篇一：2014年度党支部发展党员计划
公司2014年度党支部发展党员工作计划
为了进一步加强党的组织建设，提高党员质量，增强党的凝聚力、战斗力、保证党员发展工作的顺利开展，为党输送新的血液，保持党蓬勃发展的生机和旺盛的生命力，根据上级要求制定2014年度发展党员计划：
一、严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针发展党员着重开展工作较好的发展女党员不低于90%，要积极探索发展党员工作的新思路、新方法，认真审查发展党员的各项材料，实行入党公示制等相关制度，确保发展党员工作规范化、制度化、经常化，真正把拥护党的章程、全心全意为人民服务，带领群众走脱贫致富路的先进分子吸收进党组织内，并且谨慎发展。
二、入党积极分子培养期满一年，一年内能自觉学习党章及中国共产党农村基层组织条例，基本知识，积极向各党组织汇报思想工作，坚持党的基本路线方针、政策服从组织领导，认真完成上级交给的各项工作任务。
三、通过支部讨论，将本支部发展对象进行一年考察，在确定发展对象前，必须参加农九师朝阳区管委会举办的培训学习，每位党员领导干部轮流上课，坚持先备课、后上课原则，学习内容有《党章》、《党的基知识》、《党规》、《党纪》和党的各项方针、政策，学完后进行闭卷考试，考试不及格的，坚决不发
展，对符合入党条件的，以党的利益牺牲一切的同志，确定为预备党员上报党委审查批复。
四、发展党员过程中，年龄在28岁以下的团员，被确定为入党积极分子时，共青团经过组织推荐，推荐优秀团员做为发展对象，有利于保证发展新党员的质量。
五、党员发展坚持“个别吸收的原则”成熟一个，发展一个，不成批发展，坚持杜绝不具备党员条件人吸收到党内来。
篇二：党支部党员发展计划
党支部党员发展计划
一、指导思想
发展党员工作是党的组织工作的重要组成部分，是基层党组织发挥战斗力和凝聚力的重要载体。按照党章规定发展党员，是基层党组织的常规工作。我校党支部本着坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，遵循入党自愿和个别吸收的原则，把好发展党员的“入口关”，特别注重发展“一流、一线、青年”，努力实现“三高一低”（高学历、高职称、高层次、低年龄）的目标。
二、具体步骤
1、建立了一支建党积极分子队伍，为党的组织发展工作准备好充足的发展源。目前学校有10位同志写了入党申请书。
2、成立党章学习小组，抓好建党积极分子的培养、教育工作。由支部牵头制订和落实党员联系群众制度。党支部委员随时抓住教职工中潜藏的工作积极性和政治愿望，鼓励他们积极工作，大胆提出入党愿望，并不失时机地为他们安排党内联系人，不定期地进行谈心、沟通、交流，并用党务知识来充实他们的头脑，使他们不断加深对党的认识。
3、根据考核情况，召开支委会，选定党外积极分子中的优秀同志参加培训班学习。
4、确定今年发展对象。上半年发展对象：武力刚，下半年发展(本文来自：WwW.dXf5.coM 东星 资源网:支部党员发展工作计划)对象：高英姬。
5、为预备党员办理转正手续。今年有二位同志要转为中共正式党员，上半年转正对象：赵刚，下半年转正对象：白庆国
6、严格按发展程序做好党支部的发展工作。
篇三：党支部发展新党员工作计划201303
文都学区党支部
（2013年度）
发
展
新
党
员
计
划
2013年3月
文都学区党支部2013年发展新党员工作计划
为适应新形势的要求，进一步加强我校发展党员工作，使发展党员工作有领导、有计划地进行，确保新发展党员的质量，按照局党委的部署，结合校党委2013年工作要点，制定本计划：
一、指导思想
严格按照党章和细则的要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持“自上而下、自下而上、上下结合”的程序，严把党员队伍入口关，坚持党员标准，保证党员质量，坚持成熟一个，发展一个，把质量第一放在发展的首位，决不把那些不具备党员条件的人吸收到党内来。坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。
二、严格组织程序，确定发展对象
