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2015年xx区xx街道总工会创建职工之家自检自查报告:职工之家建设自查报告

时间:2019-02-20 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

? ? 2016年**区XX街道XX社区工会委员会创建星级职工之家自检自查报告 ? ? 根据XX区总工会《关于开展创建“星级职工之家”活动的通知》的相关文件要求,结合基层工会规范化建设标准体系,按照XX区总工会的“建家”工作安排,现将XX社区工会委员会建立基层工会规范化建设标准体系自检自查情况汇报如下:
一、有依法选举的工会班子(考核分10分,自检分8分) ??? 1.根据《工会法》、《中国工会章程》有关规定,我社区工会于2016年9月召开职工代表大会,以公正、公平、公开选举为原则,依法民主选举产生了XX社区工会第一届委员会委员,并同时成立三委班子。工会主席由社区工作人员XXX同志兼任,委员由社区两委班子兼任。工会形成了有政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过的工会领导班子和工会骨干队伍。

2.依法民主选举产生了XX社区工会第一届女职工委员会委员、主任和第一届经费审查委员会委员、主任,并制定了工会干部岗位责任制,明确了工会组织分工和职责范围,依法独立自主开展工作。社区工会资料有独立台账盒子、独立柜子摆放,档案资料规范齐全。

? ? 3.工会班子按照法定选举程序产生,换届与调整任免符合《工会法》及工会协管干部的相关规定。

二、有独立健全的组织机构(考核分15分,自检分10分)? ??? 1.XX社区工会委员会下辖七个居民小组,各小组分工明确,人员落实到位,切实保障工会工作的正常开展。

2.2016年5月XX工会委员会召开半年工作会议,按照与七个居民小组签订的工会工作目标责任书安排部署了各小组重点工作,并同时组织各小组召开职工(代表)大会,一致同意成立为工会联合会,依法民主选举产生了第一届委员会委员、主席、副主席;
第一届女职工委员会委员、主任和第一届经费审查委员会委员、主任,进一步完善了社区工会规范化建设工作。

??? 3.XX社区工会委员会配备电脑、传真复印一体机、打印机等办公设备,开通网络,能依法独立自主开展工作。工会干部均有牌子、有印章、 ? ? 有班子、有职级、有《社团法人资格证书》、《机构代码证书》,有规章制度,有图书室、活动室、有培训地点、有活动记录,能广泛开展“职工之家”的创建活动,有账户、有经费。XX社区工会委员会配备一名工会组织员,专职做好工会工作,并按照国家相关规定为其购买保险、发放工资,按照国家规定的节假日实行休息。

??? 4.根据全国非公企业数据库的企业名录,截止今年9月,XX社区工会委员会已建工会27家企业,发展会员315人,建会率达100 %,入会率达 100 %。今年新建立的工会均要求规范化、发展会员经常化,要求厂务公开和扎实推进会员代表常任制工作。

三、有服务职工的活动载体(考核分30分,自检28分) 1.积极宣传关于开展“春城职工跨越发展先锋活动”的通知精神,组织小组积极认真开展活动。为促进下岗、失业人员再就业,XX社区工会联合**区阳光职业培训学校于2016年5月17日上午,在XX街道XX社区开设法律法规,安全生产法培训班,此次培训共有50人参加。

2.按照(X工〔2015〕22号)《XX市XX区总工会关于推行“工惠卡”业务工作的通知》的文件要求,为做好XX市“工惠卡”的推进工作, ? ? XX工会委员会及时召开办理“工惠卡”业务培训会,通过大量走访和宣传,目前为止,共办理工惠卡447张。

3.按照(X工〔2015〕8号)《XX区总工会关于做好2016年度工会干部在线学习工作的通知》文件要求,选派了10人参加干部在线学习,其中:社区工会专干10人、辖区企业工会1人。

4.按照《XX地区2016年职工“七十二行技术大练兵”活动实施方案》要求,在我社区广大职工群众中开展了“七十二行技术大练兵”活动,组织社区共15人开展消防演练、知识竞赛、安全应急、消防演练活动,通过活动,不断提升广大职工技术技能素质,培养一批适应新常态、新形势、新任务的技术技能型、复合技能型和知识技能型人才队伍,努力为现代新**、幸福新**建设建功立业。

5.健全“千名工会干部走进千家企业牵手万名职工”长效机制,完善“工会五个一”联系制度、“四个一四关爱”制度,到目前为止,通过“千千万”活动关爱了9名困难职工,进行了3次家访,3次谈心,问候了2名离退休干部。

6.针对职工大多是失业工人和失地农民的特点,对困难职工实行动态管理,特制定了XX工会委员会职工维权实施方案,各小组设置了一名困难职工帮扶联络员,认真进行调查摸底、建档造册,将生活特困户作为扶助的重点对象,在重大节日或冰冻冷雪季节,走访慰问帮助贫困职工,同时建立了困难职工档案,做到底数清、情况明、数据准。

? ? 7.认真抓好在职职工住院医疗互助保障工作,机关职工从第1期医疗互助活动开始,一直到去年第3期活动,每期都全员参加,参加率达100%。XX工会委员会积极做好今年第四期职工医疗互助活动,保障活动健康持续发展。认真做好第五期“女职工安康保险”活动的宣传、发动和组织工作,共有8人自愿参加了女职工安康重大疾病保险。

