导布臵的每一项任务，很快得到了领导和同事的认可。

我认为，现在，我有能力也有信心担任技术员这个岗位的工作，特此向公司领导申请试用期转正，请公司领导予以批准!

当然，我在工作中还存在一定的问题和不足，领导和同事们也及时对我进行了提醒和指导。在此过程中，我的工作能力，尤其是为人处世、沟通技巧等方面都取得了不小的进步。

回首这两个月，对我主要负责的几项工作总结如下：

一、试用期工作总结

1、施工技术、质量管理工作。1进场开工前的准备及工作面移交工作。1.1对于技术员这个岗位，开工前的准备工作，主要是指熟悉施工图纸(施工说明或设计说明也应重点关注，虽有些都是模版照搬，但有可能将来遇到问题的答案就包含在这些地方)、工程量清单，了解施工合同中相关条文对本工程的进度、质量目标(以此确定本项目进度、质量管理目标)和技术做法要求，为现场踏勘和将来进场施工做好准备工作。确定项目进度、质量管理目标后，要根据项目工程特点、实际情况，具体细化到子分部、分项工程。熟读施工图纸，认真勘察现场后，熟悉本工程的施工范围。了解熟识本工程都包含哪些部分，每部分采用什么工艺、做法，做到心中有数，如此对将来的管理工作会有很大的帮助，与劳务队说话也更有依据。

从4月17日开始样板间施工，到后来恒大集团质量监察部门介入工作面移交，现场执行经理便给项目部制定、统一了思想：通过样板间施工和在界面移交过程中积极与 管监 接触、沟通摸清恒大最终精装交房标准和质量要求，为将来大面积施工和项目管理提供了依据。1.2工作面的移交。界面移交是一项非常重要的工序，是每一个项目必不可少的一个过程。它可以直接影响后续施工的进度和安排，也会影响施工质量，同时也会导致工程成本的增减。如果界面移交没有做好，在以后的工作中会处于一个非常被动的状态。

纵观总包界面移交，从进场到后来管监介入，直到现在，也仅从上往下移交了10层，虽然项目部一直在全力推进移交工作和总包问题整改进度，但是即使这10层(期间因为管监的介入，形势变的更加复杂，利弊各半)，总包遗留问题至今仍在整改维修，可见总包的整改力度。其中的曲折也是可想而知。

最初，从界面问题排查的逐步深入，局部墙立面平垂偏差较大、厨卫墙面空鼓，窗台空鼓、大小头等等一系列问题暴露越来越多，尤以19#楼最多，劳务现场问题排查单提交到项目部，又及时报送总包。总包最初总是抱着能不改就不改，想以 尽可能将整改问题最少化 的方式陆续将界面移交给我方。口头上答应说维修整改，实际又不作为，甲方力度又小，只考虑移交进度，不考虑现场界面问题，很多问题还站在总包一方，总想压着精装接收，整改维修和移交工作一直没有实质性的进展。鉴于这种情况，项目部召集安排劳务将总包移交界面问题汇总分门别类，理清思路，分析讨论哪些问题可以接收哪些不可以接收，做到自己心中有数，对接收后存有质量隐患、对我方不利的和土建方无法整改的问题及时拍摄现场照片留存影像资料，起草联系单报送建设、监理、总包单位。针对这些问题，执行经理携项目部管理人员多次召请甲方精装现场负责人、工程师以及总包单位工程经理和相关专业管理人员，带上劳务现场负责人，及检测工具上楼实际查看问题具体部位，据理力争，整改力度终于有了些许改善。2装饰材料的质量管理

该项目的装饰材料主要包括防水材料、墙地砖、涂料、干混地面和干混抹灰砂浆以及其它细部工程材料。物资进场，首先要检查材料的品牌、规格型号是否符合招投标文件、是否符合设计要求，以及是否属于劳务合同中约定要求的品牌明细，检查无误后再向建设单位、监理单位报验。此项目比较特殊，公司与建设单位的施工合同签订手续流程进展较慢，以致四家劳务分包合同、物资代采购合同签订滞后，一边进场施工一边签合同，项目管理比较被动。3工程施工质量检查与检验。3.1技术员是一个技术与管理相结合的岗位，管理有时比技术更加重要。劳务队现场管理人员的水平、素质，配合程度参差不齐，要 因地制宜 ，管理的方式方法有待摸索提高。3.2技术资料必须引起重视，包括施组、施工方案、变更洽商以及关键部位、关键工序的技术交底，且必须形成书面文字记录，以此为纲，根据施工准备阶段制定的质量目标及管理计划进行有侧重点的过程监督，发现问题，及时处理。另外就是过程监督，施工过程中，如果每个管理人员都拿出 哪怕一个细部节点都要看着施工 的心态，我想工程绝不会出现原则性的大的失误。

2、生产管理工作。

以前一个朋友闲聊时曾经说过， 其实生产很好管，就是做好了进度计划，按部就班，根据现场实际情况，把作业面给了，该上人上人，人不够该加加，有了计划、作业面之后只要控制住人就ok了... 。这句话对错先放一边。有句话是 计划先行，实施在后 ，就是说，做任何事之前都要有个计划。之前接触过万科的一个项目，主体结构正负零还没出，甲方就已开始着手各项准备工作，多次组织精装单位技术人员和各专业分包召开碰头会，开始样板间的细部节点图纸深化以及考虑将来精装大面积施工时各专业交圈的问题。这体现的就是计划和准备工作的重要性。我想我们做样板层、样板间或是某个分项工程中的一个工序施工样板，目的之一就是看它最终的施工成果，而从施工的角度来看，更重要的是体现了施工过程中问题的可预见性，就是尽可能的把将来施工中可能遇到的问题提前展现出来，提前掉。

