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组织部干事工作计划

时间:2017-05-15 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

篇一:大学组织部工作计划(共10篇)

篇一:大学学生会组织部年工作计划

学生会组织部工作计划

前言:组织部的工作比较复杂,其工作的好坏直接影响到系部完成

各项任务的好坏,直接影响系部的声誉,我系一直作为五四红旗团总

支先进份子,为实现更好的突破,拿到五四红旗标兵的荣誉称号,特

于此将2011年各项工作计划如下,组织部力争为系部的工作开创新

局面

一.工作目标

1. 积极配合院团委和系部学生会工作,积极主动的行使宣传党团

思想。按时完成团费收缴工作,管理好团员档案和其他有关的团

资料,积极推优入党

2 充分发挥组织部作为团总支、学生会的“核心纽带”的作用,

积极和各部门沟通协调,协助完成各个方面的工作,是团总支学

生会成为一个大家庭。

3. 完善系部团总支、学生会的各种规章制度,积极创新,努力改

进内部的运行机制让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有

锻炼的空间;

4.做好组织部的招新工作和前期培训工作,是新干事迅速融入到

集体中来发挥最大工作效应

5. 积极配合团总支、学生会的工作安排,做好相关的组织活动的

策划以及活动总结

二.重点工作

第一.做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员

记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;做好团组织、团员的档案

建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作;

第二.优入党和推选团员入党校参加培训。这是组织部的党组织输

送新鲜血液的重大问题一个十分重要的工作,关系到为。组织部要做

好这项工作,需要在平时与同学们加强沟通,互相了解,在推选的时

候做到实事求是,公正公平。推优工作将严格按照团总支下发的推优

工作条例进行

第三.完善例会,初步制定相关制度,在实践中总结、改进,争取

在2011年出台一个可行性高的学生会制度

三.工作开展

一.团费的收缴(时间).

向团组织交纳团费是每个团员应尽的义务,是团员支持团的工作

的一种表现,也是团员和团组织保持经常联系、不断增强组织观念的

一种必要形式。团费收缴情况是衡量团的组织建设的重要方面,是检

验团组织是否有吸引力、凝聚力和战斗力的重要尺度,尤其能反映出

团的领导水平和工作力度,也是团组织增强共青团员意识和组织观念

的重要体现。因此,团费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工

作状况的总体体现,是一项严肃认真的工作,任何人不得以任何理由

少交、迟交或不交。学生团员每月缴纳团费l元(团员如确有困难,

无力缴纳团费,由本人提出申请,经支部团员大会讨论同意,院团委

批准后,可以少缴或免缴团费。)各班由个班长负责按时把本班的收

齐,统计好收缴情况,然后统一交至组织部,不履行团费缴纳的团员

作不积极份子处理(特殊情况除外),同时团费的收缴也将作为班级

评选的一个依据。

二.干事纳新(时间)