8.一年一度的高考结束后,我社区认真做好“包户帮困”“金秋助学”送温暖工作,对符合资助的困难职工子女进行摸底排查,今年已有X户领取了“金秋助学金”共计XXXX元。

四、有健全完善的制度机制(考核分25分,自检24分)? 1.XX工会积极代行基层工会难以承担的维权职能,组织小组干部培训相关维权知识,效果明显,让工会干部的合法权益维护到位。

2.根据我社区外来务工人员较多的实际,以工会主席为组长,工会副主席为副组长,其他工会委员及社区工会成员分别成立了“农民工维权站”、“困难职工帮扶工作站”,建立了劳动争议调解委员会, ? ? 劳动保障法律监督检查委员会,及时研究解决广大职工遇到的困难和问题。

3.社区工会在便民服务中心均设有工会窗口、困难职工帮扶工作站、农民工维权站,努力为职工提供多样化普惠服务。

4.社区工会及社区工会不定期的实地走访企业,深入企业了解职工的工作情况、生活情况,倾听职工利益诉求,及时向党委及区总工会报告有关职工状况的信息,及时解决职工的问题。

5.社区工会建立建全了以职工代表大会为基本形式的事业单位民主管理制度,并充分发挥作用。2014年3月份就制定《关于召开XX工会委员会第一届区域职工代表大会第一次会议的筹备方案,成立了以社区党总支书记为组长的区域职工代表大会筹备工作领导小组,召开了我社区第一届区域职工代表大会第一次会议,共完成非公企业厂务公开,建制率达98%以上。职工(代表)大会的各项职权均落实到位。

6.社区工会积极推进工资集体协商制度,以工会主席牵头,成立了XX社区企业工资集体协商工作领导小组,认真落实《工会法》、《劳动合同法》、《企业工会工作条例》,不断完善平等协商和集体合同机制,不定期召开交流会,总结经验。督促各企业及时签订《集体劳动合同》、《女职工权益保护合同》、《工资集体协议书》等合同,其中单独签订《工资专项集体合同》9份,覆盖职工695人;
签订1份区域性集体合同,覆盖企业27家,覆盖职工875人。

? ? 7.社区工会积极配合参与了街道办事处信访工作站接待、社会保障科的劳动争议调解工作,利用“两书”对27家企业下发的意见书,及时帮助职工解决了拖欠工资、拒不支付工资、未签订劳动合同等问题,及时有效化解了矛盾,健全了劳动争议预防、预警和调处职能。

8.建立了社区(小组)、企业三级劳动争议调解网络,社区工会主席牵头,各小组成员劳动安全卫生监督小组,目前为止,辖区内企业无严重侵犯职工合法权益问题,无群体性越级上访事件。

9.为推动落实《女职工劳动保护特别规定》,帮助广大干部、广大女职工和女农民工不断提高依法、知法、遵法、守法、用法的能力,全国总工会女职工委员会决定,在“三八”国际劳动妇女节期间开展了女职工维权行动月活动。我社区共组织2家企业120名女职工参加了该活动,开展了1次专题讲座,1场法律咨,3次集中宣传。

? ? 10.以女职工法制宣传教育与权益为活动主题,成立了2016年“女职工维权行动月活动”领导小组,为更好地发挥工会女职工组织优势,在女职工相对集中和职业安全隐患高的企业,广泛开展安全隐患排查,走访企业15家,检查灭火器50个,组织辖区内15余人参加消防知识培训。法律咨询9次;
集中宣传1场,最大限度消除安全隐患,防范事故发生,保障女职工生命安全和生育健康,确保女职工维权行动月活动落到实处。

??? 五、有自主管理的工会经费(考核分10分,自检10分) 1.自成立总工会以来,社区工会一直坚持工会经费独立使用管理原则,建立独立银行账户,实行独立核算。严格按照要求收缴工会经费,经费支出由主席一支笔审批,保障工会经费真正用于服务职工和工会活动。

2.建立健全工会财务管理和经审监督制度,2014年社区工会就已经建立了经费审查委员会经审工作相关制度,加强工会经费的审查和监督。每年按时审查审计本级工会经费收支及资产管理情况,并向上级及本级职工(代表)大会做报告。

3.社区工会每年按照上级规定要求及时配合税务部门收好工会工作经费,使开展工会工作有保障。

??? 六、有会员满意的工作绩效(考核分10分,自检10分) 1.一直以来,社区工会都坚持做好困难职工帮扶工作,努力为职工群众做好事、办实事、解难事、送去温暖。以关心职工生活,为群众办好事实事为已任,社区工会把关心做到 ? ? “家”,利用节假日及晚上的时间,走访职工家庭,认真了解职工家庭的生活、工作状况,努力为职工排忧解难。对社区职工有重大疾病的孤居老职工,家庭有重大变故者组织探望和慰问,工会组织亲自上门,关心体贴他们的生活,送去组织的温暖、帮助他们树立生活的信心。

2.通过运用“四亮四评”开展“会员评家”、“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”等活动,让职工切实感受到工会是“职工之家”,会员和职工对工会满意度达95%以上。

?? 上述工作根据**市“六有”基层工会验收标准逐项自检自查,自检得分为90分。如有不妥之处,请提出宝贵意见。

? ?XXX社区工会委员会 2016年X月XX日 本文来自https://www.zaidian.com/ ?

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