篇一：成公教育推荐：2016辽宁省公务员面试热点
ass="txt">“敕封”为何【热点链接】
2015年7月25日，山西晋城，皇城相府2015年全国高考状元敕封典礼在此盛大举行。来自甘肃、吉林、内蒙古、山东、河北、河南、山西7省市自治区的10名高考状元接受“康熙皇帝”敕封。敕封之后，还举行了盛大的状元游街仪式。请就此事谈谈你的看法。
【热点解析】
10名高考状元，在山西晋城接受“康熙皇帝”敕封，并穿着官袍骑游街。山西晋城山寨科举制度，与其说是对高考状元的一次成功炒作，不如说是功利教育的一次疯狂表演。我们需要理性看待，努力回归教育的本真。高考状元，本身就是古代科举教育的产物。从古到今，读书当官，早已成了一种社会价值观。“昔日田舍郎，梦登天子堂。”有调查报告显示，从1977年到2008年32年间，我国的高考状元，几乎没有一个成为做学问、经商、从政等方面的顶尖人才，他们的职业成就远低于社会预期。当然，大家扩大高考状元的社会影响力，期待对社会家庭及广大学子形成证明积极的引导风气是可以理解的，但是如此兴师动众的举动，也势必在社会中形成应试教育的不良影响，误导大家对教育的功利化思潮，形成对教育的错误理解和支持，有悖于素质教育的初衷。那么，地方政府、学校、商家、家长乃至社会各阶层，为何仍把高考状元吹得神乎其神，捧得天花乱坠?其真正目的和价值在哪里?一方面是社会某些单位存在教育经济的错误思潮，无论地方教育部门还是学校都想通过扩大高考状元的社会影响谋取自己本部门的赢利，尤其政府对此种现象不加正确引导，也是自己没有正确的教育发展观念的体现，只要能发展就不管他的方向性和风险性;另一方面广大家长和学子们也缺乏正确成才的理念。家长希望社会高考状元宣传效应来鞭策孩子的努力和肯定孩子的成功，学子也想将自己的高考成功获得社会的认可和羡慕，博得一丝的虚荣和面子。这样就助长了高考状元游街的规格不断提升。
事实上，教育部早就提出叫停炒作高考状元，但各地仍将状元炒得天昏地暗。所以我们需要高度的重视，正确的引导，消除其不利影响，发挥其积极作用。政府要发挥主要引导作用。有关部门尤其教育行政部门要树立正确的教育发展观念，通过舆论工具正确引导社会形成素质教育的良好理念和积极氛围。高考状元需要宣传，但更应通过他们学习经验的分享来帮助其他考生提高成绩，通过老师及教育专家的分析和传经送宝老提高大家对成才、成功的正确认知和教育理念的正确树立。教育行政部门也要将主要精力放在教育质量的提高和科学教育理念的引导
上。加强对基层学校教育工作的指导、育人工作的监督和对教育工作的全面评价上。学校要首当其冲的把素质教育的理念应用到学生的培养中，在授业解惑中做好传道工作，为学生树立正确成才成功理念做好基础工作。家长们切记不要盲目跟风，对孩子要因材施教，循循善诱，和学校一起帮助孩子健康成长，更多的提高他们适应社会、创新发展的能力和思想。百年大计，教育为本。十年树木，百年树人。希望大家都能从状元游街的镜子中找到自我，以此为镜。
2016年辽宁公务员面试热点：高校替课 值
得我们反思
大学是一个自由的学校，是学生最舒服的时候，没有了升学的压力，也没有了家长的管束，不少大学生开始变得放任自流。逃课，通宵等情况时有发生。但是为了防止点名，期末挂科，大学生替答到是常态，只是遇到签名查人数的老师这招就不管用，因此就有专业替课族的诞生。上课20，体育30，考试100明码标价，课后作业另加钱，保证平时成绩满分，并且替课的人也不需要听课，只是换了个教室上自习，还有钱拿。
替课这种现象固然不对，学生的懒散和放任需要制止和教育，但是从学校方面也应该进行反思和改变。
