篇一：协会工作人员的辞职报告范文
协会工作人员的辞职报告范文
尊敬的领导：
您好!
首先，非常感谢四年多来对我的信任和提拔。
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这四年多来的工作生活情况，能够在协会工作是我的幸运，非常感激您及协会给予了我这样的工作和锻炼机会。我一直非常珍惜这份工作，更十分珍视同您在工作中建立的深厚的个人感情。工作期间，我学到并收获了很多东西，无论是从专业技能还是人生阅历。尤其与您共事期间，在您身边，我无时无刻不在感受着您的才华横溢和高风亮节，您立足高远，为人师表，勤奋敬业，事必躬亲，开创了协会工作日益繁荣的新景象，协会今天的所有成绩，正是您杰出领导才能和高超的协调能力最直接体现。在您的运筹帷幄之下，陕西上市公司协会舞台宽广，大有可为!
四年的深厚感情，我难以忘怀，更倍感珍惜。难以忘记我们一起搞论坛，办晚会，编杂志，组织大合唱，主办文体活动的每一个瞬间，一个条幅，一页宣传册，一块背板，一本杂志，一个主题报告，我们斟字酌句，左右审视，同甘共苦，披肝沥胆，殚精竭虑，忘我奉献。在您身上，我学会了诚恳做人，勤奋做事;在这里，我收获了最可贵的人生经验和社会资源，这是我最大的财富。能我有幸与您及其他同事一起在陕西上市公司协会的舞台上挥洒汗水，创造历史，我感受到了莫大的荣耀与尊重，这一切，都值得我一生去记忆和回味。感谢在我工作期间，您对我工作的鼎力支持和无私信任，您永远是我值得尊重和敬仰的好老师!好领导!
我们协会已经发生了巨大的变化，组织机构和会员单位日益发展壮大，我很遗憾不能为协会辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿协会发展兴旺发达，祝福协会领导及各位同事工作顺利。
基于个人发展原因，我申请辞去现有职务，请您谅解我做出的决定，其实，离开是很舍不得，这里毕竟是自己曾经用尽心力奋斗的地方。但是既已决定，还请领导能够理解和支持。我会尽快完成工作交接，希望能得到领导的准许!
此致
敬礼!
辞职人：xx
篇二：环保学会秘书长辞职报告
篇一：协会辞职申请书范文
协会辞职申请书范文
尊敬的金秘书长：
您好！
非常的遗憾，这个时候递交这份辞职报告。时光流逝、岁月如歌、暮然回首，相识已经4年有余，协会兼职也已经2年半的时光，由当初刚刚迈出校门，无一人所识、无一物所知，到如今，已经结婚成家、迈入30而立之年，事业上也知人熟物，固然有自己的付出，但更离不开协会的平台，领导的栽培和教诲，对此，深怀感激之情。
协会兼职的岁月，点点滴滴铭记在心，领悟到工作不单单是做事，更需要用心，正如领导所言，认真是一种态度，结果是一面镜子，能照出自己，映出他人。回首近三载，虽工作上不敢有怠慢，可毕竟自己年少无知、经验不足，并且又是兼职，很多事情不能尽善尽美。历史的车轮在不断前进、行业在不断的发展、协会也在不断的进步，而自己由于家庭的因素，将要生儿育女，随之带来的经济压力与日俱增，而自己毕竟精力有限、生存压力巨大，虽说是兼职工作，实在难以胜任，既然没有时间和精力胜任其职，就不敢再占其位、领其薪，经慎之又慎的考虑，故辞去副秘书长职务。很抱歉不能在协会用人之际为领导分担点滴，唯有让出其位，让能者任其职、发挥其才、做其事、分担领导之忧，才是对协会、对领导负责任的态度。
天下没有不散的宴席，今日的辞职，不代表缘分已尽，正如古人所云：“退即是进、进既是退”，今日退一步，也许来日会有更多的为协会、为领导分忧的机会。
伴随对社会的不断认知，让我明白，在如今功利性的社会，非常的难得遇到协会和谐的平台，和人生良师的领导。2年多来，许多地方辜负领导期望之处，深感愧疚、万望见谅。
最后，真诚对您说声，多保重自己身体，多关照自己家庭，家和万事兴。祝愿行业蓬勃发展、协会工作有声有色、会员单位事业蒸蒸日上！篇二：总经理辞职报告
总经理辞职报告
xx公司董事会：
各位领导董事以及董事会主席，在**公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去**公司总经理助理职务。
在辞去职务前我将我在**公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题：财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人，为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障，大企业和小企业最重要的区别是什么？那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系，而大的企业靠健全制度。当然，单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化，需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们**公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。
