? 关于开展党员组织关系集中排查的工作总结 ? 为贯彻落实全面从严治党要求，严格党员日常教育管理监督，将每名党员纳入党组织有效管理，根据XX要求，我县自X月X日召开党员组织关系集中排查专题培训会议启动此项工作以来，工作进展顺利，排查工作及时有效。现将开展党员组织关系集中排查工作总结如下：
一、排查工作基本情况 经过我县的认真排查，共排查出在册党员X名，其中，预备党员X名，经查找取得联系的党员X名，经查找仍然无法取得联系的党员X名。在在册党员中，流动党员有X人。经分析，经查找取得联系党员和失联党员大部分为农村党员，且主要为外出务工人员。经过党支部做大量工作，目前取得联系的大部分党员已经能正常参加组织生活。
二、排查工作的做法 （一）召开会议，动员部署。接到通知后，召开专题会议，就此项工作进行专门研究。会上，主要领导对党员组织关系排查工作重要性、必要性、严肃性、操作流程、纪律要求等做了说明，并对各单位党员组织关系排查工作提出了4点工作要求：一是充分认识开展党员组织关系排查的重要性和必要性，及时开展工作部署，在工作部署中讲清楚排查的重要性、必要性、严肃性，消除思想疑虑，充分做好思想发动工作；
二是要加强工作指导和督促，工作部署后要加强对工作的具体指导，开展工作培训和调研督查，确保基层党支部严格按照排查的要求、工作步骤，严把政策界限开展工作，工委工作部建立随机抽查和通报制度，对辖 区内党支部党员组织关系排查工作进行检查；
三是严格把握工作进度。X月X日前党支部报送《经查找取得联系党员登记表》和《经查找仍然无法取得联系党员登记表》到乡镇党委，乡镇党委统计汇总后报送《与党组织失去联系党员情况汇总表》、X月X日前根据查找情况规范党员管理、报送工作总结报告；
四是要严格工作纪律。严格按照党章和党内有关规定开展党员组织处置，既要严格严肃，又要稳妥有序，对把握不准的问题要进行请示，重大问题要及时报告，防止简单粗糙、宽严失度。鉴于排查工作处于换届的敏感期，排查和处置工作都要严格把关、严格审核，严防以假乱真、恶意侵害党员权益等违规违纪行为的发生。这次集中排查不做公开宣传报道，工作信息和经验做法只能通过组织工作内部信息进行报送，不得通过手机报、综合服务平台、微信公众号等进行发布，排查数据严禁向社会公布，不得在网络发布，要加强网络舆情监测，防止恶意炒作。
（二）结合实际，开展培训。在开展培训时，充分考虑我县实际，针对我县党员80%以上为农村党员，其他大部分为机关、事业单位党员，少部分为破产企业和非公有制企业党员的情况，重点对这几个类型党员的查找方式做了说明。同时结合当前农村党员外出务工经商党员较多、转回原籍的大中专学校毕业生后外出找工作未转出组织关系且又多年无联系等问题也做了重点要求和说明。在全 县召开培训会议后，各镇也分别组织村（社县）参加业务培训，对此项工作作出具体安排部署，实现各级党组织全面知晓、全面参与。
（三）严格把关，推进工作。由于排查工作政治性强、政策性强，社会敏感度、党员关注度高，对基层在排查过程中发现的反映集中、情况复杂的问题，各级党组织坚持以党内法规制度和上级文件为依据，对于暂时无法取得联系的党员，多方进行查找，确保找到一个是一个，充分利用村“两委”换届选举的时机，查找出很大一部分外出务工返乡参加换届选举的农村党员；
对于经查找仍无法取得联系的党员，县分情况对待，即短期内无法取得联系的，仍属于在册党员，超过6个月无法取得联系的，纳入失联党员中，做好下步处置工作。一是全面覆盖，上门上户，核实全体党员身份信息。充分利用全国党员信息管理平台，将全县XX多名党员名单全部调出，一一对应分发给下属党（工）委，确保信息核实工作横向到边、纵向倒底、不留死角。二是千方百计，主动对接，核查流动党员基本情况。针对各党支部流动党员工作地不固定、联系方式更换频繁等复杂情况，我县要求各党支部要放下架子、俯下身子、耐住性子，千方百计取得联系方式，主动对接，积极做好流动党员的相关工作。三是多措并举，稳步推进，自查组织关系转接情况。以开展党员固定活动日为契机，积极开展党员组织关系接转自查工作。一查是否按规范开具党组织关系介绍信，二查是否规范保管党员介绍信存根，三查是否及时帮助接收的预备党员转正，四查是否建立党员组织关系接转台账。
三、存在问题 在党员组织关系排查中，尽管我县做了很多工作，也取得了一些成绩，但与上级的要求相比还有一定差距，主要表现在：一是经常存在党员外出务工的情况。由于我县大部分为农村党员，外出务工者较多，部分党员所工作的地方还距离比较远，外出前向党组织报告过，但外出后主要通过家人与党组织联系，造成党组织活动不能按时按质按量参加，党员教育培训难以落到实处；
二是个别非公有制企业党组织和社会组织党组织对党员组织关系管理和转接制度执行不严，因此存在少量党员已经不在该企业但组织关系仍然这个党组织的情况，对于这部分党员的组织关系，短期内较难转出；
三是少数基层党务工作者仍然存在不愿、不想、不敢排查和处置的顾虑，在一定程度上影响了最终的排查结果。
四、下一步工作措施 通过此次党员组织关系集中排查，反映出我县在党员管理中存在的问题，因此下一步我们主要从以下 方面抓好党员管理和教育：一是深化认识，抓好教育。外出务工党员作为农村党员的很大一部分，直接影响着党员队伍的整体性，管理好这部分党员有利于提高党员队伍的整体素质。因此，要努力克服党员管理过程中的种种困难，抓好外出党员的教育管理。可以通过党员固定活动日、党费日、党员积分制管理等途径和手段开展组织生活，加强党员学习教育。
二是建章立制，强化约束。对于全县党员要建立随时报告制度，并严格执行规定，对于任何党员尤其是外出务工党员，变换工作、变更联系方式等，都必须及时向党组织报告，在外出后能够每月回所在党组织参加组织生活，对于距离太远无法实现的党员，也应该就地参加组织生活，确保党组织的严肃性和约束力。三是明确任务，加强认识。针对基层党务工作者，我县将着重加强他们对于组织制度的认识和对组织原则的重视，提高他们开展党员组织关系排查的意识，即必须克服不敢排查、不愿排查的弱点，才能圆满完成此项工作。四是重视非公，扩大覆盖。结合基层党建工作要求，必须加强非公党组织和社会组织党组织的党员关系排查工作，加强党务工作者培训，提高业务素质，促使“两新”组织党建工作更好地开展。
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