4月初进场不久，除了总包移交工作面的问题排查，项目面临的第一件紧急工作就是做户型样板间。17日，甲方下达工作指令，要求10天内必须完成样板间施工。

我分管的楼栋共有2户：17#c1户型，19#楼a1户型。由于时间比较仓促，各工种、材料集中进场，加之总包中铁的国企性质，进门手续正规且繁琐，相关总包的管理人

cnc技术员试用期工作总结篇二： 年 月 日，我正式成为 公司的一名职员，到现在已经 个月了。在领导和同事们的关怀和指导协助下，我比较顺利地完成了自己职责范围内的工作。在工作中逐渐学会了多留心、多思考、多学习、多总结的工作方法，虚心向领导和资深前辈请教、与同事们沟通，了解公司各项规章制度及业务现状。加强学习以弥补自己业务上的不足之处。同时利用手上资料加深理解，向资深前辈询问、学习，提高自己的业务水平。现将本人在 个月试用期内的工作情况总结如下：

一、试用期工作总结

(一)方面 熟悉了公司的基本规章制度，了解了公司的组织架构和职能权限。 在工作中做到严于律己，不迟到，不早退，不无故旷工。 对分配的任务能够做到加班加点，按时完成，不拖沓。 利用工作之余不断学习与公司业务紧密相关的知识。

(二)业务工作方面 首先熟悉公司的相关业务资料和项目内容，在 的指导下完成了 。 参加公司项目考察等会议，并撰写。 利用access数据库软件制作公司通讯簿，对名片进行统一管理，已经投入使用。 在领导和同事的指导下，参与 项目的调研和跟进工作，协助完成 整理工作;随后将所有有关该项目的资料进行规整、制作、排版，最终打印装订成册，归档备用。 制作公司宣传画册，初步小样完成。和 商议后，根据他们提出的和建议，画册有待进一步精加工。 参与 的相关项目资料包括：

1) 项目;

2) 项目，

3) 项目文件及工程量清单;以及 地材价格的整理;

4) 项目招标文件;

5) 项目;

6) 项目;

(三)协助管理方面 协助制作各类文件模板，做好会议签到，与客户会谈记录，公司会议纪要等工作，使公司管理规范化。 配合完成考察项目资料的整理、印刷和归档工作，通过多家比对，选定性价比较高的印刷厂进行长期合作。 在领导和同事项目考察期间，能积极配合完成考察商谈所需的资料。

二、待改进事项 由于缺乏专业知识且不足，在翻译外文资料的有时不能非常准确深刻的理解;在日后的工作中，需不断加强专业知识的学习。2. 在翻译、分析资料时，方法有欠妥当，缺乏宏观把握资料内容的意识，有时过于纠结于细节，反而造成耗时低效的状况;因此工作思路需要转变，多动脑、多思考、多总结，善于提取和分析核心内容,同时不断提高自身的语言表达能力。 由于目前接触的资料以为主，所以在语言方面还需不断学习，增强理解能力，提高阅读效率;同时逐步接触了解 相关内容及商务工作的流程，提高自己的业务能力。

三、下阶段工作目标与计划 对语言进行深入学习、扎实工作，着手考取和专业相关的 证书，增强语言能力。 继续对收到的各种项目信息进行初步筛选、翻译、整理、分析及汇报讨论。 协助同事做好文件登记、收发、拟写、打印、归档等工作。 配合领导、同事开展工作，跟进项目进展状况，完成各项工作，

总之，在这 个月的工作和生活中，本人真实体会到公司轻松愉快的工作氛围，良好的人文和学习环境，注重进取和创新的工作团队。在这种氛围下，我也坚信，在未来的工作中，本人会以更加负责和主动的心态，将分内的事做得更为精细和到位。

以上是本人试用期，在此，期望领导审核并批准我成为公司的正式一员。

cnc技术员试用期工作总结篇三： 试用期我被分配在第二车间，跟随胡连春师傅工作。刚进入公司时，由于对公司还不是很了解，工作经验也不足，很多工作一时还不能上手，幸好有黄主任、胡师傅以及好心的同事的耐心指点和教导，我的工作才开始有起色，慢慢能够做一些比较简单的电气维护工作。

试用开始，首先要做的是熟悉工作环境，熟悉要维护的机床设备，这是展开工作的基础。试用期的前两周，工作的重点都是熟悉车间，通过观察车间里的各种各样的设备，增加自己对车间设备的感性认识，初步了解各设备的功能和作用，还有就是通过和车间里的同事交流，建立良好的关系，增进大家的感情，机床操作人员对各自操作的机床比较熟悉，对机床的常见故障也比较了解，如能得到他们的悉心指导，这对自己的维修工作将是很有帮助的。

在熟悉了车间的环境和设备后，重点就是通过查阅相关的资料、手册、图纸、和软件，进一步深入了解各机床设备的电气操作、电气原理、常见故障现象以及常用的故障排查方法。这些资料是很有用的，是维修手段方面应具备的条件。现在的机床越来越先进了，特别是数控机床，具有很完善的自诊断能力和故障显示功能，对比较常见的故障都能自我诊断，并把故障原因和维修方法显示出来，供维修人员参考。就算有些故障无法自诊断，如对机床的电气原理比较熟悉，维修时能熟练地查找相关的资料，维修起来也是比较简单比较快的。

搞电气维修，特别是数控机床维修的，要知识面广，现在的发展很快，电子元件和电气设备更新换代快，类型又多又广，除了要掌握常用的电气知识和电气维修技术，除了要掌握电子电气的维修技术，还要掌握一定的机械维修技术，现在的机床故障，不再是电气故障机械故障分得那么清的了，很多都是电气、机械、甚至液压气压等故障交混在一起，要各方面都有所熟悉才有利排查故障。所以一有空闲时间，我就找来大量与电气、电子以及机械有关的书籍，不断充实自己和增进自己的知识水平，另外还要通过请教师傅、上网查找资料等各种途径来了解有关的最新消息和资讯。

