xxxx年11月16日全省农村合作金融机构经营管理作风整顿动员后，县联社处积极行动，立即召开会议部署安排整顿活动，召开了全体员工参加的整风动员会，认真传达了省联社杨建新理事长动员讲话精神，深刻阐述了当前进行经营管理作风整顿的必要性和紧迫性，指出农村信用社目前正处于全面深化改革，向现代化金融企业迈进的关键时期，加强风险管理，建立合规文化，实现依法、合规经营是农村信用社落实科学发展观，实现可持续发展，在激烈的市场竞争中求得生存的根本。联社在传达省联社动员会议精神的同时，组织学习了洛南县联9.27、10.2案件和勉县联社信贷管理有关问题的通报，使全体员工对违规违纪问题有了更加深刻的理解，对全体员工起到了警示作用。整顿动员会的召开全面调动了员工参与、支持经营作风整顿的积极性和主动性，为整顿工作的开展筑牢了坚实的思想基础。
在这次纪律作风整顿教育活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、在纪律作风整顿教育活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对纪律作风整顿教育的责任感、危机感认识片面，反映出我对纪律作风整顿教育认识存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。因此，工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因...
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