**市公共交通集团有限公司 关于接收鹿回头旅游发展有限公司无偿划拨持有**40%股权的实施方案 ? ?? 根据**市政府国有资产监督管理委员会《关于转让市政府所持有****旅游交通发展有限公司40%股权的请示》（三国资[2015]22号）文件和**市政府相关批复文件精神以及《企业国有产权无偿划转管理暂行办法》的相关法律规定，为了有效贯彻落实市政府及市国资委的有关文件精神，及时完成接收鹿回头持有**公司40%股权等交接工作，特制定本方案。
一、?? 组织领导 组 长：*** 副总经理? 副组长：*** 安运中心主任? 成 员：*** 公交分公司总经理 ????????***? 永捷汽车修理子公司总经理 ??????? ??***? 安运中心副主任 ??? ? ? ? ??*** 党政办公室主任 ? ? ? ? ? ??*** 财务审计部经理 ??????? ? ? ? ? ? ??*** 财务审计部副经理 ???? ? ? ? ?***? 人力资源部副经理 ? ? ***副总经理主要负责接收**鹿回头持**40%股权移交的统筹、组织、协调等相关事宜。领导小组下设办公室，办公室设集团公司安运中心，***兼任办公室主任，***兼任副主任。
二、?? 工作部署 （一）??? 安运中心、分公司 ?1.分公司负责对**公司公交线路、车辆、经营模式、人员配置进行全面了解，做好移交前的调研工作。
2.安运中心负责与**公司协商，我公司接收鹿回头公司持有**40%的股权后的运营监督管理工作。
责任人：***、***（2015年10月25日至11月25日） （二）??? 财务部 1. 了解**公司目前财务状况、股东合作模式及权益。
2. 与**公司协商对现有财务状况进行收支专项审计工 作。
?? 3.委托并监督会计师事务所对**财务收支进行专项审计工作。
?? 4.负责我公司接收持有**公司40%股权后期的财务监督管理工作。
?? 5.负责组织完成公司股东会议。
?? 责任人：***、***（2015年10月25日至11月25日） （三）??? 人力资源部 ? ? 全面了解**公司目前的人员配置、薪资情况，做好接收**公司原有驾驶员的前期调研工作并结合实际制定接收后的人车配置及薪资实施方案。
?? 责任人：***（2015年10月25日至11月25日） （四）??? 党政办公室 1.负责完成与鹿回头、**公司相关移交股权过程中的文件收发事宜。
2.负责后期股权变更手续办理的相关事宜。
责任人：***（2015年10月25日至11月25日） 三、工作要求 （一）本次接收鹿回头持有**40%股权是增加市公交集团注册资金及提升市公交集团综合竞争力的主要工作之一，各成员务必高度重视，认真履行职责。
（二）对于在本次接收移交工作中存在相互推诿，办事不力，严重影响到该项工作推进的成员，将由集团领导班子经会议讨论对其进行严厉追责。
（三）为了依法履行股权权益，推进股权移交手续，要求各责任人应按实施方案中规定的时间完成相关工作事宜。
? ? ??????????????????????? **市公共交通集团有限公司 ??????????????????????????? 2015年10月12日 ? ? 本文来自https://www.zaidian.com/ ? ?