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简历自我评价怎么写才接地气

时间:2017-03-07 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

简历自我评价怎么写才接地气

1、本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。

从事过收银员、平面设计、置业顾问,亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法,锻炼成了吃苦耐劳的精神,并从工作中体会到乐趣,尽心尽力。

让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升,使我具备良好的心理素质,让我在竞争中拥有更大的优势,让我在人生事业中走得更高更远。

2、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

3、忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

4、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

简历自我评价怎么写才接地气

有些朋友一直强调简历中要有“自我评价” ,我们一直坚持简历中不该放“自我评价”。到底该不该有呢?如果坚持要有,什么样的自我评价是好的呢?接下来会详细举例介绍。

糟糕的自我评价:

“我为人诚恳,热情大方,吃苦耐劳,珍惜工作机会。‘责任和担当’是鞭策我前进的人生信条。大学期间,培养和提升了人际沟通和组织协调能力,锻炼了自我学习和团队合作精神,增强了集体荣誉感和社会责任感。”这段内容为什么不好?

空话套话连篇,等于没说的假话!

问题就在于“每个人都可以写这样的话”,于是就成了空话套话。检查“自我评价”的第一个标准是:

不是每个人都可以用这些话评价自己。

就这个问题再据几个例子:

l 性格开朗,责任心强,善于组织、协调和沟通,能良好地与团队合作;有丰富的实践经验,肯吃苦,适应力强,吸收新知识快,勇于迎接新挑战。

l 自信,乐观,沉着,责任心强,有上进心,较强的团队合作和沟通能力,较强的抗压能力和学习能力。平时喜欢去图书馆浏览各种书籍以扩大视野,提高修养。

l 本人是一个比较随和,喜欢交朋友的人,注重团队,对工作热情、积极主动、从不倦怠。乐于学习新事物,不断的为自己充电,本人认为人活到老就要学到老,不断的进步。虚心听取别人的意见,取人之长补己之短。不管做什么事情,本人都会全力以赴,孜孜不倦,愿和各同事一起为公司共创更美好的明天。

不是那么糟糕的自我评价:

“热爱互联网,对互联网工作抱有很大的激情,将来想从事IT行业的工作;抗压能力强,理解能力强,具有良好的产品分析,数据收集能力;同时写文案能力强;对互联网产品也有推广经验,策划能力强,论坛版主和论坛活跃者”

言之有物。读完这段自我评价,总体的感觉就是该同学挺适合做互联网营销方面的工作。而这正是该同学应聘的方向,因此这个自评强化了他的“个人职业品牌”,是值得肯定的。但整段文字的逻辑感不强,显得比较乱,因此说“不是那么糟糕”。

这个例子让我们得出判断自我评价是否合格的第二个标准:

自我评价有没有突出你的卖点。卖点必须是你整份简历内容的总结提炼;卖点必须与应聘方向相匹配。

加分的自我评价

“对互联网营销工作有极大的热情,做过2年的论坛板主;具备网络推广经验,擅长策划、数据收集和文案写作”。

在第2点的基础上,这段文字的层次感就更强,表达了两个意思:a.热爱网络推广;b.能做好网络推广。如果简历中又详细地罗列了网络推广、策划、数据收集和文案写作的经历,那这份简历就是一份“必中”简历了。

因此,第三个标准就是:

自我评价是否呼应正文,简单易懂。

快动手写写自己的“自我介绍”吧!也欢迎在评论区提出疑问!

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小李,是2014年的应届毕业生,看着同班同学们每天都在忙着投简历,他却因为简历中的一项停止不前,把他急的满头大汗。是什么把小李给难住了呢?正是我们从小到大品德评价中的一项自我评价。小李觉得,自己夸自己不知道从哪下嘴,夸大了自己心里没底,不夸别人又不知道,自己就没特色。想了好几天都不知道从哪写起。小李的纠结是对的,因为自己评价是简历的亮点,把这一部分写好了,简历就算成功了。那么如何写好简历呢?就需要接地气,()提醒求职者注意三点: 1、远离夸大 自我评价的基础是写实,不要用夸张的语言叙述,要选择平实的语言,写出自己的特色不代表语言要华丽。,体现出真诚就好。夸大给人一种不成熟表现,比如:我为公司开启了伟大的篇章。这句话写的不仅没觉得你的重要性,相反给人一种哗众取宠的感觉,一个人的力量是有限的,个人能开启伟大的篇章,只能显示你的个人英雄主义和缺乏团结协作精神。叙述事情要以事实为基础,平时的论述,适当加点感情色彩,但是不宜太浓。

2、远离(转载自:www.dXf5.cOm 东星资源网:简历自我评价怎么写才接地气)空洞 不要选择泛泛的语言,不要说我很风趣,我很幽默,我很有上进心,我很棒!这些词都是形容词,给人感觉很宽泛很空洞。自我评价的时候可以用实例说明自己的能力,比如:我热爱跳舞,2013年市舞蹈大赛获得三等奖。这样叙述加例子会感觉活灵活现。给人真实的感觉,很容易达成共鸣。比如你就说我爱跳舞,怎么才算爱?看到这句话的人并没有什么感受,也不会印象深刻。

3、远离不实 写出真实的自己,有的人认为自己没什么特色,为了特色而编造出自己的特色,这是不可取的,当你面试的时候,也许面试官会就你的特色进行提问,你明明不擅长,还装作很擅长,事情败露,会给人很差的印象,还不如一开始一就是一二就是二。把虚晃不隐藏。太仓招聘网()小编曾遇到过这样一个人,应聘网站编辑,简历上叙述自己曾在杂志上工作,擅长写作,面试的时候HR就当场出了一道题,即兴写作,想考验一下功底。结果稿子出来之后,HR只能微微一笑,逻辑差,语言不充实,后来经过电话调查,这个人在杂志社只是一名内勤,负责内务。他很渴望这份工作,但是没有说实话,结果无缘这份工作。

简历中的自我评价是整个简历的特色部分,是显示自己与众不同的关键,一定要接地气,写实、真诚、远离虚假和空洞。做好上述三点,自我评价就成功了三分之二,剩下的三分之一就看你自己怎么叙述了,每个人都有特色,不要总是觉得自己很平庸,就是个平凡人。你的勤劳、亲民、勤奋、勇敢、有担当和细心等等都是优点,不要忽视他们,往往你有的别人都没有,这就是特色。加油,努力写好简历的自我评价!

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