学习***同志“背着石头上山”的心得体会 ? 根据学院党委关于进一步深化学习**精神的部署，近期学习了**同志的“武夷新区的容缺审批制度”“荣华山组团的开拓者”等故事。下面谈谈个人的学习体会。
一、**同志的“武夷新区的容缺审批制度” 2017年，是武夷新区建设的关键性一年，武夷新区已经进入开发建设的实质性阶段，开发程度空前、建设规模空前，任务繁重。为此，武夷新区各个部门树立刻不容缓的责任感和紧迫感，强化“别人在走，我们要跑”的意识，以坚韧不拔的意志、坚定不移的信心和勇往直前的决心加快新区发展建设。
今年2月份，武夷新区集中开工10个项目，总投资47.38亿元，占全市开工项目投资总额的四分之一强。在项目审批上，武夷新区合并审批环节，实行“容缺审批”、“并联审批”和“打捆审批”制度，让“一会多用”、“一审多效”成为新区审批的特点和亮点。
二、**同志“荣华山组团的开拓者”故事 ?2007年6月，时任**市政府副秘书长的**被派到**县筹建荣华山产业组团。组团位于**浙**三省交界处，**带领大家拓荒，在一片空地上建起了一座年产值近百亿元的工业园区。青山绿水间，他留下一座“荣华山”。
三、学习**同志的担当精神体会 **同志是个把自己比作“樵夫”的好干部，不论在哪里，都是任务重、压力大、困难和问题多的地方，他总是以“背着石头上山”的劲头倾心尽力苦干实干，破解发展瓶颈，勇做“开路先锋”。在武夷新区建设过程中，他与时间赛跑，孜孜不倦，夙夜在公，勤勉工作，常年奔波在招商引资、项目建设等一线，通过 “开局就是决战，起步就是冲刺”的状态跑出了发展“加速度”。正是这种“担当”，**啃下了一个个“硬骨头”，创造了一个个“俊波速度”，推动了一个个地方旧貌换新颜。
（一）敢于担当是作为一名干部的基本素质，体现干部的内在修养。同时，敢于担当也是一种境界。我们必须把担当国家、人民和社会的发展作为内心深处的价值追求和自觉实践。这种境界最基本的根源就是作为一个干部必须在本职岗位上全心全力、兢兢业业办成事、办好事，必须对得起组织的培养，对得起人民的信任。
（二）敢于担当，就必须敢干。敢干不仅表现在面对急难险重任务敢于上阵、靠前指挥，还表现在直面矛盾、正视困难，敢于探索、奋发有为、应对挑战等诸多方面，对于党员干部来讲，敢不敢干、能否担当，往往直接体现在维护群众利益上，群众既会听其言更会观其行。
（三）敢于担当，就必须实干。实干就是要打基础、谋长远，做任何决策都不能摆花架子，做任何决定都要首先“换位思考”，站在群众的立场上想问题；
做任何事情，都要有长远考虑，是眼前“红火”还是长期管用，是取悦上级还是现实需要。想清楚了这些，干事就走不了样。实干，还要躬身实践，深入基层，在一线发现问题、解决问题、推动工作；
要真抓实干，对确定的事要雷厉风行、一抓到底、抓出成效。
（四）敢于担当，就必须苦干。当前，我们正处在改革攻坚期、社会转型期、矛盾凸显期，干部只有苦干才能不辱使命、有所作为。工作不吃苦卖力，既打不开局面，更干不出成绩。我们要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，坚持严细精深，而不能粗枝大叶，要高度负责，而不能漫不经心，在 “抓全局、抓具体”过程中抓好落实。
作为一名党员干部，要担当起事业的发展，担当起历史的检验，担当起民众的评价，就一定要努力践行好“敢于担当”的精神，积极提升敢于担当的能力，切实做到敢于担当、能担当、会担当、持久担当；
就一定要在具体工作中迎难而上，敢于冲锋陷阵，善于攻坚克难。
? 本文来自https://www.zaidian.com/