除了掌握好理论知识外，主要的是要不断实践，积累大量的工作经验，有了丰富的实践经验，加上扎实的理论知识，检修起电气故障来才能得心应手。胡连春师傅经验丰富，维修起电气故障来得心应手，每次有维修任务时，我都会跟着他到维修现场，通过观察他维修的过程，了解师傅是怎样询问现场人员，怎样查找故障原因，又是怎样排除故障的，通过做他的维修副手，参与维修工作，从实践中锻炼自己的维修能力，掌握一定的维修方法和技巧，以及增加自己的维修经验。除了跟师傅学习，积极主动参加维修工作外，还要设法找一些东西来维修，办公室里有很多损坏的电路版、驱动器、PLC等各种各样的电气部件，有时间我就拿来解剖、分析，查找故障原因，并设法维修。虽然大部分修不好，但通过实践，加深了自己的理论知识，增加了自己的维修经验。另外，胡师傅因事没来上班时，虽然经验不是很足，维修技术不是很熟，也要敢于独立维修，要抓住一切机会锻炼自己，从实践中摸索，找到一套适合自己的维修方法。

在参与维护、维修工作中，也发现目前车间电气管理工作的一些不足，维护工作做得还不够好，车间机床很多电气设备陈旧破损，线路潮湿、零乱、老化，加之车间长年潮湿，充满油雾粉尘，很容易引起各种电气故障。虽然油雾不导电，但夹带着大量磨屑铁粉的油雾粘在电气设备和线路上，也会引起漏电、短路等现象，车间里有好几台风扇和去磁器就是因为这个原因造成漏电的。电气工作人员不应是有故障就维修，无故障就闲着，应该经常到车间去逛逛，查看一下电气设备的运行状况和线路情况，做好维护工作，发现异常就立即着手排除。虽然有些异常很微小，但也要重视，要不时间长了就会引起故障。还有有些电线是多余的，为了减少故障因素和维修方便，最好拆去。只有平时维护得好，机床正常工作，才能充分利用好机床，创造大的效益。而一但机床(特别是数控机床)出现故障，即会影响车间的生产，要是出现大故障，造成停车时间过长，对公司来说就会造成巨大的经济损失。

要做一个合格的电气维修人员，除了以上这些外，还要有高度的责任心和良好的职业道德，要有比较齐备的知识、技能和经验，要有比较广的电气安全常识，还要有一颗谦虚的上进心。这些我相信会随着我维修经验的增加而增强。

cnc技术员试用期工作总结篇四： 时光飞逝，转眼两个月的见习生活过去了。现在回想起来这一切仿佛就发生在昨天。记得初到军工分厂，周围的一切都是我不熟悉的，兴奋的心情感受着陌生的一切，一种强烈的念头想要了解这一切。

在各位领导、师傅和师兄们友好的帮助下，我很快的融入到军工这个大集体。大家都很关心我，让我倍感温暖。来到军工分厂的第一天，我就给分到一工段李平师傅的cjk6163型数控车床上见习。

在数控机床中，数控车床是我最熟悉的了。原因是车床是机械加工中用的最多的，也是最普遍的一种机床。而我们在学校上课时很多都是以车床为例子，还有在几次的中接触最多也是车床。cjk6163型数控车床是一台由普通的630车床改造而成的经济型数控车床。它采用是圣维skc2 f数控系统，其纵向丝杠直径为 50 mm，床身上最大工件旋转直径为630 mm，最大工件长度3000 mm，四工位数控电动刀架。我的设计的题目就是《6150车床的数控进给系统设计》。因此，我对这数控车床的一些结构还是比较了解的。目前，数控机床的数控系统种类繁多，但是质量高、性能好的比较出名的系统有西门子、fanuc和华中数控系统等。

而现在cjk6163型数控车床所采用的圣维skc2 f数控系统则和华中数控系统很相似，包括里面的指令字和程序段的格式都惊人的相似。这套系统总体来说还是可以的，就是其稳定性方面稍差。记得师傅李平在一次加工过程中采用圆弧插补时，语句如下：n0010 g02 u160 w-80 r80 f35语句中明明是g02顺圆弧插补，可车刀则进行了逆圆弧插补。由此可见这系统的稳定性不尽如人意。这大概就是现在国人都不太愿意用国产货的原因了吧。不过，从一个侧面也说明了我们国家的科学技术水平还落后于国外这一现状。

因此，我们应该给自己足够的信心，坚信我们国家的科学技术水平一定能够赶上并且超过国外。在这两个月的见习中，我勤学好问，踏踏实实，在李平师傅的帮助下，学会了很多。但是时间有限，掌握的程度也有限。可人们常说 活到老学到老 ，我也会一直以这种心态在以后的日子里继续学习下去的。

cnc技术员试用期工作总结篇五： 时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我很大的帮助，在生活上给予了我很大的关心，让我充分感受到了公司 海纳百川 的胸襟。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。

在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得 了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报

一、非常注意的向周围的同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速 度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。

的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得的保障。入职三个月来，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作， 从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行，平 时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

四、因工作需要我被借调到3ac2期的交房工作组，担任12组交房小组组长职务。对于我来说这是一个全新的工作领域，收到借调安排的后我就私下在网上搜索有关开发商交房的相关内容，后来经过公司的几次交房培训演练工作后，信心倍增。持续21天的交房工作中我成功完成了89户业主的收房验房工作。这次的工作经历对我目前的工作产生了很多有益的帮助，让我明白和发现了商品房成品施工控制薄弱点和对产品细节和使用功能合理化进一步完善的着重点。

五、在工作中，善于思考，发现问题便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路， 能解决的就解决掉， 不能解决的就提交上级经理， 同时提出自己的意见提供参考。

、 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够 发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。这些日子里我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我希望能得到公司领导的肯定，按期转正。在以后的工作中我会一如继往，不断的提升自己的业务水平及综合素质，会用我的实际行动为公司的发展尽自己的一份力量。

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cnc技术员试用期工作总结 cnc 技术员试用期工作总结 内容简介： CNC 项目; 项目;协助管理方面 协助制作各类文件模板，做好会议签到，与客户会谈记录，公司会议纪要等工作，使公司管理规范化。