接新生是我系学生会开学初的一项重要工作,这体现了我系学生

会的工作能力及工作配合协调程度。作为系学生会下的部门,组织部

会积极配合系学生会,努力做好所分配到的任务,以最快的速度给大

家最新的消息。让11届新生对我院满意、对我系学生会满意,争取

在工作的过程中为新生宣传我部门及其系学生会其他部门的工作范

围及性质,为之后学院对学生的管理以及系学生会开展的一系列的活

动打下基础。

1、宣传工作

纳新前的宣传工作是十分重要的,而我系宣传部在这一宣传起着重要

的作用,因此我部门计划通过宣传部进行宣传,设计好版块,充分的

展示系学生会的风采及简介,给新生一个清晰的思路。并针对本部门

行宣传。

2、纳新工作及方法

部门纳新是我部门今后工作能否顺利进行的重要前提,由于部门工作

的特殊性,因此需要的人相对较多,现暂定纳新人数:男干事5人,

女干事5人,面试一轮,面试时间由团委学生会统一安排。

(1)口头面试:由部长,副部和老干事组成的面试组对面试者进行

面试,提出相关问题,主要再针对面试者的态度,善长,反应等进行

考核。

(2)笔试:面试者随意书写一段字,简单介绍自身能力、经验。

(3)等待作出评定。。

(4)试用期: 以老带新的形式,让新干事了解本部门的运作方式,

最后通过,试用期间的出勤率和态度,及对民生会评比的情况进行考

核。

三、部门团队建设

1、干事的培养

干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程,因此只有着手抓重点

才能使部门正常的运转。这学期我部门针对培养全能型人才做出了初

步的计划,以老带新,注意新老交替的适应过程,一个发展的团队绝

对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问

题。上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人,避免出现

“青黄不接”的现象。对于表现优的干事给予小组负责人的责任,进

一步提高能力。

2、干事成长计划

从纳新到稳定的进入工作,这是一个过渡的过程,在此阶段我部门制

定了干事成长计划,从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事

培养情况。

(1)试用期干事培养,干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、

基本的工作要求。

(2)正式干事确定,对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次:

优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工

作量,这样能使工作更加快速的完成,对于表现有进步的干事给予调

整组别以使干事进一步发展。

(3)新老干事的替换,在工作一学期后新老干事的工作逐步交接,

这是一个部门发展的必然结果,也是新生力量表现的机遇。这时能从

中挑选出新一批优秀的干事,如果条件满足可以培养成为将来的副部

长,这样能使部门健康、稳定的运作。

四、预定规章制度

1、 例会,每周一次,会议期间带好记录本、笔,做好记录,手机调

静音,衣着整洁,禁止穿拖鞋、背心; 例会缺席次数超过3次,直

接失去优秀干事考核资格,转为预备离部干事;

2、 请假制度:例会如无特殊情况不允许请假,部门活动请假要有特

殊的书面申请,当天无法交齐的,事后必须补交详注。

3、 工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结,

经审批结束,各方面安排妥当,才允许开展活动;

4、 干事在例行公事时,作为本部门干事应当时刻注意自身形象,要

有恰当的言行举止,佩戴工作证件;

5、 在评比活动中要本着公平、公正的原则;会前、会后要积极与团

支书进行友好沟通。

6、 在被投诉的干事,以及问题干事,将进行详细调查,结果是干事

责任的,将进行批评,责束任扣分,情况严重者将开除团委;

7、思想偏激,无集体观念,无自我约,工作懒散的成员,将取消干

事资格。

8、在任职期间,能够为部门出力尽心,提出有建设性意见的干事,

给以特殊印象加分;

9、纳新后新干事的确定,部门组织一次全体干事聚会,聚会主要是

为了新老干事相互认识,以部门的副部及新老干事共同承办首次全体

干事的大型聚会,这不仅能给新来干事锻炼自己的机会,还能增强新

干事之间的沟通与交流。为了增强宣传部与院团委学生会的沟通交

流,我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动,

部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。

10、值班制度.周一至周六,学生会各成员按相应的安排准时去理工

楼a411值班,不允许旷班、迟到、早退,由组织部不定时检查,值

班时做好值班记录,包括值班时间、地点、工作、有等等。有相关信

息要及时反馈给系部。

五.活动开展

1.院运动会时间:2010年10月22日至23日,地点:新体育场,参

赛方式:以系部为单位组队三赛。工作目标:做好各班通知工作,确

保10级各班准时到场,登记好各班的到场情况,缺勤者做旷课处理;