目前，多数大学课堂，师生间交流很少。很多老师只是单纯去上课，上完课就走，和学生之间没有过多的交流和联系，并且课下学生找不到老师，老师找不到学生的情况十分普遍。于是，学生和老师相互不熟悉，认可度自然不高。旷课的可能性大大提高，并且很多老师很少点名，对于学生漠不关心更是助长了这种行为。
老师教学内容过于陈旧，大学很多老师为教授，本科教学只占其任务的很少一部分，因此老师并太重视这方面的教学，很多教学内容多年不变的情况也是存在的。尤其，在文科教学方面，很多知识无法吸引学生兴趣。并且很多老师上课过程中存在读PPT的现象，如此照本宣科的教学方式肯定不会得到学生的认可，不去上课的现象自然会发生。
课堂氛围不佳，课堂体验不足也是学生不去上课的重要原因。大学课堂中，公共课是出勤率最低的课程，就像马列、毛概这些课程本就枯燥，老师如果不能抓住学生兴趣，学生睡觉是一种很普遍的现象。并且，老师在机械化讲课的过程中，并没有注意学生的理解和接受程度，导致学生跟不上进度、听不懂自然不会去听了。
伴随着社会的发展，大学的功能更加多元化，过去的教学方式势必要进行一些改变和调整，并且对于学生管理也不能停留在安全方面，不能因为都是成年人
了就放任不管，而应该在他们将要踏入社会前，给予必要的教育和引导，从而帮助他们正确认识和理解社会。
2016年公务员面试热点:高龄农民工养老问
题需未雨绸缪
热点概述
从2009年的近2.3亿人，到2015年的近2.8亿人，全国农民工总量逐年增长。其中，高龄农民工从2800余万人增加到近4700万人。这组数据背后，第一代农民工面临的养老困境也日益放大。如何让他们“老有所依”，成为这个春天里的全国两会上代表委员关注的话题之一。
所谓高龄农民工,通常指年龄在50岁以上、依然从事重体力劳动的进城务工人员。这些高龄农民工曾是第一代外来务工者，在上一轮的改革大潮之初，他们走出农村，加入打工大潮，推动中国前所未有的城市化浪潮。如今，他们可能还没攒够养老钱，却不得不面对新的困境——到了该颐养天年的时候，可“明天的早餐”在哪里?
相关评论
@时评作者张晓庆：老一代农民工，他们为城市的发展做出了许多贡献，社会有义务让高龄农民工们安度晚年。为此我做几点建议：首先，保证所有高龄农民工能够加入城乡居民养老保险，建立个人账户，不必再缴费;抓紧建立农民工养老保险个人账户累加、结算、转移支付平台，把高龄农民工可能分散于多地的个人养老账户资金全部激活。
其次，政府可以以优惠政策鼓励市场化的养老服务供应商进入农村。目前，这方面的举措还处于起步阶段，但长远来看，是农村养老服务缺乏的解决之道。事实上，农村养老问题不仅在于缺少资金，也在于缺少可以选择的服务。近千亿的专项支出，可以视作一笔社会投资，只有当老人手中有了可自由支配的钱时，他才有能力去购买相应的服务。这种引入市场机制的做法，比指望政府“派人”提供老人服务肯定要好。有选择，才能产生竞争，才能出现好的服务。
再加上，现有法律规定60岁以上工人不再享受工人待遇，超龄农民工的工伤认定也并
另据媒体统计，中国50岁以上的“老年”农民工数量，已经达到4600万人。随着农民工年龄的递增，第一代农民工“退休”后的养老问题，将会日益凸显，而30年来农民工福利拖欠累积的问题，将在5年内集中爆发。
农民工权益保障一直是社会焦点问题，高龄农民工的权益保障作为问题的一
部分，率先保障高龄农民工群体，为其构建一条绿色通道，显然相对具有操作性。如果说，农民工权益保障是一个公共服务问题，那么高龄农民工权益保障则是一种底线保障，包括企业、政府在内的有关方面该承担起自身的责任
@唐钧：据媒体调查，当下高龄农民工“靠吃肉维持体力”的现象相当普遍，有些建筑工地上清一色60岁以上的“老人”，他们常常还得靠染发躲过超龄检查。有专家揣测，2014年我国高龄农民工总量或已突破4000万。