上面所说的就是健全公司制度这是我们**公司发展的根基。现有的**公司没有很好的制度和制度执行力，就是靠感情来维系，怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的4块问题的其中之一，制度的体系化流程化和规范化。有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见，还要有相应的公司职位法定权如果没有那
也是一句空话也就谈不上还有2块的处理，人力资源管理改善、财务改良问题。 首先我来
说一下人力资源管理改善问题，**公司总的员工也不多，除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不脱产，但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连带仓库有5个主任那就是管理资源浪费，我认为一个就可以。且工资制度要明确，同工同酬。而现有我们**公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。员工的努力和不努力表现不明确，努力不努力应该由数据来说话。不是由感情来说话。这就是我要说的人力资源管理改善问题。 现在我要说的是财务制度的改良问题，这其中就问题多多，包括企业主的管理理念问题。首先我来说仓库管理问题，仓库的管理混乱，谁多可以领料没有很好的领用制度。仓库的呆滞料过多。有的东西没有账目，为什么没有。杭州工程处领用的东西为什么会多实际用的少为什么？是仓库还是杭州工程处的问题还是采购问题。因为出了这些问题首先的责任在谁，那就是企业主管理人。没有很好的采购制度和仓库管理制度以及现场生产管理制度多造成了现有的管理很乱，那首先追究责任人就是企业主和管理人。一般的大型品牌企业讲究的是零库存，而我们的公司不可能是零库存，那怎么样来实现和靠近零库存？这就是我要说的企业主的管理理念问题，价值分享。要做到这一点那我们公司的企业家必须摆在位置，学会价值分享，而不是独吞利润。我可以说一个不会分享价值要独吞利润的企业它永远不是一个成功的企业。而我们公司的仓库价值有100多万的库存，我就要问为什么？为什么会这么高。当然还不包括公司的呆滞料没有建账的。我们公司有很高的企业风险。所以说要学会价值分享，发展好的供应商使之变成好的商业合作伙伴进行利益捆绑转嫁我们公司的商业风险。转移我们的资金压力，使我们更好的更加灵活的面对市场风险。
在现有的生产中我们要掌握的就是装配过程，核心的东西。现有的铝壳加工就可以进行外加工，我要的就是半成品的壳子。而这个铝壳在我们的生产车间占有很大的比重，张维林的生成车间在总装铝壳就要花掉车间的5人，而每天的铝壳生产量大约在50~60套之间
而我公司在本成品铝壳的常备原材料资金也大约在25万其中不包括小的配件。中间环节也可以减少成本浪费。反之原材料供应商成为我的仓库和我的风险嫁接主。而我公司更加灵活的面对市场和增加产量提高生产。我们也不存在生产场地不够等等问题。
有了上面的开端，那么我们的线路板也可以同样的来处理这个问题。我们的风险也可以嫁接给我的供应商。我要的就是半成品的板子，但是他上面还涉及led的元器件的问题，这也可以解决。我要的就是要我指定供应商的led，如果出现质量问题还可以进行索赔。我们主要来面对的就是新产品的开发和各供应商提供的半成品的组装问题。这中间我们的原材料常备又可以控制下来。中间的费用大约35万。而我们也不存在风险。
有了上面的两大块改善仓库的资金节约就出来了，那仓库建帐也可以更加方便管理，人力也节约了。随之而来的节约就更多了。因为现在的仓库领用和生产各方面多没有报表，各方面的合格率多没有也很难来真真的计算生产成本。如果有了上面的2块计算成本很方便。这就是我说的财务改良问题。最后就是我要说的销售扩张问题。现有的公司销售没有很好的体现，销售人员的缺乏，公司还局限于杭州，怎么样来以杭州为基点进行扩张。如果我们现在没有很好的销售团队。如果没有了杭州这个基点那公司是不是要有问题了呢？
各位董事以上是我进2个月来看到和想到的问题。因为性格所使我不适合在现有形式下的**公司工作。我也很难来改变公司所以我辞职。这将是我在**公司的最后意见和今后接任者的工作建议，如有采纳非常高兴。 此致
祝各位商祺
落款
日期篇三：协会工作人员的辞职报告范文
协会工作人员的辞职报告范文
尊敬的领导：
您好!