控制好比赛气氛。

2.迎新晚会.时间:11月份,地点:二食堂二楼多功能厅。做好晚会

准备工作,控制比赛气氛。

3.系辩论赛.活动时间:2010年10月下旬——2010年11月、比赛地

点:由学习部定,各班班委会协助

4.三棋比赛.时间:2011年3月份,地点待定,各班派象棋、五子棋、

跳棋选手个一名、采取三局两胜淘汰制,选出最后的冠军、亚军,颁

发荣誉证书,奖品。

六、结束语

组织部的工作任务在团委各部中是相对比较繁忙的.我们将会

在指定时间内完成团委及学生会各部委托的任务。组织部具体的工作

方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出,我们会在本学年确实

的执行好每项日常工作,将学院与系的精神传达,本着服务同学的角

度落实到每项具体的工作中。希望团委学生会能给予组织部支持与帮

助,让部门能够健康、有效、稳定的运作下去

组织部

2011-4-21

篇二:大学组织部工作计划

组织部工作计划

新的学年又是一个充满希望和挑战的学年,在老师们的殷切希望和学长学姐的大力支持下,我们新一届团委组织部应运而生。回顾刚刚过去的第一学期,在校团委和院团委的直接领导下,在我院师生争先恐后为评建创优争光添彩的氛围的影响下,我们外国语学院团委组织部不仅高质高量高效地完成了校团委和院团委的工作部署,而且在许多方面较以前的工作有所提高有所完善和创新。这不仅有利于进一步提高我系师生关注社会和谐发展校园和谐发展的热情,而且有助于我院团委组织部工作朝着制度化规范化人性化的方向发展。

为了继承好上一届团委组织部的工作,更好的开展校团委组织部的工作,在认真总结上一学年工作经验和教训的基础上,团委组织部主要围绕党的中心工作,结合青年团员的实际,开展团的思想建设、组织建设工作,为党的中心工作服务。为使我部的工作有组织、有计划、更紧密、更有条理地进行,现将学期工作拟订如下:

一、 指导思想:

本学期我院将继续在共青团的带领下,组织大学生学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入落实科学发展观,坚定信念,开拓创新,锐意进取。同时结合我院发展的实际情况与学生成人成才的实际需求,认真做好团委组织部的日常性工作,组织和协助其他部门抓好基础和特色活动,同时注重培养部门成员,加强团队建设,将我系共青团的工作推向一个更高的高度。

二、工作目标:

在院党委和校团委领导下,强化使命感和责任感,全面完成院团委、学生会本年度日常工作,并结合外国语学院专业特点和实际情况,开展具有较强针对性的活动,重点加强学习、实践活动和制度建设,致力于提高同学们参与各类集体活动的积极性,扩大我院学生工作活动的效益和影响。

三、 工作计划:

(一)、认真做好团委组织部的日常性工作

1.积极响应校部号召,健全内部建设,提高工作效率

2.新生团员信息登记和团组织关系转接:

团员证补办和发展新团员:

团员证盖章,团费收缴,团籍注册

3.做好团委组织部每次会议的记录

4.协助其他部认真完成日常性工作

5.开展一些有意义的活动,丰富部门干事们的课余生活

6.为了增强组织部与院团委及学生会的沟通交流,我部门会与团学青的其他部门共同举办小型的部门活动,比如部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。

(二)组织和协助其他部门抓好基础和特色活动

上学期我们组织部相当成功的协助了团委其他部门举办了两个比较大的活动——职业生涯规划大赛和班级风采大赛。同学们在活动中知道了作为一个部门干事应该如何严格要求自己,如何同心协力的为一项活动做好准备,也学到了如何凝聚团队力量等一些受用的知识。 鉴于上次活动成功的经验,本年度我们将继续努力办好这两次大型活动,并且努力动员每一个部门成员都参与到活动中,以达到锻炼胆识培养能力的真正目的。在传承上学期的精华的基础上,弥补上学期的不足之处,展现我们团委组织部的风采。

(三)加强学生干部队伍建设和内部和谐

为充分发挥学生干部在团委基础管理工作中的作用,调动学生干部的工作积极性,促进我院学生管理工作迈上一个新的台阶,我们要加强学生干部队伍的建设。具体工作如下:

1.经常召开学生干部工作会议,以学生干部的整顿和培养为目标,进一步优化学生干部队伍,提高工作效率,最大限度的发挥学生干部的自我管理作用,从而为我系加强学生基础管理工作打下坚实基础。

2.充分发挥团委组织部的职能,以老带新,多给干事一些培养能力的工作机会,做好工作的的交接。

3.为了真正走进同学们,定期开展部门会议,和同学进行交流,听取同学的意见,创造和谐系部。

4.加强部门的规章制度建设:

①请假制度:例会如无特殊情况不允许请假,部门活动请假要有特殊的书面申请,当天无法交齐的,事后必须补交详注

②干事在例行公事时,作为本部门干事应当时刻注意自身形象,要有恰当的言行举止 ③思想偏激,无集体观念,无自我约束,工作懒散的成员,将取消干事资格;在任职期间,能够为部门出力尽心,提出有建设性意见的干事,给以特殊印象加分

5.部门活动:

根据实际情况,组织全体干事聚会。聚会主要是为了新老干事相互认识,培养部门成员之间的感情,方便日后工作学习的交流。(活动根据实际情况而定,比如天气好可以组织出去游玩)

四、结束语

团委是党的助手,院团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣传工作。而组织部则和其他部门一样,充当着团委左膀右臂的角色。在新的一年里,我们团委组织部将切实执行好每项日常工作,着重寻找一些突破,把组织部的工作做出特色,将学院拼搏进取的的精神传达给每一个人,并且本着服务同学的态度将每一项工作落实到具体的工作实践中。

胡光耀

2012年11月

篇三:校学生会组织部工作计划[完美范本]

校素质学生会组织部第三学期工作计划

校素质学生会是师范生实施自我管理、自我服务、自我教育和自我历练的组织机构,同时又是学生锻炼自我、展示自我、表现自我的舞台,素质学生会成员是本着甘心为同学服务为根,以实干精神为本的目的投身本会的工作中。在新的学期为进一步提高学生会组织部成员的工作能力和管理水平,促进各院学生活动工作的落实,组织部特拟定以下工作计划:

一、加强干部素质的培养。

篇二:组织部工作计划

青年志愿者协会新学期组织部工作计划

为贯彻落实宣传“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神,我协会在上学年举行了:40小区、1小区慰问孤寡老人并帮他们干些我们力所能及的事和他们一起聊天、福利院看望小朋友、打扫实验室等活动。这些活动的开展得到了学校以及社会各界的认可。但同时从去年的活动中来看,也不表现出了协会建设不完善、会员流失严重、活动有报点但缺乏宣传等不足之处。基于去年活动结合实际情况,对本学期的工作做如下计划安排:

一:在迎新生的活动等活动中积极响应院团委的安排,做好院里分配的每一项工作。同时在新生面前树立一个良好的、奉献、友爱、互助、进步的服务团体的形象。

二:在纳新过程中,做好社团宣传,同时做好新会员档案的建立以及管理、以及会员证的发放。会员的加入各部门由会员自主选择,而管理则尽量在前两次活动中,发觉有能力,选择有责任心的会员将其选择为小组负责人,跟着部长熟悉社团的活动和工作方法,并帮助部长,同时也为下一届培养人才。

三:活动策划

9月:9月下旬,招新工作启动,在百团纳新活动中招募有爱心有责任感的同学加入志愿者协会,完成会员的注册和分部门以及分组工作。

10月:10月份进行第一次会员大会,给新会员详细介绍志愿者协会、过去经典活动ppt展示,让会员认识志愿者,了解志愿者精神。全体志愿者宣誓。并且让各部门各自开展一些小活动,让各部门的新成员可以更好的相互了解,让以后可以更好的完成以后的活动。

其次,10月21日:重阳节慰问敬老院

慰问敬老院孤寡老人,给他们送去一份温暖与关爱,同时增强干事的社会责任感,丰富他们的课余生活,并且通过此次活动号召社会上更多的人关注孤寡老人,关注社会上的弱势群体!