@长江时评：“老吾老，以及人之老;幼吾幼，以及人之幼”， 关注老年弱势群体，也是各级政府“执政为民”理念的重要体现。因而，政府必须切实负起责任来，把老龄事业发展纳入当地经济社会发展规划，进一步完善以最低生活保障为重点的社会保障制度，逐步形成以政府为主导、以居家为基础、以社区为依托的养老机制，为返乡农民工“保住基本、兜住底线”。
十八大报告提出：“要积极应对人口老龄化，大力发展老龄服务事业和产业”。 破解农民工养老困境，无疑是最大的民生工程，党和政府应当迎难而上、积极作为，以实际行动让“老有所依、老有所养”不再是一个梦。
2016年公务员面试热点：网络“大V”
【热点链接】
大V，指的是在微博上十分活跃、又有着大群粉丝的“公众人物”。通常把“粉丝”在10万以上的称为网络大。大V多是有一定知名度的学者和名人，所以微博账号总有大批粉丝追踪，并因此成为爆料者的求助对象。所以，“大V”在某种程度上和原来的大侠差不多。往往他们的一次转发就会使得一条微博迅速火起来，有人说这些大V其实已经是半个媒体——他们时时引导着互联网上的言论和话题。新浪微博、腾讯微博中，粉丝数10万以上的大V用户超过1.9万个，100万以上的超过3300个，1000万以上的超过200个。
【热点解析】
信息化时代，信息的传播不单单仅靠传统媒体，而越来越被网络、微信、短信、朋友圈等新兴媒体所取代。微博的兴起和迅猛发展，让每一个人都拥有了向全社会发声的权力，因此而衍生的许多的网络“大V”，也随之拥有了大批忠实的粉丝和拥趸。久而久之，他们的一举手、一投足，所说的每一句话、转发的每一条信息，都会一石激起千层浪，在这个虚拟的环境中引发轩然大波。必须注意到的是，这些在网络世界中呼风唤雨的名人，在传播信息时，却极容易在不经意间变成谣言的推手，在无形中扰乱了公共和社会秩序。网络是一把双刃剑，既带来了便利，同时对于网络的监管和控制又提出了更深层次的需求。尤其当今，一
条微博的转发，带来的社会效应将很快辐射。正如薛蛮子事件中，薛蛮子曾经转发的“舟山地区自来水中有避孕药”的谣言，经不断转发发酵，引起了群众的恐慌，对当地居民生产生活造成了极其严重的影响。网络大V事件一方面反映了社会知名人士的社会责任感的缺失，另一方面侧面映射出政府网络监管上的薄弱和漏洞。因此，首先，应完善相应的立法，并对新浪微博等媒体的权限和授权V称号的规则进行监管。从源头抓起。其次，应做好日常的监管，一旦发现有不实信息的转发应及时予以屏蔽，以防止更大范围的影响。最后，要做好对公众人士社会责任感的引导，让每个人都认识到自己的言语作为一个信息传播的平台，要对自己的发言负责，形成一个人人监督，互相制约的社会氛围。
2016公务员面试热点：学前教育之难我国学前教育处于爬坡过坎关键期，面临着生育政策调整带来的新挑战，以及公益普惠程度不高等老问题，彻底解决入园难、入园贵的呼声依然强烈。对此你怎么看?
【背景链接】
11月24日，教育部举行《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》实施5周年系列首场新闻发布会，聚焦学前教育。有专家指出：5年来，我国学前教育三年毛入园率从2009年的50.9%增长至2014年的70.5%，提升了19.6个百分点。2014年，全国在园幼儿达到4050.71万人，比2009年增加52.41%，“入园难”问题得到有效缓解。
【试题预测】
我国学前教育处于爬坡过坎关键期，面临着生育政策调整带来的新挑战，以及公益普惠程度不高等老问题，彻底解决入园难、入园贵的呼声依然强烈。对此你怎么看?