首先，非常感谢四年多来对我的信任和提拔。
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这四年多来的工作生活情况，能够在协会工作是我的幸运，非常感激您及协会给予了我这样的工作和锻炼机会。我一直非常珍惜这份工作，更十分珍视同您在工作中建立的深厚的个人感情。工作期间，我学到并收获了很多东西，无论是从专业技能还是人生阅历。尤其与您共事期间，在您身边，我无时无刻不在感受着您的才华横溢和高风亮节，您立足高远，为人师表，勤奋敬业，事必躬亲，开创了协会工作日益繁荣的新景象，协会今天的所有成绩，正是您杰出领导才能和高超的协调能力最直接体现。在您的运筹帷幄之下，陕西上市公司协会舞台宽广，大有可为!
四年的深厚感情，我难以忘怀，更倍感珍惜。难以忘记我们一起搞论坛，办晚会，编杂志，组织大合唱，主办文体活动的每一个瞬间，一个条幅，一页宣传册，一块背板，一本杂志，一个主题报告，我们斟字酌句，左右审视，同甘共苦，披肝沥胆，殚精竭虑，忘我奉献。在您身上，我学会了诚恳做人，勤奋做事;在这里，我收获了最可贵的人生经验和社会资源，这是我最大的财富。能我有幸与您及其他同事一起在陕西上市公司协会的舞台上挥洒汗水，创造历史，我感受到了莫大的荣耀与尊重，这一切，都值得我一生去记忆和回味。感谢在我工作期间，您对我工作的鼎力支持和无私信任，您永远是我值得尊重和敬仰的好老师!好领导! 我们协会已经发生了巨大的变化，组织机构和会员单位日益发展壮大，我很遗憾不能为协会辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿协会发展兴旺发达，祝福协会领导及各位同事工作顺利。基于个人发展原因，我申请辞去现有职务，请您谅解我做出的决定，其实，离开是很舍不得，这里毕竟是自己曾经用尽心力奋斗的地方。但是既已决定，还请领导能够理解和支持。我会尽快完成工作交接，希望能得到领导的准许!
此致
敬礼!
辞职人：xx
篇三：商会会长辞职信
辞职报告
尊敬的***：
我很遗憾自己在这个时候向商会正式提出辞职。来到**整4个月了，**里的人对我都很
好。
当初由于您对我的能力的信任，使我得以加入**，并且在短短的4个月间获得了许多的
机遇。经过这4个月在商会从事的新闻后期编辑和人才交流中心的管理工作，使我在后期编
辑和人才交流管理等领域学到了很多知识，积累了一定的经验，开阔了视野，锻炼了能力。
对此我深怀感激！
我衷心感谢**以及各位同事对我的照顾与关爱，而今，由于个人的婚姻问题，不得不提
出辞职。
做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为商会的一名中层干部，商会正值用人之
际，不断有新项目启动，所有的前续工作在商会上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到
商会今后在各个项目安排的合理性，本着对商会负责的态度，为了不让商会因我而造成失误，
我郑重向商会提出辞职。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交
接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。 最后祝商会领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给行里带来的不便表
示抱歉，同时我也希望许会长能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。 辞职人：***篇二：篮球协会会长辞职信 篮球协会会长辞职信
篮球协会会长辞职信 尊敬的院团委老师： 您好！ 我很遗憾在这个时候申请辞去篮球协会会长一职。 我很爱这个社团，爱这个社团所有可亲可爱的人，爱这个社团所有的一切。篮球协会作
