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**县机关事务管理局整治“雁过拔毛”工作方案|雁过拔毛兽走留皮原句

时间:2019-02-19 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

? ? 邵机发〔2016〕8号 ? **县机关事务管理局整治“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案 ? 为深入贯彻落实十八届中央纪委六次全会、省十届纪委八次全会、市十届纪委九次全会和县十二届纪委六次全会精神,不断加强基层党风廉政建设,加大对损害群众利益的不正之风和腐败问题的整治和查处力度,推动正风反腐向基层延伸,切实维护人民群众权益和全县改革发展稳定大局,按照县委、县政府要求,在全局开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作,现制定本工作方案。

一、目标任务 认真贯彻落实中央全面从严治党的要求和中央纪委加强基层党风廉政建设的工作部署,以“雁过拔毛”式腐败问题专项整治为突破口,坚持多管齐下、标本兼治,着力推动“两个责任”落实到基层,着力快查严处典型问题,着力建章立制管住长远,做到“排查一批问题线索、查办一批典型案件、解决一批突出问题、出台一批制度规范”,确保群众反应强烈的突出问题得到有效解决,基层腐败存量明显减少、增量有效遏制,以基层党风廉政建设的新成效取信于民。

二、工作重点 重点查处和纠正发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题:
1.在各类工程、各个项目违规兼职取酬、乱发滥补等问题;

2.物业承包企业资金管理中滥用职权、吃拿卡要的问题。

3.贫困村帮扶资金管理中吃拿卡要的问题。

? ? 三、工作步骤 专项整治工作从本方案印发之日起至2016年12月底结束,分四个阶段进行。

(一)宣传部署(4月底前) 1.成立机构。成立**县机关事务管理局“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作领导小组。局党委书记、局长曾建军任组长,局纪检组长周斌任副组长,由肖涌涛,阳少珍,孙顺如,杨群林,张玲,肖炼钢任成员。领导小组下设办公室,由杨群林兼任办公室主任。

2.制定方案。局专项整治领导小组研究制定专项整治工作方案,并将实施方案和工作机构成立情况报县专项整治办备案。

3.宣传启动。采取多种形式加强舆论宣传,开展廉政教育和相关业务培训,让广大干部群众知晓并支持、参与专项整治,营造良好的社会氛围。

(二)清理核查(5月-8月底) 1.全面自查。原则上以2014年1月为时间起点,按照工作职责,突出工作重点,开展本单位在分配、拨付、管理和使用项目资金等方面的问题清理排查。

2.问题核查。按照有关规定和干部管理权限,对全面自查中发现和群众反映的突出问题,不分时间界限,及时进行核查处理。

3.汇总分析。按要求对全面自查、问题核查等相关工作情况、数据进行汇总分析,上报。

(三)督查问责(9月-10月) 重点督办。对重点问题线索进行督办、查办。

(四)总结规范(11月-12月) 1.整章建制。针对专项整治中发现的系统性、普遍性问题和监管方面的漏洞,进行分析整改,健全完善并出台相关监督和管理制度。

? ? 2.全面总结。认真总结、评估专项整治工作效果,形成总结报告上报。

四、工作要求 (一)层层压实责任。局党委要高度重视专项整治工作,党委书记为第一责任人,纪委书记为直接责任人,同时明确一名骨干成员具体负责。局党委是专项整治的重要主体,党委书记要切实担负起主体责任,加强领导、细化方案、强化措施、狠抓落实。要按照“谁主管、谁负责”的原则,认真落实专项整治工作相关部门和负责人的责任,并将专项整治工作情况纳入年度党风廉政建设责任制检查考核和绩效评估内容。

(二)加强协调联动。要与其他相关职能部门密切配合,加强沟通对接。要建立健全有关问题线索排查、涉纪涉法线索移送等部门协作机制。畅通信访举报渠道,建立问题线索台账,按照本级受理、同级移送、上级交办等类别进行逐件登记,实行动态监督检查和管理,做到件件有回音。

(三)注重整治实效。要对“雁过拔毛”式腐败问题“零容忍”,收到反映就要认真核实,发现问题就要及时查处,通过采取组织处理、纪律处分、移送司法机关处罚等措施,形成有力震慑,确保实现专项整治预期目标。

? **县机关事务管理局? ???????????????????????????? 2016年4月28日 本文来自https://www.zaidian.com/ ?

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