中华财政所2017年度干部职工学习培训计划 为了进一步加强我所干部职工的教育培训工作，全面提高干部职工的综合素质，把我所打造成学习型、和谐型、服务型机关，培养和造就一支业务精良的依法理财的财政干部队伍。根据县局的要求并结合本所实际，特制定本计划。
一、指导思想 以党的十八大、十八届六中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“重点关注民生，构建和谐财政”这一总体要求，采取多种形式扎实有效地开展职工培训工作，做到学用结合，以用定学，以学促用，不断提高干部职工的综合素质，为实现我镇经济社会又好又快发展做出积极的贡献。
二、原则和目标 职工学习培训要遵循“五坚持”的原则：
1、坚持政治学习与业务培训并重的原则，全面提高干部职工的政治、业务素质；
2、坚持理论联系实际的原则，提高干部职工运用正确的立场、观点、方法，分析和解决实际问题的能力；
3、坚持学用一致的原则，把培训同实际工作统一起来；
4、坚持按需施教的原则，根据乡镇财政工作的特点，针对不同岗位，分类施教，切实体现出针对性；
5、坚持讲求实效的原则，克服形式主义，确保职工培训的质量。
通过开展职工培训，达到提高业务素质、打牢服务意识的目的，切实提升干部队伍的五种能力：一是提高解决问题的能力；
二是提高沟通协调能力；
三是提高驾驭全局的能力；
四是提高依法理财的能力；
五是提高服务经济社会的能力。增强干部职工全心全意为人民和为经济建设服务的意识，推动我所各项工作的顺利开展，创造良好的财政干部队伍形象。
三、培训内容 一要鼓励干部职工通过函授、自学考试等形式，提高学历，提高专业理论知识水平；
二要加强干部职工法律法规培训，让每个干部职工都能掌握财政、财务管理方面的法律法规，在工作中做到知法、懂法、守法，不越权，不渎职；
三要加强职业道德教育。把职业道德作为岗位培训的重要内容，强化干部职工的职业理想；
四要加强财政财务管理方面业务知识的培训，每位工作员达到熟练掌握所从事岗位要求的专业水平；
五要加强党风廉政教育。开展典型案例警示教育，增强干部职工的责任感、紧迫感。
四、培训方法 主要培训方法：一是自学为主。鼓励和提倡在职干部、职工参加各类电大和成人自考的学习，以提高知识层次，适应工作的需要；
同时，每个人还要根据自身业务水平和工作中的实际情况，利用业余时间和所内安排的业务学习时间，按缺什么补什么的原则，有针对性地进行自我学习和自我完善。二是所内自行集中培训。结合实际工作需要，将集中组织开展法律法规培训、财政财务管理知识培训。? ? 附件：2017年干部职工培训教育时间安排表 ? 序号 培训内容 培训对象 时间安排 主持人 1 学习中央、区经济工作会议有关新政策、把握今年财政工作新重点，加强乡镇财政管理工作能力 全所工作人员 元月份 * * 2 学习农村支农惠农有关文件、政策，提高干部职工业务水平 全所工作人员 3月份 * * 3 计算机知识培训 全所工作人员 4月份 * * 4 学习村级财务管理与会计实务知识培训 全所工作人员 5月份 * * 5 政治学习、重温入党誓词，联系一名特困党员户，作为所支部帮扶对象 全体党员干部 6月份 * * 6 学习乡镇财政职能，总结半年工作，安排下半年工作 全所工作人员 7月份 * * 7 业务培训：主针对支农惠涉农资金发放情况与有关政策文件 全所工作人员 8月份 * * 8 组织一次村级财务培训，主要是规范村级财务制度管理 全所工作人员 9月份 * * 9 加强岗位风险防范机制建设讲座 全体工作人员 10月份 * * 10 职业道德教育培训 全所工作人员 11月份 * * 11 党风廉政建设培训及总结一年工作情况 全所工作人员 12月份 * * ? ? ? ?中华财政管理所 2016年12月11日 ? 本文来自https://www.zaidian.com/