为一个拥有十年历史的体育社团，从多方面来说拥有自己的体育传统和底蕴。一次次的活动、
一次次的欢歌笑语、一次次旅途中的畅谈，是我社不断地凝聚、不断地向一个中心靠拢。从
刚进校园到现在，我在篮协不知不觉已生活了近三年，有着非常浓厚的感情，在这里就像在
自己家一样，待社团里的同事就像自己的兄弟姐妹一样。但是，由于种种原因，我还是决定
要退出社团。 2011年9月，我来到了**学院，又是一年社团招新时，眼花缭乱的社团中，对别的新生
来讲都是赶着第一天的早市，纷纷去报自己喜欢的社团，或者干脆不了解这个社团，糊里糊
涂就报上了一个协会，我是在招新第二天下午直奔篮球协会去的，这个我在进大学之前就想
加入的一个社团，这个贯穿我大学生活的唯一一个社团，我们的篮球大家庭。会员大会上，
听着郑老师在讲台上讲解篮球运动，生动有趣，讲解**学院篮球协会，让我更加坚定了我的
选择。当时只是一个小会员，也都同大部分新生一样，刚开始有着很高的热情和情怀，后来
等着大学生活真正到来之后，慢慢得有着自己的事情，每次收到篮协的通知短信，通知去参
加什么活动，都是爱理不理，甚至短信也不回复，现在回想起来深感愧疚，参加了篮协举办
的新生杯篮球赛，当时还只是“3vs3斗牛大赛”，很遗憾得获得了季军，这也是大学生活中
参加为数不多的几个球赛之一。 2011年12月，社团换届，大家都去参加竞选，我竞选的是组织部部长，当时也不清楚
组织部到底是干什么的，只知道去竞选，也就是个小干部吧，等到换届结束后宣布我是技术
部部长时候，由于本身也是**学院校篮球队的一员，和校篮球队联系紧密，才被选上当了技
术部部长，换届大会、换届聚餐，至今仍历历在目。施展成为了我的会长，我们换了新领导。2012年4月，篮球协会八周年庆典，精彩的乐队表演，颁奖典礼，劲歌辣舞，周年庆结
束之后，我把晚会所需的东西都送回施展宿舍，施展给我讲了一句话：“开龙，你就是下一届
会长，有没有兴趣？”从这一句话，开
形当中重了起来，像之前开会可以去、可以不去，办活动可以去、可以不去，从那天开始，
默默得把篮协当成了自己的家人，全身心为之努力。 2012年6月，社团杯篮球赛的举办离不开管委会还有协会24个协会大家庭的大力支持，
更加坚定了我在社团的选择，因为这里有爱，有真感情！2012年9月，又是一年社团招新时，招新时一个社团最累的时刻，也是协会最大的 一件事情，因为这关系着一个协会的生存，组建新的生命力。这一年招新，我们历史性
得突破了200人大关，会费也有了，活动办起来也不费力了，这一次招新，施展我们几个累
坏了，当然也硕果累累。接下来的校队招新，为校队输送了大量优秀人才，当看到校队球员
大部分都是篮协推荐过去的时候，不为之感到欣慰！ 2012年11月，为了迎接院团委举办的社团文化节活动，篮球协会“社团文化节之篮球
嘉年华”活动陆续展开。先后有“三分球大赛”，“挑战者技巧赛”，“一对一斗牛大赛”，最后
的重头戏当然是我们协会举办的“新生杯5对5篮球联赛”，给广大同学们带来一场空前的篮
球盛宴，同学们积极报名参加，参赛班级来自不同的专业，不同的系别，共有28支球队参与
报名，比赛历时20天之久，前后比赛总场次80共计余次，最后诞生了“新生杯”的四强参
赛球队。在此期间，篮协的理事会成员，大家一起辛勤劳动，共同努力，每天中午坚持到篮
球场参与组织比赛。当看到篮球场的每个角落里都有篮协的兄弟姐妹在一起奋斗的时候，我
们甚感骄傲；当每个球场都有班级参加我们协会组织举办的比赛时，我们甚感欣慰；当篮球
协会有能力达到同时举办八场球赛的规模时，我们甚感自豪。想到这些，即使再苦再累也要
咬牙坚持下去。在协会经费不足、举办比赛设施不足的情况下，我们通过向我们的指导老师
郑湘武、系学生会老师求助，最终一一解决了这些问题的存在。在举办比赛裁判人员不足的
情况下，我们协会单独邀请专业人员对裁判人员进行专业的指导与>培训，确保比赛的公
平公正性。半决赛和决赛均设在室内篮球馆，2012.12.07日天，“挤爆”了室内篮球馆，冠