配合完成考察项目资料的整理、印刷和归档工作，通过多家比对， 选定性价比较高的印刷厂进行长期合作。

在领导和同事项目考察期间，能积极配合完成考察商谈所需的资料。

二、待改进事项 由于缺乏专业知识且经验不足，在翻译外文资料的有时不能非常准确深刻的理解;在日后的工作中，需不断加强专业知识的学习。

在翻译、分析资料时，方法有欠妥当，缺乏宏观把握资料内容的 意识，有时过于纠结于细节，反而造成耗时低效的状况;因此工作思 路需要转变，多动脑、多思考、多总结，善于提取和分析核心内容, 同时不断提高自身的语言表达能力。

由于目前接触的资料以英语为主，所以在语言方面还需不断学习，增强理解能力，提高阅读效率;同时逐步接触了解 相关内容及商 务工作的流程，提高自己的业务能力。

三、下阶段工作目标与计划 书，增强语言能力。继续对收到的各种项目信息进行初步筛选、翻译、整理、分析及 汇报讨论。

配合领导、同事开展工作，跟进项目进展状况，完成各项工作，总之，在这 个月的工作和生活中，本人真实体会到公司轻松愉快 的工作氛围，良好的人文和学习环境，注重进取和创新的工作团队。

在这种氛围下，我也坚信，在

未来的工作中，本人会以更加负责和主 动的心态，将分内的事做得更为精细和到位。

以上是本人试用期工 作报告，在此，期望领导审核并批准我成为公司的正式一员。

试用期我被分配在第二车间，跟随胡连春师傅工作。刚进入公司时，由于对公司还不是很了解，工作经验也不足，很多工作一时还不 能上手，幸好有黄主任、胡师傅以及好心的同事的耐心指点和教导， 我的工作才开始有起色，慢慢能够做一些比较简单的电气维护工作。

试用开始，首先要做的是熟悉工作环境，熟悉要维护的机床设备，这 是展开工作的基础。试用期的前两周，工作的重点都是熟悉车间，通 过观察车间里的各种各样的设备，增加自己对车间设备的感性认识， 初步了解各设备的功能和作用，还有就是通过和车间里的同事交流， 建立良好的关系，增进大家的感情，机床操作人员对各自操作的机床 比较熟悉，对机床的常见故障也比较了解，如能得到他们的悉心指导， 这对自己的维修工作将是很有帮助的。

在熟悉了车间的环境和设备 后，重点就是通过查阅相关的资料、手册、图纸、说明书和软件，进 一步深入了解各机床设备的电气操作、电气原理、常见故障现象以及 常用的故障排查方法。这些资料是很有用的，是维修手段方面应具备 的条件。现在的机床越来越先进了，特别是数控机床，具有很完善的 自诊断能力和故障显示功能，对比较常见的故障都能自我诊断，并把 故障原因和维修方法显示出来，供维修人员参考。就算有些故障无法 自诊断，如对机床的电气原理比较熟悉，维修时能熟练地查找相关的 资料，维修起来也是比较简单比较快的。

搞电气维修，特别是数控 机床维修的，要知识面广，现在的科技发展很快，电子元件和电气设 备更新换代快，类型又多又广，除了要掌握常用的电气知识和电气维 修技术，除了要掌握电子电气的维修技术，还要掌握一定的机械维修 技术，现在的机床故障，不再是电气故障机械故障分得那么清的了， 很多都是电气、机械、甚至液压气压等故障交混在一起，要各方面都 有所熟悉才有利排查故障。所以一有空闲时间，我就找来大量与电气、 电子以及机械有关的书籍，不断充实自己和增进自己的知识水平，另 外还要通过请教师傅、上网查找资料等各种途径来了解有关的最新消 息和资讯。

除了掌握好理论知识外，主要的是要不断实践，积累大 量的工作经验，有了丰富的实践经验，加上扎实的理论知识，检修起 电气故障来才能得心应手。胡连春师傅经验丰富，维修起电气故障来 得心应手，每次有维修任务时，我都会跟着他到维修现场，通过观察 他维修的过程，了解师傅是怎样询问现场人员，怎样查找故障原因， 又是怎样排除故障的，通过做他的维修副手，参与维修工作，从实践 中锻炼自己的维修能力，掌握一定的维修方法和技巧，以及增加自己 的维修经验。除了跟师傅学习，积极主动参加维修工作外，还要设法 找一些东西来维修，办公室里有很多损坏的电路版、驱动器、PLC 各种各样的电气部件，有时间我就拿来解剖、分析，查找故障原因，并设法维修。虽然大部分修不好，但通过实践，加深了自己的理论知 识，增加了自己的维修经验。另外，胡师傅因事没来上班时，虽然经 验不是很足，维修技术不是很熟，也要敢于独立维修，要抓住一切机 会锻炼自己，从实践中摸索，找到一套适合自己的维修方法。

与维护、维修工作中，也发现目前车间电气管理工作的一些不足，维护工作做得还不够好，车间机床很多电气设备陈旧破损，线路潮湿、 零乱、老化，加之车间长年潮湿，充满油雾粉尘，很容易引起各种电 气故障。虽然油雾不导电，但夹带着大量磨屑铁粉的油雾粘在电气设 备和线路上，也会引起漏电、短路等现象，车间里有好几台风扇和去 磁器就是因为这个原因造成漏电的。电气工作人员不应是有故障就维 修，无故障就闲着，应该经常到车间去逛逛，查看一下电气设备的运 行状况和线路情况，做好维护工作，发现异常就立即着手排除。虽然 有些异常很微小，但也要重视，要不时间长了就会引起故障。还有有 些电线是多余的，为了减少故障因素和维修方便，最好拆去。只有平 时维护得好，机床正常工作，才能充分利用好机床，创造大的效益。

而一但机床出现故障，即会影响车间的生产，要是出现大故障，造成 停车时间过长，对公司来说就会造成巨大的经济损失。

要做一个合 格的电气维修人员，除了以上这些外，还要有高度的责任心和良好的 职业道德，要有比较齐备的知识、技能和经验，要有比较广的电气安 全常识，还要有一颗谦虚的上进心。这些我相信会随着我维修经验的 增加而增强。

