篇一：鸡西市：关于更改市人民医院护士岗位报名条件的公告
黑龙江中公教育：
经市事业单位招聘考试工作领导小组批准，决定将鸡西市人民医院护士岗位的报名条件调整如下：30周岁以下（1980年7月1日以后出生），护理学专业，统招专科学历，已取得护士执业证书或已通过护士执业考试人员。
一、报名时间：2010年8月20日——8月25日
二、报名地点：鸡西市人才智力市场（鸡冠区兴国中路99号）。
三、联系电话：0467—2386635 2658126 2682010
鸡西市人力资源和社会保障局 2010年8月20日 黑龙江中公教育官方微博:
篇二：鸡西事业单位招聘公告
2013年鸡西事业单位招聘人员公告
根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号） 、《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发〔2006〕32号）和《鸡西市事业单位公开招聘人员暂行办法》（鸡政办发〔2009〕42号），经鸡西市政府批准，拟为部分事业单位面向社会公开招聘工作人员414名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
详见各分类招聘岗位计划一览表（附件1--附件5）
二、招聘条件
（一）招聘统招研究生、副高级以上职称的高层次人才和急短缺人才的岗位，需具有中华人民共和国国籍；其他招聘岗位，需具有黑龙江省户籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正。
（三）年龄一般35周岁以下（1978年1月1日以后出生），特殊岗位以具体要求为准。
（四）身体健康，具备岗位要求的身体条件。
（五）具备招聘岗位所需要国家承认的学历、专业、技能及其他条件。
（六）服从招聘单位对岗位的安排和调整。
有下列情形之一的，不得报考：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员和曾被开除公职的人员。
（二）在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。
（三）有关法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、报名
（一）报名方法
招聘高层次人才或急短缺人才的岗位采取网上报名方式，报名者需将报名材料扫描后上传至指定的邮箱报名。报考黑龙江工业学院者，将个人资料扫描后上传至黑龙江工业学院人事处邮箱：hljgyxyrsc@163.com;报考鸡西市教育局直属学校者，将个人资料扫描后上传至鸡西市教育局人事科邮箱：jxjyzp@126.com;报考其他岗位者，将个人资料扫描后上传至鸡西市人社局考录调配科邮箱：jixizhaopin@126.com.
其他岗位一律采取现场报名方式。
报名人员应提交《2013年鸡西市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件6）一份，本人签字的《报考人员诚信承诺书》（附件7）一份，近期同版一寸蓝底免冠照片3张，并提供有关证件原件及复印件：①身份证、户籍证明；②毕业证、学位证、学信网下载的学历证明；③岗位所需的资格证书；④2014届毕业生须提供加盖院校公章的毕业生就业推荐表；⑤档案保管部门出具的档案保管证明或有单位领导签字、加盖单位公章的同意报考证明。⑥市级"项目生"主管部门出具的符合鸡政发〔2009〕14号文件规定，应享受相关政策的证明材料。
（二）报名时间
1、中小学教师、幼儿教师岗位：2013年8月26--28日，上午8:30至11:15,下午13:30至16:30;
2、医务人员岗位：2013年9月16--18日，上午8:30至11:15,下午13:30至16:30;
3、招聘统招研究生、副高级以上职称的高层次人才和急短缺人才的岗位：2013年8月20日-9月10日（网上报名）
4、其他岗位：2013年10月8日-10月10日。
（三）报名地点
鸡西市人力资源和社会保障局八楼会议室（鸡西市鸡冠区和平北大街141号）
（四）考务费用
笔试报名费120元；面试考务费100元；体检费以医院实际发生费用缴纳。
（五）考试时间、地点
以准考证为准。领取准考证的时间、地点以鸡西市人力资源和社会保障局网站、鸡西人事人才网公布的时间、地点为准。
（六）相关说明
报考人员应严格按照应聘岗位的资格要求报名，所提供的全部材料必须真实有效。凡弄虚作假的，一经发现，取消考试资格（成绩），3年内不得报考鸡西的任何岗位。报名人数与招聘岗位数的比例需达到5:1,低于该比例的原则上相应减少招聘名额或取消招聘岗位；特殊岗位经鸡西市事业单位招聘考试领导小组批准，可降低报名人数与岗位数比例开考；招聘统招研究生、副高级以上职称的高层次人才和急短缺人才的岗位除外。
四、招聘办法