亚军争夺赛进行的如火如荼，为了增加篮球的趣味性和比赛的吸引力，中场休息我们增添了
表演环节，有幸邀请到“校园十大歌手”冠军来为我们协会带来一首high歌助兴，“劲歌”，
“热舞”，
>第一次在出现在**学院的篮球场上。当然表演中的“重中之重”那想必就是我们协
会的”扣篮’表演了，更是引来众人的围观与喝彩。最后我们协会全部理事会成员一起大跳
“江南style”。最后，冠亚军争夺战精彩落幕。 至此，篮球协会每年的几个特色活动日渐形成：
1、新生杯“5vs5”篮球联赛
2、“社团杯”篮球联赛
3、裁判课堂与街球教学
4、校篮球队选拔
5、个人技巧挑战赛
6、“三对三”斗牛大赛
7、篮球训练营2012年12月，**学院篮球协会正式换届，施展要退的时候才会发现这么舍不得，毕竟
有感情了，以前都是跟着施展后面办活动，这次，再也没有施展带着我办活动了， 心中会有不舍的情怀，也会有点淡淡的忧郁，毕竟协会以后要靠自己带头了，都说：“会
长强，则协会强，会长弱，则协会弱”。心中暗暗许下诺言，我要把篮协带好，篮协加油！至
此，**学院篮球协会第九届理事会正式成立，赵君、黄蓉、代理武、武世豪任副会长，左膀
右臂也有了，篮协要腾飞了。
2013年3月，星级社团评比，半个月的评比时间当中，在协会大家庭的共同努力下，篮
球协会获得了四星级优秀社团和突出进步奖的荣誉称号，这一年大家的辛苦没有白费。2012
年4月，篮球协会九周年庆典，这是我接手的第一个晚会，包括晚会前的节目准备、外联准
备，当天下午的布置会场，有幸邀请到**学院篮球协会第八届会长施展，第七届会长马瀚昭，
还有篮协的范若修学姐、王晴学姐。篮协大家庭一起过生日，吃蛋糕，这是咱们篮协每年的
惯例，当然每个篮协人都要永远记得咱们共同的生日，每年的4月3日。 2013年6月，由**学院篮球协会和**学院学生会承办的**学院篮球联赛正式打响，十个
系别，十支队伍，两个学生团体第一次合作，漫长的比赛期间，大家共同的合作、共同的付
出，系比赛被办的响响当当的，精彩的篮球瞬间，**学院最具观赏性的篮球比赛，当然此次
比赛也有相应的不足需要改善，比赛场地的问题还有两个学生团体之间的协调配合中还需进
一步改善。同月，篮球宝贝选拔赛的成功举办，这是篮协的创新活动，希望在以后的日子里
慢慢传承为篮协每年的特色活动。 2013年9月招新，这一年招新前的几次社团负责人会议中，发现大三还在学校担当会长
的少之又少，有时也挺尴尬的，但为了协会更好的发展，牺牲下也无妨。招新之前的社团宣
讲会需要协会出两个主持人，在凯旋几个人的劝说之下，毛遂自荐，当了两天晚上的主持人，
介绍**学院的26个社团和管委会，责任重大，当然也坚持了下来，毕竟在短短的两个小时时
间内介绍26个社团和管委会还是很有难度的，毕竟在协会里面呆了两年多的时间，看到投影
仪上ppt放的照片，就能突口而出这是哪个社团在哪个地方所举办的什么活动。招新三天当
中，主干道上满是迷彩服，仿佛又看到我们大一刚走进校门时候的感觉，懵懂而又不乏激情，
招新现场，劲爆的nba精彩视频播放，展板上贴着篮协一年所举办活动的照片剪辑，精美的
nba画报、nba护腕、nba球衣免费回馈到广大会员当中，篮协在第一天招新超过200大关，
刷新了去年的记录，连续三天的时间当中，篮协共新纳入333个会员，篮协大家庭更加壮大。2013年9月底，第二届社团文化节之篮球嘉年华所有的准备工作就绪，静候国庆假期的
结束，国庆假期结束后，篮球嘉年华之新生杯 五对五篮球赛、一对一斗牛大赛、挑战者技巧
赛、三分球大赛正式开始报名，三天的报名时间之后，共有40支新生球队参与报名。**学院
第二届篮球嘉年华于2013年10月16日中午十二点半在北篮球场打响，当日，技巧挑战赛、
三分球大赛、1vs1斗牛将在北操场篮球场地顺序开始。技巧挑战赛在一号场地，三分球大赛
和在二号场地，斗牛赛在三号场地。参赛者在到场之后，在工作人员的引导下进入场地进行