时光飞逝，转眼两个月的见习生活过去了。现在回想起来这一切仿佛就发生在昨天。记得初到军工分厂，周围的一切都是我不熟悉的， 兴奋的心情感受着陌生的一切，一种强烈的念头想要了解这一切。

各位领导、师傅和师兄们友好的帮助下，我很快的融入到军工这个大集体。大家都很关心我，让我倍感温暖。来到军工分厂的第一天，我 就给分到一工段李平师傅的jk6163 型数控车床上见习。

在数控机床 中，数控车床是我最熟悉的了。原因是车床是机械加工中用的最多的， 也是最普遍的一种机床。而我们在学校上课时很多都是以车床为例子， 还有在几次的实习中接触最多也是车床。jk6163 型数控车床是一台 由普通的630 车床改造而成的经济型数控车床。它采用是圣维sk2f 数控系统，其纵向丝杠直径为50 mm，床身上最大工件旋转直径为630 mm，最大工件长度3000 mm，四工位数控电动刀架。我的毕业设计的 题目就是《6150 车床的数控进给系统设计》。因此，我对这数控车床 的一些结构还是比较了解的。目前，数控机床的数控系统种类繁多， 但是质量高、性能好的比较出名的系统有西门子、fanu 和华中数控 系统等。

而现在jk6163 型数控车床所采用的圣维sk2f 数控系统则 和华中数控系统很相似，包括里面的指令字和程序段的格式都惊人的 相似。这套系统总体来说还是可以的，就是其稳定性方面稍差。记得 师傅李平在一次加工过程中采用圆弧插补时，语句如下： n0010 g02 u160 -80 r80 f35 语句中明明是g02 顺圆弧插补，可 车刀则进行了逆圆弧插补。由此可见这系统的稳定性不尽如人意。这 大概就是现在国人都不太愿意用国产货的原因了吧。不过，从一个侧 面也说明了我们国家的科学技术水平还落后于国外这一现状。

因此， 我们应该给自己足够的信心，坚信我们国家的科学技术水平一定能够 赶上并且超过国外。在这两个月的见习中，我勤学好问，踏踏实实， 在李平师傅的帮助下，学会了很多。但是时间有限，掌握的程度也有 限。可人们常说活到老学到老，我也会一直以这种心态在以后的日子 里继续学习下去的。

技术员试用期工作总结篇五：时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥 足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我很大 的帮助，在生活上给予了我很大的关心，让我充分感受到了公司海纳 百川的胸襟。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而 自豪。

在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导 下，通过自身的努力，各方面均取得 了一定的进步，现将我的工作 情况作如下汇报 一、非常注意的向周围的同事学习，在工作中处处留意，多看， 多思考，多学习，以较快的速 度熟悉着公司的情况，较好的融入到 了我们的这个团队中。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。

岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。入职三个月来，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本 职业工作， 从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项 任务，认真履行岗位职责，平 时生活中团结同事、不断提升自己的 团队合作精神。

四、因工作需要我被借调到3a2 期的交房工作组，担任12 组交房 小组组长职务。对于我来说这是一个全新的工作领域，收到借调安排 的通知后我就私下在网上搜索有关开发商交房的注意事项相关内容， 后来经过公司的几次交房培训演练工作后，信心倍增。持续21 交房工作中我成功完成了89户业主的收房验房工作。这次的工作经 历对我目前的工作产生了很多有益的帮助，让我明白和发现了商品房 成品施工控制薄弱点和对产品细节和使用功能合理化进一步完善的 着重点。

五、在工作中，善于思考，发现问题便首先同同事进行沟通，与同 事分享自己的解决思路， 能解决的就解决掉， 不能解决的就提交上 级经理， 同时提出自己的意见提供参考。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够 发现问题，并积极全面的配合公司 的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。这些日子里我深 深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴 关心员工的暖暖深情。同时我希望能得到公司领导的肯定，按期转正。

在以后的工作中我会一如继往，不断的提升自己的业务水平及综合素 质，会用我的实际行动为公司的发展尽自己的一份力量。

成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找 出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺 点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清 3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并 上升到理论的高度来认识。

4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作 的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

写好总结需要注 意的问题 1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的 意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的 干部、群众商量。一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。

一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。

这是分析、得出教训的基础。

3.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去， 即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

4.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的， 有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分， 5.总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。

店上班试用期工作总结篇一：我于20xx 日成为本餐厅的试用员工，到今天已经有x个月。

在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转为正式 员工。

作为一个在校学生，初来餐厅，曾经很担心不知该怎么与人 共处，该如何做好工作;但是餐厅宽松融洽的工作氛围、团结向上的 餐厅文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在这段时间里，我 主要的工作是熟悉了餐厅的整个操作流程。

在工作中，我一直严格 要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分 忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己， 希望能尽早独当一面，为餐厅做出更大的贡献。当然，初入职场，难 免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历 也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的 发生。

在此，我要特地感谢餐厅的领导和同事对我的入职指引和帮 助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这x 个月， 我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题 的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继 续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这半年来我学 到了很多，感悟了很多;看到餐厅的迅速发展，我深深地感到骄傲和 自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自 己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和餐厅一起成长。

在此我提 出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用 谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为餐厅创造价值，同餐 厅一起展望美好的未来! 饭店上班试用期工作总结 时间飞梭，光阴转转，2个月的试用期转眼就已经结束了。回想 起在过去的2 个月的时间里，我还是为自己选择**酒店感到高兴。从 月25日到**的那天起，担任了工程部文员这个职位，从未接触过 文员这个职位的我，在领导的关怀、同事的教导和帮助下，让我逐步 的开始掌握了本岗位的一些基础的知识和工作的技巧。

从前的我可 能从来没有认识到原来细心无论是对工作还是对生活都这么的重要， 可是在通过陈总监的领导下，让我懂得了一个故事，这个故事命名为 《一只水杯有多重》，接下来我想把这个故事分享给大家。