招聘工作由鸡西市人力资源和社会保障局统一组织，鸡西市纪检监察部门全程监督，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与组织考察相结合的方式进行。
考试一般分为笔试和面试，分值分别为100分，总成绩为笔试成绩和面试成绩直接累加合成，笔试或面试成绩低于60分者，均不得进入考试的下一环节。
鸡西市接待办政务接待人员岗位先进行面试，后进行笔试。根据面试成绩由高分到低分的顺序，按参加笔试人数与招考岗位数3:1的比例确定进入笔试人选。
（一）笔试
笔试根据岗位性质进行，以专业科目为主，具体内容如下：
1、中小学教师、幼儿教师岗位：笔试总分100分，其中专业科目80分（内容为报考岗位应具备的专业知识、专业技能），公共科目20分（内容为教师职业应具备的法律、法规、教育学、心理学等相关知识）。
2、医务人员岗位：笔试总分100分，其中专业科目80分（内容为报考岗位应具备的专业知识、专业技能），公共科目20分（内容为执业应具备的法律、法规等相关知识）。
3、招聘统招研究生、副高级以上职称的高层次人才和急短缺人才的岗位：不进行笔试，只进行面试。
4、其他岗位：笔试总分100分，其中专业科目80分（内容为报考岗位应具备的相关专业知识、专业技能），公共科目20分（内容主要包括政治、经济理论基础知识、法律基础知识、公共管理、职业道德、时事政治等）。
笔试成绩在鸡西市人力资源和社会保障局网站、鸡西人事人才网公示。
（二）面试
根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招考岗位数3:1的比例确定进入面试人选。若拟进入面试末位人选笔试成绩出现并列，则相应增加面试人选数量。面试总分为100分，具体内容如下：
1、黑龙江工业学院教师、中小学教师、幼儿教师岗位：面试采取结构化面谈和说课两种方式进行。
面试成绩=（结构化面谈成绩+说课成绩）÷2.
2、鸡西市第二中学汽车应用与维修专业教师岗位面试采取实践技能操作与讲解相结合的方式进行。
3、其他岗位：采取结构化面谈方式进行。
面试成绩在鸡西市人力资源和社会保障局网站、鸡西人事人才网公示。
（三）体检与组织考察
体检由鸡西市人力资源和社会保障局统一组织，参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。根据总成绩，按招聘岗位与拟聘人数1:1的比例确定进入体检和组织考察人选。若总成绩出现并列，以笔试成绩（若笔试成绩相同则以专业科目成绩）高者确定进入体检和组织考察人选。组织考察工作由用人单位在鸡西市人力资源和社会保障局的指导下进行。体检或组织考察不合格者，不予聘用。
（四）公示和聘用
根据考试成绩、体检与组织考察结果确定拟聘用人选，统一在鸡西市人力资源和社会保障局网站、鸡西人事人才网进行公示，无异议者，按照程序办理聘用手续。
新聘用人员实行试用期制，试用期6个月，试用期满后，由受聘人员所在单位进行考核，并出具书面考核意见，考核不合格者取消聘用资格。
（五）其他事项
1、被确定为拟聘用人员需在规定时间内到用人单位报到，否则视为自动放弃聘用资格。
2、聘用人员相关待遇按事业单位有关管理政策执行。
3、黑龙江工业学院对聘用的具有博士学位人员，资助科研项目启动经费10万元；对聘用的"985"或"211"院校具有硕士学位人员，资助科研项目启动经费5万元。
4、参加鸡西市服务基层项目期满且考核合格的高校毕业生，享受《鸡西市鼓励引导高校毕业生到基层开展见习和服务暂行办法》（鸡政发〔2009〕14号）规定的各项优惠政策。咨询电话：0467-
监督电话：0467-
附件：
《2013年黑龙江工业学院公开招聘教师计划表》
《2013年鸡西市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》
《2013年鸡西市事业单位公开招聘教师计划表》
《2013年鸡西市事业单位公开招聘医务人员计划表》
《2013年鸡西市事业单位公开招聘综合类工作人员计划表》
《2013年鸡西市事业单位招聘高层次人才、急短缺人才计划表》
《报考人员诚信承诺书》
鸡西市人力资源和社会保障局
篇三：2016黑龙江鸡西虎林市事业单位招聘9名招聘工作人员公告
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2016黑龙江鸡西虎林市事业单位招聘9名招聘工作人员公告
通过近几年黑龙江教师招聘考试公告可知，黑龙江省教师招聘考试贯穿全年进行，笔试科目不太固定，一般以是教育理论综合知识和专业岗位综合知识考试内容为主。中公黑龙江教师考试网整理了黑龙江教师招聘备考资料供考生备考学习。
虎林市人社局服务中心、环境监察大队和珍宝岛机场筹建办公室拟面向社会公开招聘9名工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及聘后待遇
