篇一：职业卫生管理机构及职责
职业卫生管理机构及职责
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经2015年4月13日公司办公会议研究，决定成立我公司职业卫生工作领导小组，办事机构设在总务部。
一、职业卫生工作领导小组成员：
小组责任人： 汤川善晴
组长：王志江
副组长：胡伟
组员：李秋林、刘华、王文生、党晓林、申玉富、申红、马新杰
二、各分厂职业卫生管理机构：
负责人：工厂长
组员：各班（组）长
三、总务部为本单位职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
1、建立好公司的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。
2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。
5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。
6、定期、不定期组织对全公司各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
四、总务部负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设专（兼）职专业人员，负责日常监测。
1、组织开展对公司各作业场所的职业病危害因素日常监测。
2、建立好公司的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。
4、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向公司员工公布。
新乡汤川精密机械金属有限公司
2015年4月13日
篇二：职业健康管理岗位职责
重庆市万州区——————公司有限责任公司
职 业 健 康 及 环 保 制 度
二O一三年一月
目录
一、 ——————公司职业健康管理岗位职责 二、 职业健康管理制度 1、 教育培训制度 2、 体检制度
3、 作业环境监督监测制度 4、 作业场所管理制度 5、 防护设备维修保养制度 6、 统计报表制度 7、 应急救援制度 8、 职业危害申报制度 9、 防护用品管理制度 10、 档案管理制度 三、 职业病防治操作规程 1、 职业病防治一般规定 2、 职业病前期预防 3、 职业病防治措施 4、 电焊作业操作规程 5、 硫磺锚固作业操作规程
四、 ——————公司职业病防治管理方案 1、 部门职责
2、 预防措施 3、 职业健康监护
4、 职业病诊断和职业病病人管理
五、 ——————公司职业健康与环境保护检查评介标准 六、 项目负责人环境保护职责 七、 安质部环境保护职责
八、 ——————公司环保监督管理制度
——————公司职业健康管理岗位职责
1
执行人员：公司管理人员
2．建立健全公司职业健康管理工作制度和操作规程，规划公司职业卫生各项活动；
3．督促检查项目部对接触有害作业人员的岗前，岗中、离岗时的健康检查工作，督促项目部为职工提供合格的职业卫生防护用品和设施，监督、落实作业场所职业危害因素的监测与评价；
4．检查、落实项目部有关职业病防治的登记、统计、报表工作，对工程竣工后项目部上交的职业健康档案及时整理，之后上交公司档案管理部门存档；
5．负责编制职业病危害应急救援预案，职业病防治作业指导书；
6．制定、落实公司职业健康知识的培训计划；
7．接受上级职业健康管理部门的监督，落实整改措施，确保各职业卫生项目达到国家标准的要求；
8．发生职业危害事故及时与项目部协调作出妥善处理； 9．负责公司作业场所职业危害申报工作。
职业健康管理制度
（1）教育培训制度
1、利用公司的宣传网络和宣传资源开展工作。
2、利用各种形式对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康知识培训和定期培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规和安全操作规程。
3、有义务将生产过程中可能产生的职业危害及其后果，职业健康防护知识告诉劳动者。
4、职业健康管理人员有权力和义务指导和监督员工正确使用职业健康防护设备和个人防护用品。积极干预员工不良作业习惯。
5、宣传各项安全操作规程，对可能发生的职业危害，宣传急救和互救知识。
（2）体检制度
1、对员工开展岗前、岗中、及离岗时健康体检，根据员工可能接触有害因素种类确定检查项目。
2、将体检结果归入职业健康档案，设专人管理。 3、对有毒有害作业职工进行定期健康检查，对体检中发现的职业禁忌症者，人力资源部门负责调离工作，合理安排工种。对检查发现的职业病人，要调离有害作业岗位，安排治疗。
4、职业病诊断应到有资质的职业病诊断机构进行。 （3）作业环境监督监测制度
篇三：职业卫生管理机构及职责
职业卫生管理机构及职责
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我厂的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，经研究，决定成立我公司职业卫生管理委员会。
一、职业卫生工作领导小组成员：
总指挥（法定代表人）：**
副总指挥（厂长）：***
二、各车间职业卫生管理机构：
负责人（厂长）：**
成员：裁床课：** 车缝课：**
技术部：** 后整部：**
三、行政部为本单位职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。
2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。
5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。
6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
四、行政部负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设专（兼）职专业人员，负责日常监测。
1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。
2、建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。
4、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。
***公司
***年*月*日