一只塑料 水杯有多重?13 克。可就是这样一个并不起眼的小东西，法国航空饭 店在节能减排时也不放过： 13 克被减轻至 9.5 3.5克细微的瘦身，后来被推广到全法国航空饭店的航班。对于 耗油量巨大的飞机，一只水杯减轻 3.5 克的重量，似乎微不足道。但在管理者的眼中，小小水杯积 少成多的效应就不能低估--据法航有关专家测算，一年下来，全饭店 可因小心水杯瘦身而少排放20 吨二氧化碳。细节，显示了管理者的 精明与远见。可见，我们真的不能忽视了细节这么重要的环节哦!所 以无论我们无论从事着什么工作，细节固然重要，不过好的心态与思 路也是必不可少的，简单的说心态决定事态，思路决定出路，细节决 定成败。

回想试用期间的工作，我深深感觉到个人力量的单薄和集 体力量的强大。感谢领导的关心、同事的帮助，没有他们我开展不了 工作。人，不可能什么都懂，不懂不要紧，但是只要肯学、肯做，任 何一个大学毕业的人都是可以学会的，我认为我自己就是一个肯学、 也愿学的人。我并不是一个喜欢常常换工作的人，所以我想既然我已 经成为**的一份子，我已经适应目前的工作，所以我希望能够留在** 酒店，为**也为自己努力工作。同时饭店有个学习的气氛，我想我还 是会很快成长起来的。

饭店上班试用期工作总结 月XX日到XX 饭店报道，并且万分荣幸地参加了XX 饭店成立XXX 大型庆典活动，在晚会上大家其乐融融，共同见证了 XX 风雨十载所创造的光辉历程，在庆祝活动上我看到了饭店的辉煌 成就，也看到了一个朝气蓬勃、充满希望的团队，由此我为来到这样 一家蒸蒸日上的高新技术企业而感到无比的幸运、自豪! 正式地成为了饭店的试用员工，入职的那一天，XX给我们做了入职 培训，让我们了解到了饭店的文化、结构、规章制度以及饭店的事业 发展;让我们对饭店有了进一步地认识。随后，在XX 的带领下我们逐 一认识了老员工，刚开始我还有些怯色，初入职场害怕自己的稚嫩会 让前辈们笑话，但在接见过程中他们的热情，他们的和蔼，让我褪去 了胆怯，仿佛来到了一个和谐的大家庭，这让我感到十分的温馨。

后，在集团的安排下，我们参加了军训，在这次军事训练过程中，我们克服困难，刻苦训练，充分磨砺自己的意志品质，为今后在工作中 踏实肯干，努力拼搏打下坚实基础。在集团的培训课中，我们深入了 解了XX 集团的企业文化，深深地为XX 人的精神所感动，同时自己也 暗下决心： 踏实工作，拼搏向前! 月XX日，我正式上岗工作，在饭店的工 作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务， 不懂的问题虚心向同事和相关技术人员学习请教，不断提高充实自己， 希望能尽早步入正轨，熟练项目申报的工作。在此，我首先要向我的 部门经理XX 道歉，在项目申报过程中自己确实存在很多不足之处让 她花费很多心思来教导我，再次要感谢她对于我在工作上的悉心指导 以及包容，让我这只职场菜鸟慢慢地成长，最后也要感谢部门同事在 你们的帮助下，我可以在试用期期间工作地如此顺利和愉快! 在岗试 用期间，我主要做了以下工作和学习： 1、认真学习行政部的职能工作，了解行政部在饭店中所要起的作 用。在工作期间留心办公区域设备的情况，遇到破损的地方要及时修 补，下班期间检查饭店内的用电设备，该关闭将其关闭。礼貌接听电 话，及时传递有用信息给部门同事及领导。为饭店入职员工办理办公 设备领用手续，为离职员工办理办公设备退还手续，更好地服务好饭 店职员的日常工作。

2、认真完成领导给我布置的各项工作任务。行政工作办理的工作 很琐碎，涉及的点很多，正如XX 给我说，在平时工作中要做到手勤、 腿勤，最重要的还要多用脑子去想。所以在平时的工作中要对工作充 满热情，以积极的态度应对领导给我分配的各项任务。

3、协助部门经理XX 完成项目申报工作。项目申报工作是作为我在 行政部的主要工作之一。两个多月的申报工作具体有： XXXXXXXX、XXXXXXX、XXXXXXX。每天早上自己打开电脑的首要任 务就是查看政府网站的申报通知，通过自己的浏览筛选，给XX 递交 相关的项目申报通知。在申报项目过程中，首先根据申报要求，找出 申报编制要点，再通过各种途径收集申报提纲所需的附件材料，同时 还要与相关部门的技术人员沟通协商填报内容，再次整合准备好的材 料在申报系统上填写并作详细的检查，最后在领导确认无误的情况下 进行上报。申报工作流程看似简单，但却要很细心，很耐心，每一个 数据，每一个字词都要把控的很准确，这让我从中受益匪浅。

4、协助开展会议的各种相关事宜。在行政部的试用期期间，我先 后参加了XXXXX、XXXXX、XXXX、XXX。在筹备会议时，要将会议工作 中需要的材料、设备做到面面俱到，及时处理突发状况，为每一小的 细节做好充分准备。

5、管理登记物资领用出入库情况。在工作中，我慢慢认识到饭店 物资管理的重要性，小到一个回形针大到一台电脑，每一样物品都需 要有详细的出入库跟踪情况，因此，我和XX 相互配合，按照条目整 理了库存物品，并编制物资领用登记表，把控好每一件物品出入库的 详细情况，给管理者提供物品管理依据。

在试用期的三个月中，我 认真做好我的本职工作，从中学到了很多很难得到的经验，成长了不 少。虽然有了这么多的长进，但是不足之处还需要以后更加的改进： 1、专业技能和知识的完善还是不够到位，需要进一步的巩固与加 2、提高自身的与其他同事还有上级领导之间的沟通能力;3、克服惰性，每天都要以饱满的姿态迎接一天的工作; 4、做到用心做好每一件事情。

