据不完全统计,2004年全国进城务工的农村劳动力已达到1.4亿,并且每年还将有1500万新农民工加入。目前石家庄市的农民工超过40万。这个庞大的人口群体出现在传统的城市市民和农村居民组成的“城乡二元结构”中，是我国农村人口城市化的过渡性群体。社会各界对农民工逐渐开始关注农民工的就业、子女教育、社会保障、城乡联系、农民工市民化等问题，惟独对农民工的休闲文化生活很少给予关注，甚至有部分学者认为目前关注农民工的休闲文化生活过于超前了，他们的就业、子女教育、社会保障等生存问题还没有得到很好的解决，哪里还能考虑更高层次的休闲文化需求呢？目前的现状就是尽管农民工如今已成为我国工人阶级队伍的重要组成部分,农民工为城市日新月异的变化付出了辛勤的汗水,但多年形成的满足工人阶级精神文化需求的设施、制度、方法、活动等,却很少惠及农民工。这种现象被称为“农民工文化生活孤岛化”。农民工休闲文化生活“孤岛化”状态,进一步加剧其边缘化,也会给他们带来许多严重的心理问题:孤独、自闭、精神失常、自杀、相互残杀、同性恋等。全方位解决农民工面临的困境,已经成了摆在全社会面前非常急迫的任务。
一、关注农民工休闲文化需求的重要性
作为“城市边缘人”的农民工，要实现社会角色的成功转换，与他们新环境下的心理反应是否和固有的心理背景相协调有着密切的关系，深层适应要求其内化城市的文化价值观念、生活方式，在心理上获得认同，在情感上找到归宿。研究适应农民工生活状况的文明的休闲文化，对解决农民工边缘文化冲突，缩短“文化堕距”，减少“文化震惊”，建立新的文化心理背景，确立正确的文化心理定位都非常重要。
1.有助于构建和谐社会，把农民工纳入主流文化视野
在“以人为本”和“和谐社会”的发展命题下，笔者认为目前有必要重视农民工的休闲生活，关注农民工的休闲需要和休闲权利，关注休闲对农民工的生活和发展起到的积极作用，关注休闲作为一种社会建制对社会整合的功能。目前，共同生活居住在同一城市的市民和农民工，显然是两个还没有很好融合的群体。两个群体的真正融合，是一个需要户籍制度改革的政策支持，农民工自身意识形态、生活方式和行为方式城市化，市民接受和认同的较长过程。在这一过程中，休闲作为一种社会建制承担着社会整合的功能。通过让全体国民都参与其中的休闲过程，建立一种亲密关系和认同关系，传导和谐发展的文化，提高农民工的集体荣誉感、对流入地的认同感，加速与城市文化的心理融合，可以有效地防止其边缘化，提高社会凝聚力，缓和破坏行为和减少犯罪，加速其市民化的进程。
2.有助于提高农民工城市生活满意度的需要，缓解民工短缺矛盾的现实需要
休闲是人们生活的重要组成部分，人们在休闲生活中，放松工作积累的紧张和疲劳，恢复体力和精神，丰富精神文化生活，寻找乐趣和惬意，进一步在智力、艺术、体力上有所提高和发展。休闲同样也应该是农民工城市生活的重要组成部分，休闲对农民工的放松、消遣、发展的功能也应该引起人们的重视。休闲是人们生活的重要组成部分，休闲是人们的基本需要和权利。在相当长一段历史时期内，休闲只是少数“有闲阶级”的特权，大多数人的休闲权利被剥夺了。随着生产力水平的不断提高，大众教育、大众媒体、有线电视网络的兴起，逐渐促成了一种大众休闲文化：休闲成为每个社会成员的利益和权利。农民工也不例外，他们内心也强烈渴望休闲，存在休闲需要，希望休闲权利得以实现。特别是新一代的农民工（20世纪80年代出生，90年代以后外出打工的，逐渐成为农民工的主体）不再以“赚钱”作为外出打工的惟一内在驱动，追求现代城市生活方式和较高的物质文化享受逐渐成为他们外出打工的动力。广东省统计局于2004年底在珠江三角洲9个地级市，抽样调查329家私营、港澳台资和外资企业，结果发现：当前珠江三角洲地区出现的民工短缺现象，主要是由该地区劳动密集型企业现有的工资福利待遇相对较低和新一代打工族对物质文化生活的较高追求所产生的矛盾引发的。休闲生活是人们物质文化生活的重要组成部分，关注农民工的休闲生活，是提高农民工城市生活满意度的需要，同时也是缓解民工短缺矛盾的现实需要。
二、河北省会农民工休闲文化的现状分析
1.现状
据统计，目前石家庄市的农民工超过40万，其中大约有一半从事建筑业。农民工既没时间也没经济条件去了解享受城市休闲文化。据课题组对农民工“你的工余时间干什么?”的问卷调查,回答依次有10多种:打牌40%,看电视35%,听收音机34%,聊天33%,逛街30%,看书报20%,这是排在前六位的休闲方式,基本上不需要什么消费支出,可以说是节俭和实用的结合。其余的还有睡觉、搞卫生、干家务、找工作、上舞厅、找老乡等。虽然城市里的娱乐项目丰富,但民工们很少涉足。主要是群体内部娱乐或自我消磨工闲时光。他们的业余生活是非常贫乏和单调的。休闲的内容不够丰富,且文化层次不高,庸俗化问题突出。
2.原因
(1)客观原因
其一,缺乏休息的正当权利。以2006年9月～11月对石家庄市450户进城农民工进行的问卷调查的数据统计分析来看,农民工普遍工作时间较长。平均每天工作时间在8小时之内的只占19.2%,8-10小时的为22%,10小时～12小时的为29%,12小时以上的占20%,另外还有10%的人工作时间不定,但均在8小时以上。不但工作时间较长,而且还要加班加点。在身心俱疲的情况下，根本没有时间和精力去休闲。