2013年全校计划发展党员2-3名，对2012年的3名入党积极分子进行培养教育，考察情况以及程度进行全面分析，广泛听取党内外群众意见，按结构比例要求，新党员中一线骨干、年龄在40岁以下、大专以上文化程度的分别达到70%，女性党员要达到30%，使全校一线骨干青年教师在党员队伍中的比例逐年稳中有升，党员队伍结构逐年改善，党员队伍的整体素质逐年提高。结合学校专业建设，重点培养一些专业带头人，把专业带头人逐步吸收到党员队伍中来，并发挥他们的辐射作用。
三、明确措施，不断壮大申请入党积极分子队伍
要把发展党员工作列入工作目标，每年至少培养2-3名做出突出成绩的各类优秀人才，向组织提出入党申请。建立并不断壮大入党积极分子队伍，也是发展党员工作的一项重要基础工作：一是要抓好学习，加强对党外同志的教育，激发他们的入党热情，通过有计划地组织积极分子学习党史、党章，党的路线、方针、政策和党的基本知识，加深他们对党的了解，要做好深入细致的思想政治工作，宣传优秀共产党员的模范事迹，提高他们的政治觉悟，利用党员与入党积极分子结对子的帮教方法，定期谈话，端正入党动机，促使他们积极向党组织靠拢。二是坚持对发展对象进行短期集中培训制度和公示制度。通过培训使他们懂得党的知识，明确党员应具备的条件，增强党性观念。通过公示了解他们在师生员工中的表现和威信。三是没有经过培训和公示的（除个别特殊情况外）不能发展入党。四是要严格组织考察、定期分析研究，针对存在的问题，提出进一步培养教育的意见并认真
负责地填写培养考察表。五是入党积极分子要定期向党组织递交思想汇报，向组织汇报自己的学习工作情况。
四、基本程序
1、向党支部递交入党申请书(申请人)
（1）本人自愿向党组织提出申请。
（2）对于团支部推荐的入党对象和未提出入党申请，但政治素质好，有培养前途的学生，吸收他们参加一些党的活动，使其逐步提高认识，自愿提出入党申请。
2、建立登记档案（党支部）
对于申请入党的人员，党支部要建立档案，列入培养计划，经常对他们进行教育。
3、确定积极分子（党支部）
对于已向党组织提出申请，各方面符合条件的人员，要经党小组提名，党支部讨论确定为积极分子，并确定一至二名正式党员为培养联系人。
4、填写《积极分子登记表》（党支部）
对已确定的积极分子，党支部要迅速指定培养人为其填写《积极分子登记表》，交党支部统一保存。
5、培养教育（党支部）
（1）建立积极分子自学小组。
（2）组织他们听党课或参加培训班。
（3）吸收他们参加发展党员的支部大会、新党员的宣誓大会及一些活动。
（4）交任务、压担子，使他们在实际工作中经受锻炼。
6、定期考察（党支部、党小组、培养人）
对入党积极分子、党支部还要定期进行考察，由培养人每季度考察汇报一次，填写到《积极分子登记表》上，并由党小组、党支部签署意见。
7、确定并上报发展计划（党支部）
对于经过一年以上培养、教育、考察的入党积极分子，首先要通过座谈了解、民主测评等形式广泛征求党内外群众意见，然后党小组提出意见，重点进行培养教育，发展计划经党支部审查后报上级党委备案。
8、参加培训（党支部）
对于经过一年以上培养、教育、考察的积极分子，党支部要组织他们参加上级党委组织的党校入党积极分子培训班，没有经过培训的，不能发展。
9、确定发展对象（党支部）
对于经过一年以上培养、考察、培训成绩合格，基本具备党员条件的积极分子，征求党内外群众意见后，由党支部委员会集体讨论确定为发展对象。
10、政审（党支部）
政治审查内容：
（1）、申请人的政治历史情况。
（2）、申请人对党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策的态度，学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观的情况及工作表现。
（3）、家庭直系亲属和主要社会关系情况。政治审查的办法：考察档案和必要的函调和外调。
11、向党委或党总支报告（党支部）
对已上报列入发展计划的对象，党支部要坚持个别吸收的原则，报告近期发展对象情况，包括：本人档案、政审材料、党内外群众意见、《积极分子登记表》、考察综合意见、支委会讨论意见和入党申请书、党小组意见和发展对象的思想汇报。是团员的应有团组织推荐意见。
12、预审（党委组织部门）
预审要求：
(1)审查培养、考察和政审材料是否齐全，有无违背中央、省市有关发展党员的规定的地方。