随着我国改革开放和社会主义现代化建设的日益深入，非公有制经济迅速发展，各类新经济组织不断涌现，给新时期党的基层组织建设提出了新的课题。为了积极探索新的历史条件下民营企业党建工作的有效做法和运作模式，最近长宁区委组织部、临空经济园区党委通过摸底统计、问卷调查、座谈交流等途径，对上海****（集团）有限公司的党建工作进行了深入调研，总结、分析了其近年来开展党建工作的基本做法和成功经验。现将调研情况报告如下：
一、 基本概况
上海**（集团）有限公司（以下简称'**集团“）原是一家以房地产开发经营为主营业务的民营企业。近年来，在党的路线、方针、政策指引下，在市、区各级领导和社会各界的关心支持下，置****团抓住机遇，积极进取，实现了'高起点、超常规、跳跃式“的发展，成为拥有世界一流的非晶合金变压器和铁心制造、电气工程安装、机械施工、木业制造、房地产开发等七个国内全资或控股子公司的多元化、综合型的民营科技企业集团。2002年销售总额为2.7亿元，上缴国家和地方税收3200多万元，实现利润2000多万元。自1999年获得ISO9001和ISO14001质量、环境贯标认证，成为首家在上海市技术产权交易所挂牌上市的民营企业之后，2003年10月****集团在各方的关心支持和企业自身的不懈努力下，又成为国家实行新的股票上市核准制以来上海首家在证券交易所上市的民营企业。目前集团的总资产已超过4.6亿元，加上新近发行的股票市值，企业财力十分雄厚。由于经营业绩显著，****集团先后被评为国家火炬计划优秀重点高新技术企业、上海市高新技术企业、上海市工业优秀企业、上海市质量标兵企业、上海市'重合同、守信誉“百佳先进企业和上海市民营科技百强企业。
党员随着人才的引进而集聚，党组织随着党员的集聚而构建。1999年9月，在中共长宁区委的关心、指导下，在企业主的积极支持下，****集团分别成立了党委和工会。党委下设四个党支部，实现了党组织在企业内的全覆盖。近年来，随着****集团的发展壮大，企业中的党员和入党积极分子队伍不断扩大，结构不断优化，在企业中所处的地位和所发挥的作用也越来越重要（见下表）：
党员数 入党积极分子数 员工数
总 数 50 5 440
性别 男 45 4 359
女 5 1 81
年龄 30岁以下 4 3 90
31”45岁 8 2 180
46岁以上 38 / 170
职务 高层管理岗位 11 / 15
中层管理岗位 15 3 35
一线操作岗位...
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