其二，经济收入有限。农民进城的首要目的是获取经济收益,根据对石家庄市450户农民工的问卷调查,“收入高”(46%)、“就业机会多一些”(45%),在进城原因中位列前二位；在农民工经济收入方面,有将近一半的人(45%)的平均月收入在600元以下,但有占16.6%的人的收入在601元～800元之间,17%的人在801元～1000元之间,21%的人在1000元以上。农民工经济收入状况限制了他们对城市休闲资源的享受占有。农民工生活方式最大的特点是节俭,奉行“能省则省”的原则,农民工的主要收入除用于必要的生活开销外,每月用于其他消费的开支极少,基本上均寄回了家,收入越是低的地区,寄回家的收入比重占得越大。
其三，休闲场所和设施的限制。农民工对于城市各种消费休闲场所的光顾率是非常有限的，而免费公园、露天影院、社区健身设备等公益性休闲设施不仅远远不能满足庞大的农民工群体的需求。
(2)主观原因
其一，农民自身素质不高的限制。农民工自身素质不高造成其文化适应力弱,并产生一定的心理障碍，这使他们囿于惯性的同乡交往而不愿意主动地突破这一交往圈主观上形成了自我隔离状况,与城市主流社会、主流化相疏离,不能参与城市公共休闲资源的分享。
其二，社会各界对农民工需求理解上的偏差。现在社会上对农民需求理解上的一种流行的主观念是,认为当前农民问题主要是生活保障问，基本的生活需要还未解决时,谈不上休闲等享受和发展需要的满足。所在单位以及社会漠视态度极大地限制了农民工的休闲文化活动。
三、改进农民工休闲文化活动的具体措施
丰富农民工的休闲生活，不是某个具体单位的责任，而是全社会的责任,需要用工单位、社区、政府部门、人民团体、全体社会成员的共同关心与努力。
1.以政府为主体调动社会各种力量和社会资源
石家庄市委宣传部、市总工会在花香维也纳小区建设工地举行了农民工文化服务流动车发车仪式。现场为农民工提供图书借阅服务，并播放了电影。几年来，石家庄市大力丰富农民工业余文化生活，提高农民工文化素质，2004年投资建设了藏书两万多册的农民工图书馆，农民工只需凭身份证或暂住证即可免费借阅。可随后几个月，图书馆阅览证才办出几十个，跑到图书馆读书的农民工也寥寥无几。为照顾农民工的作息时间，图书馆特意将开门时间确定为每日下午1时至晚上9时，双休日为上午9时至下午4时。为丰富图书种类，他们在已有的社科类、文学类等图书的基础上，又专门购进了劳动法律、工会知识、社会保险等方面的图书500多册，可图书馆里依然还是闹“人荒”。通过深入走访找到问题的症结后，石家庄市对症下药，先后在裕华区东苑社区、长安区沿东社区、南三条市场，以及财贸和建设系统建立起农民工夜校、图书流动站和流动课堂，成立了由教授、研究生和医疗专家等志愿者组成的农民工讲师团，举办各类农民工培训班和提供图书借阅服务；广泛深入开展向农民工“送文化、送技能、送温暖”活动，送图书5000余册、光盘500张、电影42场。成立了社区农民工艺术团，开展卡拉OK演唱、文艺表演等活动，极大地丰富了农民工的业余文化生活，也受到了农民工的欢迎。为了真正贴近农民工，满足农民工的业余文化生活需求，石家庄市投资购置了农民工文化服务流动车。今后，农民工文化服务流动车将定期深入到农民工集中的工地、企业、社区，通过播放电影、光盘，送图书，举办法律咨询、技能培训和卡拉OK演唱等活动，使“流动车”成为农民工身边的图书馆、影剧院、服务站。
2.建立基层工会，发挥工会的组织作用
农民工是工人阶级的一部分，需要工会组织的关系与保护。建立基层农民工工会，不仅有利于农民工物质性权益的维护，而且有利于组织丰富农民工的休闲文化活动。
石家庄市建筑行业是进城务工人员最集中的行业，年产值约占全市总产值的三分之一，420多家建筑承包企业一线施工队伍中90%以上是农民工，有些企业高达100%。目前石家庄建筑业进城务工人员11万余人。石家庄市总工会针对这种现状鼓励、帮助建筑企业建立工会。到目前为止，石家庄市建筑企业建立工会组织达280多个。石家庄市建设工会实施“送温暖工程”，每逢节日，工会就会组织人员到部分建筑工地为农民工送上精心安排的电影等文艺节目，或是热腾腾的水饺；所成立的“进城务工人员文化教育服务中心”设有进城务工人员图书阅览室、培训工作站和维权服务站，免费为农民工提供图书借阅、技能培训、职业介绍、困难救助和法律援助的“一条龙服务”，切实给农民工创造家的感觉。
3.对农民工加强培训，提高其文化素养和休闲品位
政府部门要进一步调动劳动者、用人单位、培训机构和行业企业的积极性,多渠道、多层次、多形式地开展农民工的培训工作,社区工作也可以立足社区对暂住在本社区的农民工开展培训工作,所培训的内容不应仅包括技能培训,还应包括法律、卫生、城市生活知识、休闲文化知识等。通过培养他们的法治观念、学习精神、开放心态、责任意识等,帮助农民工提高适应城市生活的就业能力、工作水平和创业意识和休闲的科学化、文明化、合理化、健康化程度,避免庸俗的休闲行为的发生。
本文中所涉及到的图表、注解、公式等内容请以PDF格式阅读原文。