10月下旬:关爱残疾儿童

关爱残疾儿童,关注弱势群体。号召同学们积极加入,给他们带去希望和温暖,帮助残疾儿童树立信心,让他们健康成长,同时也号召社会上的人,不要歧视他们。

11月将有以下活动:

11月17日:国际大学生日

我们可以利用国际大学生日,举办三走活动,“走下宿舍,走下游戏,走向操场”,帮助大学生认识自己,使他们不再沉迷于网络游戏,或是自我颓废。让他们清楚的认识到,身为一个大学生,我们应该不断强化自己,切不可只顾安逸享乐,荒废学业,辜负父母的良苦用心,帮他们树立正确的人生方向。

2015年11月26日:感恩节活动

每年11月的第四个星期四是感恩节,我们可以利用这个节日,让干事们给家人发个短信,打个电话,同时也可以给老师送上节日的祝福,感谢他们的教育之恩,激发干事们的感恩意识,促进干事的全面发展。

12月:12月1日开展预防艾滋宣传,分组进入各小区以及市中心进行防艾滋的宣传以及避孕套的发放。12月下旬,举行洛阳市儿童福利院‘快乐圣诞节“活动,给福利院儿童送去圣诞礼物。

此外,2015年12月中旬:“服务师生,美化校园”活动

学校是我家,环境靠大家。学校的干净整洁离不开每一位同学的努力。拟计划带领干事和会员举办一次清洁校园活动,使会员对青协的活动有一个初步的了解,同时让他们了解到清洁工人的辛苦,养成他们不乱扔垃圾的好习惯,时时刻刻想着帮助他人,真正做到让公益成为一种习惯。

结束语:以上是我对青协2015年第一学期的工作计划,有些想法还欠缺考虑,规划也不够细致,活动内容也不尽完善,如果有不成熟和不完善之处还请多多指教。

备注:1、以上活动仅作为大致规划活动,根据实际情况做适当调整。2、协会的每一次活动在讲求实效的同时必须做好宣传工作,营造良好氛围。 3、对表现积极、贡献突出的志愿者进行表彰,及时

树立学习榜样,提高全体志愿者的志愿服务意识,促进志愿事业的发展。 4、在青年志愿者协会所展开的多项工作中难免有不足之处,计划难免有纰漏,但我们会努力做得更好。

篇三:大学组织部工作计划

人文学院组织部工作计划

本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合发展的思想,作为工作思路,切实抓好学生的思想教育。培养其健康的心理,完善的人格和爱党爱校的高尚情操,并以协助各系团组织生活为锲机,联

组织部干事工作计划

合多方面力量,开展高质量的活动,丰富学生的课余生活,创建良好校园风气。本学期我部将按照学校和院团委工作的指导思想,立足本部特色,作好部门工作的同时,积极配合学生会其他部门工作,以及推动院学生会整体长远发展。在总结了上期的各方面工作的经验与不足后,我们做出了以下的工作计划:

(一) 组织建设方面

共青团是党的助手和后备力量,共青团的组织建设也是团委学生会工作的一项重要内容,组织部将在做好党建工作的基础上,以“党建”带动“团建”,按照有利于开展团的活动,有利于加强对团员的教育和管理,有利于发挥团组织作用的原则,加强我院的团建工作。团建工作主要分为常务工作和重点工作!常务工作主要涉及本院团系统的正常运行方面,具体主要落实到以下六点:

1. 严格做好团员的发展工作,团员证的注册,做好团员登记,团费收缴,团员证的补办,团员组织关系的转接等工作。

2. 监督各班“团日活动”的开展情况,并大力抓好各班团组织生活的质量问题。要求每个团支部规范日常管理工作,做到期初有计划,期末有总结,并不定期对其进行检查。

3. 组织我院团员学习党章、团章,并加强对团员的思想素质教育,指导各班团支书做好“优秀团员推优”工作,和推荐优秀团员成为党员发展对象的工作,争取帮助每一个优秀团员早日加入中国共产党。

4. 在学校组织部的领导下,继续做好业余团校的组织工作,使更多的团员能参加业余团校的学习,使他们对团的基本知识有更深一层的了解,而且能增强他们的团员意识。

5. 协助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作,希望通过“公平、公正”的原则,能够使这项任务圆满完成。

6. 在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时,能协助学生会各部门做好各项工作,保障各项活动顺利进行.配合校团委、院团委在各团支部中开展各种合格团员教育活动

(二) 思想政治学习方面

本学期,组织部将继续积极开展时事政治学习活动,使广大团员的思想认识始终与党组织保持一致;同时,组织本院团员认真学习深刻领会、努力实践“三个代表”重要思想,提高我院全体同学的思想道德素质,展现新时代大学生的新风貌。同时,结合党的保先教育,作好全院学生们的思想工作!