比赛前热身。比赛当天，成功出线八强，在10月17日中午十二点半，新一届“三分王”、“斗
牛王”、“技巧王”顺利产生！2013年10月17日，“新生杯五对五”篮球联赛开幕式成功在
北球场举行，开幕式上，来自于大一新生，不同的40支球队所有球员，齐聚北球场，由**
学院体育组组长、男篮教练郑湘武老师宣布比赛正式开始，由**学院男篮队长陶连杰代表裁
判组向大家公式确保裁判每一场篮球赛的公平公正性。 开幕式结束后，新生杯篮球赛正式打响！在历时七天的小组循环赛第一轮、淘汰赛第二
轮、历时五天的小组赛第三轮，比赛是漫长的，每天同时举办10场篮球赛，这在**学院是前
所未有的，当每天中午，看到北篮球场，到处都是篮球协会举办的比赛时候，身为一个篮协
人，未免不为之感到骄傲，通过篮协的兄弟姐妹们齐心协力、英勇奋战，终于成功诞生了新
生杯篮球赛的四强球队，13音乐系、13建筑工程、13数控技术、13视觉传媒。在2013年
11月1日中午十二点半在**学院室内篮球馆，半决赛成功打响，13建筑工程、13数控技术
出线，音乐系、视觉传媒争第三名。11月4日当天，室内篮球馆人山人海，比赛非常激烈，
有幸邀请到校啦啦操队在中场休息时段给大家带来的啦啦操表演，决赛裁判由**学院男篮教
练担任，国家一级裁判的水准保证比赛的公平公正性，终于赛出了此次新生杯的冠军球队，
13级建筑工程，亚军为13级数控技术，季军为13级音乐系，新生杯颁奖晚会上，邀请到**
医学院、安徽省电子科技学院、安徽财经大学的篮球协会会长为获奖的球队进行颁奖，此次
新生杯圆满落幕！ 总决赛有幸邀请到大学城四所大学篮球协会会长，分享比赛经验，下图从左到右依次为
**医学院篮协会长、安财篮协会长、蚌院篮协会长、安财上届篮协老会长、电院篮协会长李
立栋。 2013年十一月，校队选拔、篮球训练营、社团杯篮球赛相继举办，社团篮球赛共有16
支球队参加，同时管委会也参与到比赛当中，参赛球员为两男一女，让女生也能体验到篮球
的乐趣，看到这么多社团都在篮球场刀锋相对的时候，社团杯篮球赛举办的目的也就达到，
平时各个社团之间也没有太多的交流，管委会也加入到这次比赛当中，“社团人、社团情”，
社团、管委会一家亲！2013年12月5日，星级社团表彰大会，准备了一个月的花样篮球闪亮登场，篮球第一
次以表演的形式出现在**学院学术报告厅的舞台上，劲爆的花样篮球表演，性感的篮球宝贝，
晚会得到了邹老师的肯定与范若修学姐的夸奖，这段时间每天中午排练的辛苦都没有白费。
这段时间排花样篮球这个节目，大家都是零基础，大家共同探讨、共同努力，晚会非常精彩，
尤其是咱们的“篮球我最大”这个节目！ 咱们篮协的指导老师郑湘武老师，在这一年中带给了篮协很多很多，包括新生杯期间需
要的比赛器材、比赛赛程的指导、比赛技术问题方面的教学，往往一个电话、一条短信，因
为老师的一句承诺，室内篮球馆这么大的场地就能使用，太多太多的感谢，老师真是帮了咱
们篮协不少的忙，很少碰见这么负责的老师。还有感谢咱们敬爱的团委邹老师，社团的发展
离不开创新，每次办活动的独特见解与建议都是很有价值的，包括社团文化节之篮球宝贝和
新生杯篮球赛中的经费赞助，每次报账时候邹老师一丝不苟的工作态度，篮协的发展离不开
两位老师的帮助，感谢你们一直以来对于咱们篮协的关爱，我在这代表篮协全体成员谢谢你
们的照顾。 在篮球协会有两年半的时间，经历了这么多的活动，这么多的欢声笑语，大家因为篮球
而聚在一起，无兄弟，不篮球，在篮协认识了这么多可亲的人，把篮球带给更多的人，是我
们的办社宗旨，同时也是我们社团存在的理由，每次办活动大家共同的付出与努力，篮协今
年的进步大家有目共睹，同时咱们篮协今年的进步全靠大家共同的努力，大家的付出都是值
得的，篮协是我们共同的家。想想每次办活动前总是挑灯夜战，总是 跑到赵君宿舍，整理着各种比赛表格，比赛数据的整理，有时办活动比较累的几天当中，
