班组健康、安全与环保（HSE）自主化管理实施指导意见 公司各单位：
为全面提升班组员工HSE风险管控能力，通过科学管理与正向引导，强化员工属地意识，实现员工由属地操作者向属地管理者的转变，特编制**油田公司班组健康、安全与环保（HSE）自主化管理实施指导意见（以下简称班组HSE自主化）。本指导意见适用于**油田公司（以下简称公司）所属班组HSE自主化管理创建。请结合本单位实际遵照执行。
一、各单位是班组HSE自主化管理创建责任主体，要将创建工作纳入总体工作计划，为班组开展HSE自主化管理创建活动提供资源，定期交流，并给予指导。
二、公司工会、人事、安全等部门，联合开展班组HSE自主化创建工作调研，组织交流研讨，制定创建工作要点，统一创建思路，并动态跟进各单位班组创建工作进展情况，搭建辅导、探讨、分享平台。
三、公司组织收集整理班组创建有效做法，完善《**油田公司班组HSE自主化管理初步特征》（详见附件），为各单位班组HSE自主化管理创建工作提供指南。
四、各单位分析自身现状，围绕着如何实现班组HSE自主化管理初步特征，通过班组自愿申报、作业区重点指导、单位选树培育等方式，制定切实可行的创建工作实施方案，陆续开展创建工作。
五、公司人事、安全部门组织收集、梳理、总结班组HSE自主化管理创建工作有效做法，编制班组HSE自主化管理创建工作培训课件，开展普及性的宣贯培训，传递理念、教授方法、统一思想、提高认识。
六、各单位将班组HSE自主管理培训纳入年度培训计划，逐级开展全员宣贯教育和培训，并充分利用各种宣传媒介，加大宣传教育力度，营造创建工作的良好氛围，调动全员参与创建工作的积极性和主动性。
七、各单位健全创建工作激励考核制度，落实推进工作实施方案，结合自身实际，加强激励引导，培育示范样板，总结巩固成果，扩大创建范围，以点带面，逐步推动单位安全管理文化整体转型升级。
八、公司将陆续编制出台《班组HSE自主化管理评估验收标准》，为各单位组织开展HSE自主化管理评估验收提供方法工具。
九、公司将按照'单位主体，逐级申报，分级验收“的原则，组织开展评估验收工作。并逐步将班组HSE自主化管理创建工作纳入安全先进班组、命名班组等评先选优的基本条件。
附件：公司班组HSE自主化管理初步特征 附件 公司班组H...
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