(三) 实践活动方面

3月是学习雷锋活动月,我部将在各团支部中间开展有关公益活动。

5月正值青年节,我部计划在全院组织开展可以针对当前热门的话题的演讲

比赛或以“青春”为话题的辩论赛。一方面丰富团员的业余生活,另一方面全面提高团员青年的思想觉悟,以利于和谐校园的建设。

6月5日是世界环境保护日,我部可以组织学生对校园环境进行清洁,同时对各班进行环保宣传,和以环保为主题的讲座

7月为隆重纪念中国共产党建党九十周年。为加强对团员青年的教育引导工作,我部将在全院组织开展“建党90周年”征文活动和诗歌朗诵比赛

(四) 其他工作方面

1. 配合和指导各部门的工作和活动计划,监督活动各个环节,确保活动顺利进行;

2. 定期对学生会各部门的工作进行考核,做好工作小节;

3. 在各个活动中接受同学的反馈意见,采纳好的建议,在工作中做针对性的改进。

以上是本组织部在本学期的工作计划,在今后的工作中,本部将本着对我院团委及党委高度负责的态度,认真执行以上计划,将各项工作落实到实处,具体工作将做具体的书面报告。

人文社会科学学院

组织部篇二:大学组织部工作计划

组织部工作计划

新的学年又是一个充满希望和挑战的学年,在老师们的殷切希望和学长学姐的大力支持下,我们新一届团委组织部应运而生。回顾刚刚过去的第一学期,在校团委和院团委的直接领导下,在我院师生争先恐后为评建创优争光添彩的氛围的影响下,我们外国语学院团委组织部不仅高质高量高效地完成了校团委和院团委的工作部署,而且在许多方面较以前的工作有所提高有所完善和创新。这不仅有利于进一步提高我系师生关注社会和谐发展校园和谐发展的热情,而且有助于我院团委组织部工作朝着制度化规范化人性化的方向发展。

为了继承好上一届团委组织部的工作,更好的开展校团委组织部的工作,在认真总结上一学年工作经验和教训的基础上,团委组织部主要围绕党的中心工作,结合青年团员的实际,开展团的思想建设、组织建设工作,为党的中心工作服务。为使我部的工作有组织、有计划、更紧密、更有条理地进行,现将学期工作拟订如下:

一、 指导思想:

本学期我院将继续在共青团的带领下,组织大学生学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入落实科学发展观,坚定信念,开拓创新,锐意进取。同时结合我院发展的实际情况与学生成人成才的实际需求,认真做好团委组织部的日常性工作,组织和协助其他部门抓好基础和特色活动,同时注重培养部门成员,加强团队建设,将我系共青团的工作推向一个更高的高度。

二、工作目标:

在院党委和校团委领导下,强化使命感和责任感,全面完成院团委、学生会本年度日常工作,并结合外国语学院专业特点和实际情况,开展具有较强针对性的活动,重点加强学习、实践活动和制度建设,致力于提高同学们参与各类集体活动的积极性,扩大我院学生工作活动的效益和影响。

三、 工作计划:

(一)、认真做好团委组织部的日常性工作

1.积极响应校部号召,健全内部建设,提高工作效率

2.新生团员信息登记和团组织关系转接:

团员证补办和发展新团员:

团员证盖章,团费收缴,团籍注册

3.做好团委组织部每次会议的记录

4.协助其他部认真完成日常性工作

5.开展一些有意义的活动,丰富部门干事们的课余生活

6.为了增强组织部与院团委及学生会的沟通交流,我部门会与团学青的其他部门共同举办小型的部门活动,比如部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。