1.招聘岗位及数量。环境监察大队招聘工作人员2人;珍宝岛机场筹建办公室招聘工作人员3人，其中工民建专业技术岗位2人，文秘岗位1人;人社局服务中心招聘工作人员4人，其中财务岗位2人，科员岗位2人。此次共计招聘工作人员9人。
2.聘后待遇。根据《鸡西市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》规定，拟聘人员经公示无异议，按照规定程序办理核编聘用手续，享受黑龙江省全额事业单位工作人员的相关待遇。聘用人员实行6个月试用期(试用期包括在聘用期限内)，试用期满前，用人单位提出考核申请，由人社局与主管单位组建考核小组进行考核。试用期考核不合格者，按照合同约定，取消聘用资格。
通过笔试面试最终确定为拟聘人选的，如不服从分配，取消其聘用资格，三年内不得参加虎林市事业单位招聘考试，其工作岗位经领导小组批准按报考考生类别总成绩从高分到低分依次递补。此次聘用人员在办理落编聘用手续后，必须在所聘用单位工作五年以上，期间不得提出调动或借用申请。
二、招聘对象及条件
1.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法、品行端正，无违法违纪记录。
3.第一学历为统招专科及以上学历;年龄要求35周岁及以下(1981年7月1日及以后出生)，2016年7月1日前是虎林籍户口(含大学入学前是虎林籍户口;不含农垦、森工系统;环境监测、环境工程、环境管理和环境科学等专业应聘人员可不受户籍限制)。
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4.环境监察大队招聘工作人员专业要求为环境相关专业或理工科专业，男性。机场筹建办公室招聘工民建技术人员岗位要求土木工程或工民建及相近专业，男性。文秘岗位专业、性别不限。人社局服务中心财务岗位要求财务相关专业，科员岗位专业不限。
5.虎林市所属机关事业单位在编职工(含事业单位招聘确定的拟聘用人选)不得报考。
6.适应岗位要求的身体条件，服从组织安排。
三、招聘程序
本次招聘按照下列程序进行。
1.发布招聘公告;
2.报名及资格审查(应聘人员所提供材料与档案或原件不符的，将取消其考试或聘用资格);
3.笔试和面试;
4.对拟聘人选进行政审、资格复审和体检;
5.对拟聘人选在虎林市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，对公示期内存在异议，经审查不符合招聘条件的人员不予聘用。在复审、体检或政审等环节因存在异议，经审查不予聘用等原因出现职位空缺时，其工作岗位经领导小组批准拟聘人选按报考本岗位笔试和面试总成绩综合排名由高分到低分数依次递补;
6.办理落编、合同鉴证等手续。
四、考试内容、时间和地点
招聘岗位与报考人数之比未达到1：3比例的，原则上要相应缩减招聘计划或经领导小组批准后适当降低招考比例。
1.笔试。笔试内容为两个科目，每科100分。分为行政职业能力测试与专业两科目。环境监察大队岗位专业科目考试内容为环境科学相关知识与写作;机场筹建办公室工民建专业技术人员岗位为土木工程相关知识、文秘岗位为写作;人社局服务中心财务岗位为财务知识、科员岗位为人社局社会保障相关法律法规及政策规定。笔试时间为每科60分钟，两科按1：1比例计算笔试总成绩，笔试总成绩满分100分。原则上低于60分者不得进入面试。
2.面试。根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位与应聘人员1：3比例确定面试人选，达不到规定比例的，经领导小组批准，可按笔试成绩达到60分的实际人数进入面试。面试采取结构化面谈方式进行，面试总分为100分，原则上低于60分者不予聘用。
汇总>>>黑龙江教师资格考试信息
3.应聘人员的总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，分别按笔试60%、面试40%计入总成绩，满分为100分，按招聘岗位1:1的比例择优确定拟聘人选(总成绩出现并列时，按笔试专业科目成绩排序)。
4. 暂定于2016年9月16日领取准考证，具体考试时间和地点以准考证记载为准。
五、报名方式、时间和地点
1.报名方式。考生根据自身条件选择报考岗位(每名考生只能选报一个岗位)，在虎林市人力资源和社会保障局网站招聘公告附件下载《考生报名登记表》，按要求填写后报名，由本人携带有效身份证、户口簿、毕业证、报到证等证件的原件及复印件各一份、3张一寸近期免冠彩色照片进行报名。
2. 报名时间和地点。报名时间为2016年8月29日至9月9日(周六、周日休息)。报名地点为虎林市人社局二楼服务大厅9号窗口。
收费标准：根据省物价监督管理局规定的收费标准，报名资格审查合格者，缴纳笔试考务费35元，参加面试的考生缴纳面试费100元。体检费根据体检医院的收费情况，由参加体检人员自理。
虎林市人力资源和社会保障局
2016年8月26日
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