时常会在梦中讲梦话都是讲的篮协活动的事情，这是有多热爱篮球，多热爱咱们篮协，每次
办活动之前宣传部的辛苦还有各个部门之间共同的付出都是为了咱们活动办的更加完美，篮
协的荣誉是大家的。 第九届的孩子们，你们都很棒，第十届的孩子们，跟着宋伟好好干，加油，希望篮协会
更加美好，“校园全明星，篮球嘉年华”，把篮球协会做成**学院最具影响力的社团是你们的
任务，给你们下一个目标，就是下一次星级社团评比给咱们篮协争取拿到“五星级优秀社团”
和“最佳组织奖”的荣誉称号，任重而道远，敢想就要敢做，爱拼才会赢，咱们的活动规模、
活动数量、活动影响力都是非常之大的，咱们的实力不比其他社团差，有时候办活动很累，
时间会很漫长，但是需要大家的坚持，天下没有免费的午餐，有付出才会有收获，相信你们
自己，你们可以做到的，大家一起加油吧！天下没有不散的筵席，一年的任期即将结束，不在篮协了，但永远是咱们篮协人，咱们
的感情不能断，以后篮协有什么事，还是会常回家看看。最后，真心祝愿**学院27个兄弟社团和学生团体管理委员会越办越好，共创蚌院佳绩，
明天会更好！ 此致敬礼
**学院篮球协会第九届会长 徐 开 龙 《>篮球协会会长辞职信》篇三：辞职信 辞 职 信
尊敬的秘书长：
您好！
非常感谢您这四年来对我的信任和关照。这段时间，商会事务繁忙，很多工作我做的不
到位，给您的工作和商会事务带来了不便，深表歉意。 我认真回顾了过去的四年，能够
来到儒商联合会工作是我人生的幸运。我一直非常珍惜这份工作。这四年多来，商会各位领
导对我的关心和教导，尤其是您对我的殷切教诲和无私帮助，让我铭记在心，感激不尽。我
也非常感谢商会这个平台，给予了我工作、锻炼和成长的机会。随着时间的推移，我在工作岗位上逐渐缺少创新、不能高效的完成任务，让我彷徨和苦
恼，我不希望自己以这种状态继续工作下去，对不起您对不起商会也对不起我自己。或许只
有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去重新定位自己才是更好的选择，所以我决
定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。在商会的四年，只是时间长河中短短的一瞬，却是我人生中重
要的一段。
再次鞠躬感谢您和商会领导对我的关心、支持和培养！ 我衷心地祝愿商会基业长青！也衷心地祝愿您和商会的各位领导、各位会员工作顺利，
生意兴隆，家庭幸福！
此致
敬礼！ xxx
2013年8月3日篇四：辞职信 辞职信
尊敬的社团部及各位同仁：我很遗憾自己在这个时候向社团部正式提出辞职。 在做出辞职决定时，其实我心里很矛盾， 由于学院组织的一个“卓越教师计划”，我报
了名，被选上了。因为以后要致力于中学语文教育，所以我想去参加这个计划，况且这个计
划的实习基地是重庆市巴川中学，是一个很好的学校。鱼和熊掌不能兼得，所以最后我还是
选择了离开社团。
文墨轩是一个很好的平台，如果不是这个计划以及以后的人生规划，我想我是不会离开
社团的。因为文墨轩给予了我太多，我是很难离开它的。对于社团给予我的平台及帮助，我
都会铭记于心，我永远是文墨轩的一员。只要社团需要，我随时可以为之服务。 对于由此给社团造成的不便，我深感抱歉，但是同时希望社团能体恤我的个人实际情况，
对我的申请予以考虑并批准为盼。离开文墨轩是个艰难的选择，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得学长学
姐的敦敦教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 最后，在我离开社团后，我们社团一致同意推选我们的秘书长张霞同学继任副秘书长一
职，望社团部批准。
在这里祝愿社团部及文墨轩越办越好，蒸蒸日上，步步为赢。 致礼 申请人：文墨轩副会长万绍斌2012年4月9日篇五：地产之“离职风云” 地产之“离职风云”
作者：于辉