在工作上要认真踏实，而在思想上 也不可以懈怠，自觉加强理论学习，努力提高自己的综合素质。另外， 除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于饭店组织的 活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。

三个月的试用期工作让我的思想从刚刚毕业的大学生逐步转变成一位企业员工应有的思想，使得自己能够更好的在企业内开展工作，脱 离了稚气，逐步成熟起来。今后的职业生涯还很长，不积跬步无以至 千里，所以我要一步一个脚印踏踏实实的干工作，兢兢业业的求发展。

现在希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标， 体现自己的人生价值，和饭店一起成长。

工作总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

今天为大家整理带来入职员工7 月试用期转正工作总结一览，希望你 能喜欢。

进入公司工作以来，在公司严格要求下，在部门领导和同 事们帮助教育下，思想理论上日渐成熟，业务头脑更加清醒。作为一 名退伍军人，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做 好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我 很快完成了从退伍军人到公司职员的转变。特别是通过前期公司一系 列的学习和锻炼，使我进一步增强了业务性，更加明确了作为一名公 司职员在实际工作中要实事求是、勇于进取。现将试用期期间的工作 情况总结如下： 一、对公司的印象及感触通过前期公司对自己的培训和自己在工 作中的体会，感觉到我们伟之杰安保安咨询服务有限公司是一家中国 唯一一家夸省份，跨地域专门为大型活动提供安保服务的专业公司。

特别是年初又取得了北京市公安局保安服务许可的资质，使我公司的 业务更广泛，服务更全面。我公司的宗旨是 高品质、重信誉、讲安 全、创一流 ，通过几个月的工作我更体会到了这一点。我公司服务 的客户都是高端的客户，如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等，通过 和这些客户的接触不但提高了自己的工作水平，也提高了自身的修养。

二、工作业绩在公司工作以来，先后参与了和的安保规划起草和 安保方案制定工作，工作中自己尽心尽责，发挥自己摄影、绘图的长 处，圆满完成了各级交给的任务。

最近，在经理的领导下，自己参 加了现场的安全警卫任务，并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理 和发放，圆满完成执勤器材的保障，确保了任务圆满完成。

自己吃 苦耐劳，公司需要自己做什么自己就做什么。年前劳力士驻勤点由于 内部装修，缺少人手，自己主动申请到该执勤点工作，通过在驻勤点 的工作，使自己的工作得到了实践，为下步保安管理部内勤工作奠定 了基础。

内勤管理方面，自己充分发挥曾学习档案管理的经验，给 各经营部建立档案，方便及时查阅。详细记录公司、部门的会议，会 后认真整理纪要并存档待查。

三、工作中存在的问题虽然工作中尽心尽责，但工作中也存在很 多问题。在制定安保方案的过程中，对保安力量的统计不够细心，导 致出现错误。对工作的协调能力还不是很强，特别是领导安排工作后， 不知如何下手，如何去干，进而影响了整个工作的进度。对自己的业 务还不够熟悉，特别是起草安保规划和制定安保方案上，还需要加强 学习。

四、改进计划下步工作中要加强学习，学习老员工身上的优点，学 习公司务实的工作作风。在工作中做到认真细心，对自己所做的工作 要仔细核对，防止发生问题。保安的内勤管理要进一步做好归档工作， 特别是保安纠察情况及时进行汇总报告。各类会议纪要整理要更加详 通过这几个月工作，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的 动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公 司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正 式员工，恳请领导予以批准。

工作总结与计划范文 、近段时间工作总结在我来到这里的两个多月的时间中我通过努力的工作，也有了一 点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结: 目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己 有信心也有决心把下一步的工作做的更好。下面我对2011 年上半年 工作总结汇报如下： 我是今年三月份到公司工作的，在没有负责市场销售管理工作以 前，我的销售经验不足，仅凭对销售工作的热情，而缺乏奶粉行业销 售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一 切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场，取得了良好的效果。

通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经 验，现在对奶粉市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以应 对客户所提到的问题，把握客户的需要，基本良好的与客户沟通与信 任。所以经过努力，对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断 的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前 有了一个提高，针对市场的一些变化，现在能拿出一些方案应付一些 突发事件。

存在的缺点： 对于奶粉市场了解的还不够深入，在与客户的沟通过程中，过分 的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得 不好，感觉自己还停留在一个一般促销人员的位置上，对市场促销人 员的管理，培训，指导力度不够， 工作计划 《工作总结与计划范文》()。我容易比较狂傲、 办事不够职业化如赌气不配合等，这些都是阻碍我在工作的道路上继 续前进的绊脚石。在今后的日子，我都会有针对性地修正自己的不 二．下半年工作计划在下一步工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做： 1、做好基础工作，为下一步工作做好铺垫。

基础工作在这个行业中很难做，下一步要做好每个店的月平均销 量，按送货次数分解计划，做到有的放矢。维护好客情，做好与客户 的关系，经常与客户沟通。对销售点的其他品牌做好记录，做到对他 们销售形式与方式了如指掌，针对他们做自己的销售计划。

2、完善促销制度，加强促销员的管理。

促销管理是老大难问题，促销人员出去，处于放任自流的状态。

完善促销人员管理制度的目的是让促销人员在工作中发挥主观能动 性，对工作有高度的责任心，提高促销人员的主人翁意识。培养促销 人员在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务 能力提高到一个新的档次。

3.灵活运用活动，提高销售质量 现在奶粉市场品牌很多，但主要也就是那几家。在近段时间销售 产品过程中，牵涉问题最多的就是过去客户的流失。在下一步的的销 售工作中我认为产品的活动力度做一下灵活的运用，这样可以提高销 售人员及店老板积极性。

在奶粉区域，我们产品的知名度与价格都 很有优势，外界因素减少了，加上我们的销售人员的灵活性，我相信 我们做的比原来更好。

4、销售目标 下一步的销售目标最基本的是做到根据公司下达的销售任务，把 任务根据具体情况分解到每一次送货，完成各个时间段的销售任务。

并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

三．我的建议 1.创造良好工作环境，提高工作效率。

提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作 模式与工作环境是工作的关键。形成互相学习，互相帮助的氛围，能 提高工作的积极性，不要互相贬低，互相利用。

