中国人寿财险**市中心支公司 关于2016年以来发展党员情况的自查报告 ? 根据总公司及省公司对2016年以来发展党员工作开展自查工作的通知要求，**中支党委认真贯彻落实，组织下属各党支部开展自查工作，现就**中支党委发展党员工作自查情况汇报如下：
一、加强组织领导，明确自查内容 **市中心支公司党委收到省公司的通知后，党委班子领导高度重视，成立了以党委书记为组长，各支部书记为组员的自查工作小组，根据总公司自查通知要求，布置各支部自查的主要内容：一是检查执行发展党员计划是否到位，二是检查发展党员是否坚持标准，三是检查是否履行发展党员程序等情况。
二、梳理自查结果，认清改进方向 **中支党委组织下属各支部，对2016年以来党员发展情况可能存在的一些问题进行了自查工作。经自查，我公司党委及各支部在党员发展工作中能认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作，并未发现违反相关规定的情况，具体自查情况如下：
（一）认真贯彻执行发展党员计划 **市中心支公司党委下设10个党支部，共有党员58名，其中正式党员55名，预备党员3名。2016年以来，**市中心支公司党委已发展预备党员3名，预备党员转正4 名，2017年拟发展党员5名。
发展党员工作是党建工作的重要组成部分，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力，才能使我们党兴旺发达，后继有人。2016年以来，**中支党委在总公司及省公司的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，始终把保证质量放在发展党员工作的首位，严格标准、严格培养、严格程序、严格调控，扎实做好发展党员工作，取得了明显的成效。党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了**中支党委的建设和各项事业的发展。
（二）严格坚持发展党员标准 严格程序，保证质量。坚持以标准为依据，以质量为核心，把好“关口”，使发展党员工作走上制度化、规范化的轨道。一是把好“选人关”，对入党申请人，支部及时确定1至2名党员作为培养人，建立培养工作档案。二是把好“考察关”，确定入党积极分子支委会先研究，接着召开支部大会讨论，而后支部书记和联系人找其本人谈话，提出要求。三是把好“公示关”，对经过一年以上培养考察的对象，组织上认为比较成熟的，在召开支部大会之前，广泛听取群众意见。对群众反映的问题认真调查核实，如果发展对象确定存在严重不足的，暂缓发展，保证发展对象的质量。
（三）认真履行发展党员程序 1、加强党组织关系管理，规范党员档案。一是规范党组织关系接转流程，严格按照关于严格按照加强党组织关系接转的通知，以党组织隶属关系接转党员党组织工作。二是规范党员档案工作，安排专人对党员档案进行管理。
2、加强党组织生活会，规范党组织生活会程序。公司党委对组织生活会十分重视，结合实际情况拟定民主生活会的内容，下发文件。坚持“三会一课”制度，全公司10个党支部坚持每年召开专题组织生活会，开展党员民主评议工作，结合各自工作实际开展批评与自我批评，开展党性分析，提高党员素质。
3、加强党员基本权利宣传，保障党员民主权利。通过宣传栏等方式，大力宣传了《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规章程，使广大党员明确自身的权利义务，明确自身的身份、明确自身该做什么、应该怎么做的问题，在不同工作岗位上发挥先锋模范作用 2016年以来，**市中心支公司党委发展党员工作总体能按照《党章》规定和上级有关要求，并逐年完善提高，使之规范化、制度化。在具体工作中，我们深深地体会到：坚持标准，真正做到成熟一个发展一个，是做好发展党员工作的前提；
强化培训，提高党务工作者的业务素质，是做好发展党员工作的关键；
优化结构，建立一支数量充足的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的基础；
注重培养，全面提高入党积极分子综合素质，是做好发展党员工作的重点；
健全机制，规范程序，是做好发展党员工作的保证。
同时，我们也清醒地看到，我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距，主要表现在：一是在专业技术岗位人员中发展党员工作做得不够，二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高，三是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。
从以下几个方面入手，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：
一是突出重点,针对这次发展党员工作自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。特别是要加大在专业技术岗位员工中发展党员工作的力度，要从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。
二是抓住关键。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键，为此，中支党委决定对下属各党支部党务工作人员开展一次培训，主要内容包括发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等方面，提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下基础。
三是完善机制。通过健全完善党员发展工作制度，进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。
四是加强组织领导。坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每半年组织一次检查，每年召开一次发展党员工作会议，确保发展党员各项工作落到实处。
今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作，采取灵活多样的学习教育方式，全面提高党员的综合素质。放宽视野，注重发展工作能力强、态度积极的同志。有目的、有计划地对优秀知识青年、技术人员进行培养教育。加大优化党员队伍结构的力度，提高党员队伍的战斗力。
特此报告 ? ? ? ? **市中心支公司 2017年7月21日 本文来自https://www.zaidian.com/