集团公司公文质量评价办法 （试
行）
第一条
为促进提高公文质量，参照《中央企业报送公文评价办法》（国资厅发〔2010〕32 号），结合集团公司实际，制定实施本办法。
第二条
纳入公文质量评价范围的公文包括：本部各部门制发的“部门文件”（不包括“公司文件”），所属二级企业报送集团公司和集团公司党组的文件。
第三条
评价方法。
（一）对各部门制发的“部门文件”，以各部门每年制发的“部门文件”总数为单位，计算各部门年度制发公文的差错率。计算公式为：
差错率＝本部门制发的部门文件出错件数/本部门制发的部门文件总数量×100% （二）对二级企业报送文件，以各二级企业每年度报送公文的总数为单位，计算各二级企业年度报送公文的差错率。计算公式为：
差错率＝本企业报送公文出错件数/报送公文总数量×100% 第四条
评价依据：主要包括《共产党机关公文处理条例》（中办发〔1996〕14号）；《国家行政机关公文处理办法》（国发〔2000〕23 号）；《国家行政机关公文格式》（GB/T 9704—1999）；国务院国资委公文处理有关规定；集团公司公文处理有关规定。
第五条
评价内容及扣分标准。共九项：
（一）越级行文。（扣 2 分）
（二）主旨不...
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