(二)组织和协助其他部门抓好基础和特色活动

上学期我们组织部相当成功的协助了团委其他部门举办了两个比较大的活动——职业生涯规划大赛和班级风采大赛。同学们在活动中知道了作为一个部门干事应该如何严格要求自己,如何同心协力的为一项活动做好准备,也学到了如何凝聚团队力量等一些受用的知识。鉴于上次活动成功的经验,本年度我们将继续努力办好这两次大型活动,并且努力动员每一个部门成员都参与到活动中,以达到锻炼胆识培养能力的真正目的。在传承上学期的精

华的基础上,弥补上学期的不足之处,展现我们团委组织部的风采。

(三)加强学生干部队伍建设和内部和谐

为充分发挥学生干部在团委基础管理工作中的作用,调动学生干部的工作积极性,促进我院学生管理工作迈上一个新的台阶,我们要加强学生干部队伍的建设。具体工作如下:

1.经常召开学生干部工作会议,以学生干部的整顿和培养为目标,进一步优化学生干部队伍,提高工作效率,最大限度的发挥学生干部的自我管理作用,从而为我系加强学生基础管理工作打下坚实基础。

2.充分发挥团委组织部的职能,以老带新,多给干事一些培养能力的工作机会,做好工作的的交接。

3.为了真正走进同学们,定期开展部门会议,和同学进行交流,听取同学的意见,创造和谐系部。

4.加强部门的规章制度建设:

①请假制度:例会如无特殊情况不允许请假,部门活动请假要有特殊的书面申请,当天无法交齐的,事后必须补交详注

②干事在例行公事时,作为本部门干事应当时刻注意自身形象,要有恰当的言行举止③思想偏激,无集体观念,无自我约束,工作懒散的成员,将取消干事资格;在任职期间,能够为部门出力尽心,提出有建设性意见的干事,给以特殊印象加分

5.部门活动:

根据实际情况,组织全体干事聚会。聚会主要是为了新老干事相互认识,培养部门成员之间的感情,方便日后工作学习的交流。(活动根据实际情况而定,比如天气好可以组织出去游玩)

四、结束语

团委是党的助手,院团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣传工作。而组织部则和其他部门一样,充当着团委左膀右臂的角色。在新的一年里,我们团委组织部将切实执行好每项日常工作,着重寻找一些突破,把组织部的工作做出特色,将学院拼搏进取的的精神传达给每一个人,并且本着服务同学的态度将每一项工作落实到具体的工作实践中。

胡光耀

2012年11月篇三:大学组织部工作计划

组织部工作计划

本周是学校开学的第一周,回顾上学期工作上我们走过的每个细节,内心的感觉有激昂,有兴奋,有平淡,现将这个学期工作概况归纳如下:

1、团员证、团员档案

组织进行大一团员资料进行存档。系统的清查大一、大二团员的档案,并对遗失的同学进行详细的统计并且及时补办。

2、部门内部交流

大家聚在一起畅谈学习、生活,互相交流工作经验,取长补短,吸取以往的经验,为了提高了部门成员相互间的感情以及对本部门的工作了解。

3、业余党校学习

为新一届党校入党积极分子的培训开学作好准备。我部门把业余党校开课前期工作准备就绪,包括报名、党校学员名单进行汇总、入党申请书的接受以及党校学习小组长的招聘等各项事宜。四月初,业余党校将正式开课,我部门将配合党小组对全体学员进行严格考勤及学习成绩考核。

4、团内推优

本学期要对大一和大二表现优异的同学进行团内推优,目的是把优秀的同学发展到党小组考察,发展成为预备党员,我部将本着公平,公正,公开的原则,把好这一关。

5.五四评优

本学期在五月份将进行五四评优,主要还是对优秀的团支部以及团员的工作以及表现进行表彰,同时,我们也将尽心尽力,公平的处理好工作上的问题。

6.团会

本学期预计将按照校团委的指示,进行两次团会课,让大家在一起,共同提升自己的思想觉悟。

总结:以上便是我部门这学期的工作计划,工作虽然紧张,但我们一定在各部门的协助下,在部门全体成员的努力下,完成各项工作。希望老师、各兄弟部门对我部门存在的一些不足之处进行批评、指正。

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