【作答思路分析】
现如今，想进公立幼儿园要四处托人还要交赞助费，进民办幼儿园，每个月费用昂贵;在一些偏远地区，温馨充满童趣的幼儿园依旧是山区儿童的“奢侈品”。同时，由于监管不到位，学前教育资源短缺，一些地方无证办园现象也是很大的隐患。学前教育入园贵、入园难上存在的种种问题，推动着改革措施的进一步落实。
[现状分析]
学前教育的弊端，主要是由于普惠性幼儿园不足，无法满足现在的市场需求。政府要做好规划，解决家长的心理焦虑。对此我认为应从以下方面着手改善：[解决措施]
篇二：晋城市2013水北考场科目二考试流程及配图
候考厅听到喇叭点名时，出厅到大院照相核实身份，核实无误后喇叭告知去几号库候考。站在相应库候考位，观察上一位考生车辆行驶情况。接车以后调整后视镜、车位，如车是正常出来的，可不调整车位。车位调整按规定就近调整，不许倒入车库再出来。车内有语言提示：“请刷卡”，此为原先使用，不需理会。准备好以后左手伸出车窗外示意，听到车内喇叭提示“开始倒车”即可开始倒车。倒车入库结束后，车内喇叭提示“本次考试合格”，此时下车离开。如倒车入库中途失误，车内喇叭提示“本次考试 不合格”，此时不下车继续第二次考试，可将车倒入库中停正，再开出至起始位置，此时就可以原方向倒车入库，举手示意开始第二次考试。二、 场地考试
在候考厅听到喇叭点名时，出厅到大院照相核实身份，核实无误后喇叭告知去几号车考试。接车后车内喇叭即提示“开始考试”即可开始。车内有语言提示：“请刷卡”，此为原先使用，不需理会。
第一科目“坡道定点停车、起步”。坡度较短，需一开始在平处接车就对点行驶。定点停车后可看停的位置合适程度，进行相应前一点或退一些调整，至正点后拉手刹。起步可直行或略向左，不可大幅度向左导致压左侧实黄线、右后轮被感应与右侧距离较大等。车行至将到坡顶时，车内喇叭即提示“本科目考试结束”或“停车
位置靠前，扣10分。本科目考试结束”，此为告知第一科目“满分通过”或“扣10分通过”，则继续第二科目考试。
第二科目“侧方位停车”。 科目一结束，车一档下坡，可以踩刹车。车至坡低即打右转向灯，需左手一直托住转向灯杆，右手控制方向。将车直行至最前方开始右转，注意不可压住右侧黄线画的方框，压速度观测可进入一、二道哪一个侧方位考试，将车开至选好的侧方位停车车道，车一进入车道，车内喇叭即提示“下一个科目侧方位停车”。将车开到开始点，此时右转向灯为亮，左手松开转向灯杆去抓住方向盘，开始侧方位停车考试。车侧方位出来尾部驶离前面的探头时，车内喇叭即提示“本科目考试结束”。注意全程不能压车左右方实黄线。
第三科目“直角拐弯”。 科目二结束，将车直行至最前方开始左转，压速度观测可进入三、四道哪一个直角拐弯位考试，车进入选好的直角拐弯车道前即打右转向灯，需左手一直托住转向灯杆，右手控制方向。将车开至选好的直角拐弯车道，车一进入车道，车内喇叭即提示“下一个科目直角拐弯”。将车开到进入直角路，此时右转向灯为亮，左手松开转向灯杆去抓住方向盘，继续直角拐弯考试。车直角拐弯出来保持直行向前，尾部驶离探头时，车内喇叭即提示“本科目考试结束”。
第四科目“S路”。 科目三结束，保持直行向前至接近黄实线，打右转向灯，需左手一直托住转向灯杆，右手控制方向向右，车内喇叭即提示“下一个科目 S路”。将车开到进入S路，此时右转向
灯为亮，左手松开转向灯杆去抓住方向盘，继续S路考试。S路出来保持直行向前，尾部驶离探头时，车内喇叭即提示“本科目考试结束”。
科目四结束后，保持直行向前至接近黄实线，右转弯驶入五车道，经过地面磁铁感应，车内喇叭即提示“本次考试结束 合格 请将车开到候考位”。
科目二调整考试内容
调整后小型汽车科目二考试项目为：一是简化了桩考考试线路，改为倒车入库，取消两个桩位之间的移库要求。二是将百米加减挡、起伏路行驶等两个项目调整至实际道路驾驶考试中。三是取消限速限宽门、通过连续障碍、通过单边桥3个项目。调整后考试项目由原来的“训练10项、考试4项”改为“训练和考试均为5项”，即桩考、坡道定点停车与起步、侧方停车、曲线行驶和直角转弯5个项目。
篇三：晋城市行业龙头企业联盟章程11
xt">（草案）第一章 总则
第一条 本团体的名称为：晋城市行业龙头企业联盟（以下简称本联盟）。 第二条 本联盟由晋城地区行业龙头企业自愿组成，为盟员服务的非营利性社团
组织。
第三条 本联盟的宗旨是“合作交流、协同发展”。
第二章 目的作用
第四条 本联盟的作用是：
1. 协同公关：通过以行业龙头名义进行的各种公关活动，使各盟员企
业行业龙头的地位在消费者心目中得以明确和巩固。 2. 交叉营销：利用盟员各自的客户群交叉营销。
3. 共同学习，相互交流：通过共同办班、对口研讨、联合内刊等各种
形式，在盟员间就企业管理、人力资源管理等各方面开展深入的交流，互相借鉴，共同提高。
4. 加强与国内外类似组织的联络和交流； 5.