2、建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。

人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销 售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们的根本。

在下一步的工作中建立一个和谐的团队作为一项主要的工作来抓。

以上是我的一些不成熟的建议和看法，如有不妥之处敬请谅解。

周工作总结与计划 各位家长、小朋友们： 大家好！ 近几日虽然是阴雨绵绵，但咱们过得忙碌、愉快而充 实，现将周工作总结如下： 一、上周工作总结： 1、在周一的晨检中，本班幼儿的个人卫生做的很干净，头发洗 了，园服也很整洁，只有极个别幼儿指甲没剪，幼儿都保护自己很好， 没有带外伤的幼儿，孩子们都能高高兴兴入园。

2、本周孩子们进行了正常的教育教学活动，还贯穿了幼儿的常 规训练，比如：上操、吃饭、上床睡觉的安全等，孩子们都能按老师 的要求积极参与，成效还不错，另外，我们应做好安全工作总结。

3、本周接连几天下雨，早晚天气还是有点冷，温差比较大，流 行病偶有发生，希望家长朋友们给孩子做好预防工作，本周除王宁、 张凯、张亚楠三个小朋友请长假外，其他幼儿请假的少，所以，本周 幼儿的出勤率比较高，只有极个别的孩子带药了，老师都能及时给孩 子喂药，让孩子勤喝水，午休时能给孩子盖好被子，保证了每个孩子 都能健康的入园学习。

4、本周还进行了老师、家长和小朋友“收旧废料”手工作品展， 由于我班家长朋友们的积极参与，我班制作的手工作品件数多、质量 好，在此，（尤其是赵凌楠的爸爸、祁芳芳的妈妈、吕晶乾的妈妈、 张虹宇的爷爷）对各位家长的支持表示感谢。

二、下周工作计划： 1、由于早晨天气有点冷，周一根据天气情况给孩子穿园服，给 孩子彻底搞好个人卫生，剪掉长指甲，洗干净黑指甲，给孩子换洗袜 子和鞋垫,以保持午休时室内的空气清鲜，注意孩子的安全，不要让 孩子带外伤，以保证孩子健康、愉快的入园。

2、夏季虽然已经来到，但一些传染性的疾病时有发生，希望家 长朋友们一如既往给孩子做好预防工作，做好班级卫生工作计划，本 周园内也将进行幼儿夏季体检。老师将会细心地照顾每一位幼儿的生 活、学习、游戏，让他们多喝水，以保证孩子们健康入园。

4、六月份咱们对幼儿要进行“争做诚信小公民”的主题教育， 要教育孩子讲文明、懂礼貌，老师将会进行各方面的引导及教育，希 各位家长也积极投入这一教育行列，对孩子进行文明、诚信教育。

5、感谢各位家长对我们的工作给予的支持与理解，在此，祝愿 家长朋友们身体健康、心想事成，祝愿咱们的孩子们愉快幸福、开心 无限。

写总结的格式 总结的写作格式非常重要，如果说我们对总结的要求是对军人的要求， 格式就像军人的着装，有些凌乱，就不是一个合格的军人。所以同志 们应当重视总结的格式，它是总结“优秀”的前提。现将本次培训总 结格式附录与后，仅供参考。

作业题目（黑体加粗、居中、三号字） ——副标题（可有可无，若有请居中、宋体、小三） （空一行） 账号 密码（居中、宋体、小三） 学校全称 作者（居中、宋体、小三） （空一行） 前言（小四号宋体）??????????????????????页码（小四号宋体） 一、标题（小四号宋体）??????????????????页码（小四号宋体） （小标题）（小四号宋体）??????????页码（小四号宋体） （1）（下级标题）（小四号宋体） ????????页码（小四号宋体） 二、（标题）（小四号宋体） ????????????页码（小四号宋体） 1.（小标题）（小四号宋体）??????????????页码（小四号宋体） （1）（下级标题）（小四号宋）??????????页码（小四号宋体） 结尾（小四号宋体） 写好总结的要素：开头（前言） 一篇好的总结，除了内容充实、重点突出、语言准确、条理清楚外， 还应有一个好的开头。一个好的开头，能先声夺人，激起读者强烈的 阅读兴趣，使之欲罢不能。反之，如果开头写得不好，就会倒了读者 的胃口，使之产生厌倦和不快。所以掌捏好开头的写作方法，对写好 总结是至关重要的。

总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的 内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。

这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。

总结开头的写作方法多种多样，富于变化，不拘一格，没有固定的模 式。但一般的规律还是有的，这就是要根据总结的类型．以及所要表 现的主旨来决定如何落笔，以实现开头的准确性、鲜明性、生动性。

社团活动总结格式 工作总结的结构总结一般分为：标题、前言、正文、署名四部分， 社团活动总结格式。

标题。一般是根据中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。总结标题有 单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《2007 年度个人工作总结》；“XX 学院关于第X 次本科教学水平评估工作总 结”等等。

前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代总结的问题；或者说明所要总结的问题、时 间、地点、背景、事情的大致经过；或者将总结的中心内容：主要经 验、成绩与效果等作概括的提示；或者将工作的过程、基本情况、突 出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对总结的全貌有一个概括 的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

正文。正文是工作总结的主体，一篇总结是否抓住了事情的本质，实事求 是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中 心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分 的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、 写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

结尾一般用精炼、简洁的语言写明今后努力的方向，或者写今后的打算。

署名和日期。此格式仅适用大众，对于公务员工作总结，此文仅做参考。

活动总结：｛简单的社团活动总结｝ 标题： 注意新颖、体现活动特色 首部： 活动目的 活动时间和地点 主题： 主要写明此次活动的口号——如“展现街舞风采、释放青春 活力” 人员： 主要参加人员和单位 流程： 活动的主要程序及相关负责部门 正文： 正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

主要经验、成绩与效果等作概括的提示；或者将工作的过程、基本情 况、突出的成绩作简洁的介绍。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。