? **区专业性、行业性调解组织建设情况 ? 今年以来，我区在不断深化社会矛盾化解工作中，大力推进行业性、专业性调解组织，在化解道路交通事故、医疗纠纷、劳动争议等特定行业和专业领域中，发挥了维护社会稳定“第一道防线”作用，目前7个专业性调委会运作规范，化解了大量矛盾纠纷，有效维护了社会和谐稳定，受到党委政府和人民群众的好评。
一、加强领导，强化督办，确保专业调委会工作扎实开展 （一）切实加强组织领导。为加快专业调委会建设，党委、政府领导亲自过问，分级分部门落实责任和任务，使全区专业调委会建设在组织领导体系上形成了以党政分管领导负责，综治部门牵头协调，主管部门组织实施，司法行政部门业务指导，有关部门积极参与的工作格局，多次召开专题会议，对进一步落实专业调委会的工作经费及调解员的待遇进行了研究，要求区财政局对专业调委会的工作补助，调解员的工资、办案补贴、社会保险进行核实后按程序报批。
（二）强化检查督办。为确保我区专业调委会建设取得明显效果，区委、区政府加强了对专业调委会建设的督办检查，多次召开专题会议对专业调委会建设进行安排部署。区委主要领导听取工作进展情况，安排布署专业调委会建设工作。今年，我们以《人民调解法》的颁布实施为契机，印发了《关于深入学习宣传贯彻〈人民调解法〉的通知》，在通知中对专业调委会建设进一步提出了明确的要求。
二、配强队伍，健全制度，努力提高专业调委会的工作能力 （一）配强人民调解员队伍。配强调解员队伍是提高调解组织化解矛盾纠纷的关键。在专业调委会建设过程中，全按照行业性、专业性的特点，把好调解员队伍准入关，选择责任心强、专业知识丰富、法律素质高、具有较强调 ? ? 解能力的人员组成专业调委会，重点从法院、司法、公安、卫生、劳动等退休干部队伍及公证、律师、法律工作者队伍中选聘了专职或兼职人民调解员109人。在专业性调解组织调解员选任过程中，我区分别从司法机关、群团组织、医疗机构退休人员及社区干部中选任了专职人民调解员，确保了调解组织中既有法律专家、调解能手，还有行业专家。
（二）加强相关制度建设。为确保专业调委会按照“依法、依规、高效”的要求开展工作，各专业调委会建立了调解委员会职责任务、案件受理制度、调解员工作纪律、调解员职业道德规定、文书档案管理制度、学习制度、会议制度一系列工作制度，并将相关制度上墙，明确了调委会的工作职责、工作纪律及工作要求。司法行政机关对专业调委会实行月工作总结报告制度，使专业调委会工作情况及时上报给党委、政府，及时通过各种形式向社会各界进行宣传，为专业调委会建设创造了良好的舆论氛围。
三、创新工作，有效化解，专业性调解组织工作成效明显 人民调解具有方便、快捷及不收费的优势，全区各专业调委会建立后，受到了广大人民群众特别是纠纷当事人的欢迎。截止目前，交通事故纠纷调解委员会共受理交通事故纠纷7件，结案7件，化解率100%；
医疗纠纷调解委员会受理报送市医学会5 件，解释答疑2件；
劳资纠纷调解委员会共受理劳资纠纷122件，化解122件，结案率100%，涉案金额3074.63万元；
教育纠纷调解委员会共受理教育纠纷30件，结案28件件，化解率93.3%；
征地拆迁纠纷调解委员会共受理征地拆迁纠纷29件，结案27件，结案率93.1%。
? ? 为了加强矛盾纠纷化解工作，我区在完善“三调联动”大调解工作体系基础上，区法院建立诉调对接中心，采取诉前调解、快速裁决、司法确认、执前督促工作方法，实行窗口一站式服务，达到便捷高效、定纷止争、群众满意的社会效果。截止目前，诉调对接中心接待受理725件解决379件，其中房产纠纷，劳动纠纷76件，婚姻、继承纠纷289件，经济纠纷14件。
四、对专业性调解组织建设的意见或建议 1、矛盾纠纷排查化解工作任务日趋繁重，建议市综治办协调市有关部门增加区矛排办人员编制，以此加强此项工作力量。
2、医疗纠纷、物业纠纷调解委员会受法律授权、管辖权限、职能资格所限，在区级层面不能独立开展工作，建议市综治办将此两项组织实行系统管理，以“条”为主。
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