第三章 盟员
第五条 本联盟盟员必须为企业法人。
第六条 申请加入本联盟的企业，必须具备以下条件：
1. 必须是晋城市某一行业的龙头企业；
2. 达到国家统计局《统计上大中小微型企业划分办法》中型企业的
规模要求。 3. 认同本盟章程；
第七条 加盟程序
1. 本企业申请； 2. 两名盟员介绍； 3. 轮值主席会议通过。
第八条 盟员享有以下权利：
第一章 总则
第一条 本团体的名称为：晋城市行业龙头企业联盟（以下简称本联盟）。 第二条 本联盟由晋城地区行业龙头企业自愿组成，为盟员服务的非营利性社团
组织。
第三条 本联盟的宗旨是“合作交流、协同发展”。
第二章 目的作用
第四条 本联盟的作用是：
1. 协同公关：通过以行业龙头名义进行的各种公关活动，使各盟员企
业行业龙头的地位在消费者心目中得以明确和巩固。 2. 交叉营销：利用盟员各自的客户群交叉营销。
3. 共同学习，相互交流：通过共同办班、对口研讨、联合内刊等各种
形式，在盟员间就企业管理、人力资源管理等各方面开展深入的交流，互相借鉴，共同提高。
4. 加强与国内外类似组织的联络和交流； 5.
第三章 盟员
第五条 本联盟盟员必须为企业法人。
第六条 申请加入本联盟的企业，必须具备以下条件：
1. 必须是晋城市某一行业的龙头企业；
2. 达到国家统计局《统计上大中小微型企业划分办法》中型企业的
规模要求。 3. 认同本盟章程；
第七条 加盟程序
1. 本企业申请； 2. 两名盟员介绍； 3. 轮值主席会议通过。
第八条 盟员享有以下权利：
1. 选举权、被选举权和表决权； 2. 对本盟工作的建议、批评和监督权；
3. 有权参加本盟组织的各项活动； 4. 优先享用本盟提供的各项服务； 5. 退盟的权利。
第九条 盟员应当履行下列义务：
1. 承认本盟章程，执行本盟决议；
2. 承担本盟委托的工作，支持和积极参加本盟举办的各种活动； 3. 按规定缴纳会费，承担轮值费用。
第十条 凡一年不参加本盟的活动或不缴纳会费，即视为自动退盟。
第四章 组织
第十一条 本盟的最高权力机构是理事会。 第十二条 每个盟员企业的法人代表出任理事。 第十三条 理事会职权是：
1. 制订和修改本盟章程； 2. 选举轮值主席；
3. 听取和审议轮值主席会议工作报告； 4. 讨论决定本盟其它重大事项。
第十四条 理事会每年召开一次。
第十五条 理事必须出席理事会，特殊情况不能参加的应委托一位本公司主事的
高管出席，全权代表本企业表态。
第十六条 本盟实行轮值主席制度。每年由4个理事加秘书长共5人组成轮值主
席会议，作为联盟的日常领导机构，研究决定重要事项。轮值主席会议每月召开一次。
第十七条 每个季度，由1个轮值主席轮值。轮值次序由轮值主席会议决定。 第十八条 轮值主席负责轮值期间的会议召集，活动组织。
第十九条 在媒体上出现的盟员名单按轮值次序排序，当值企业排第一，轮值完
的企业排最后。新加入企业排在最后。
第二十条 本联盟聘用秘书长一人。负责本联盟的日常工作的召集、组织和协调。
第五章 附则
第二十一条 本联盟经费来源：
1. 会费；
2. 政府、社会及盟员资助捐赠； 3. 其它合法收入。
第二十二条 本联盟应建立严格的财务管理制度。
第二十三条 本联盟会费每年每家企业1万元，统一打在联盟账户上。每年在轮
值的4个企业中选一个企业兼管联盟财务和联盟账户。到下一年选出新的管账企业后办理账簿和账户的移交。
第二十四条 所有活动经费由秘书长找轮值主席签字报销。每季度结束，由卸任
轮值主席负责安排财务向所有盟员公布本季账目。
第二十五条 本章程于 年 月 日经理事会通过。
现有联盟会员： 高远手机，神利电器、景潮印务、太行国旅、科通电子、华凡地板、祥益、晋城财富、瑞康粮油、晋凯眼镜、祥达家居、喜临门家具
附件1：
统计上大中小微型企业划分办法（略减）
附表
统计上大中小微型企业划分标准