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师德教育活动方案

时间:2017-05-24 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

篇一:2015年师德师风建设活动实施方案

2015年师德师风建设活动实施方案

东陵乡六合幼儿园

为全面贯彻落实《遵化市教育局关于进一步加强和改进师德建设的实施意见》,进一步提高教师队伍的思想素质和职业道德水平,强化教育系统行风建设,引导、鼓励教师将主要精力放在教育教学工作上并取得更大成绩,特制定我园加强和改进师德师风建设实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,紧紧围绕教育教学的目标要求,“以教书育人,严谨治学”为核心,以“德为人先,学为人师,行为世范”为准则,以提高教师思想政治素质,职业理想和职业道德水平为重点,结合学习雷锋常态化的要求,弘扬高尚师德,力行师德规范,强化师德教育,优化制度环境,不断提高师德水平,造就一支忠诚于教育事业,符合教育教学要求,健康向上的教师队伍。

二、工作目标

1、进一步提高教师的思想政治素质,引导教师树立正确的教师职业理想。增强教师的职业光荣感,历史使命感和社会责任感,自觉履行教书育人的职责。

2、进一步提高教师的职业道德水平,不断规范教师的教书育人行为。大力弘扬艰苦奋斗,无私奉献,务实求真精神,自觉抵制社会不良风气影响,廉洁从教,依法执教。

3、进一步引导广大教师树立先进教育理念,着力解决师德师风

建设中的突出问题。自觉遵循教育规律,不断提高教育质量,坚决解决个别教师体罚和变相体罚学生,对教育教学工作敷衍塞责,违规在校外兼课,补课及办班,向学生推销教辅资料等损坏教师形象和声誉的师德行为。

4、进一步推进师德师风建设工作的改进和创新。把师德规范的主要内容具体化,规范化,使之成为全体教师普遍认同的行为原则,并自觉按照师德规范要求履行教师职责。

三、活动安排

(一)组织动员与集中学习阶段( 4月份)

学校要召开师德专题班子会,制定活动方案,召开动员大会。学校与各级部、各部门分管领导签订师德目标责任书,各部门与任课教师签订目标责任书,做到层层有目标,责任到人。采用集中学习与分散学习相结合,组织教师认真学习贯彻《教师法》、《中小学教师职业道德规范》,明确师德建设目标,把师德教育工作作为教师继续教育的重要内容,引导教师牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,严格遵守职业道德规范,以良好的思想政治素质和崇高的人生追求影响和引领学生健康成长。把师德教育工作作为教师继续教育的重要内容,提升教师素质,使教师队伍具备优秀的道德品质、良好的心理素质和规范的职业素养。人人制定学习计划,建立学习笔记,每周不少于2000字,写出一篇学习心得体会,四月底上交,学校进行评比。

(二)自查剖析、民主评议阶段(5月份)

要坚持“边学边纠”的原则,把学习教育、查摆问题有机结合

起来,在“学”中查,在“查”中“纠”,在“查”和“纠”的过程中进一步提高认识,巩固“学”的效果。组织教职工从思想和行为上回顾自己的从教经历,对照以下标准进行深刻剖析,写出书面材料。

1、思想方面有没有违背教育方针、政策,散布传播有害学生身心健康的思想言论;有没有只顾个人得失,不顾全大局,或只教书不育人的思想。

2、工作方面有没有敷衍塞责、马虎从教,不备课,不批改作业,上班闲谈,违犯办公纪律等,从事第二职业等行为;有没有拒不接受学校正常工作安排,消极怠工,甚至擅自脱岗;有没有不爱学习,不钻研业务,将他人的成果据为己有用于晋职晋级的行为;有没有讽刺、挖苦学生,歧视差生,体罚或变相体罚学生的行为。

3、行为方面有没有家教,向学生、家长推销教辅资料,接受或索要学生、家长财物等以教谋私的行为。

(三)开展主题活动,落实建设具体措施(6、7、8、9、10月份) 以活动为载体,开展师德比赛活动。重点组织教职工学习《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》等法律法规和相关文件,学习优秀教师的典型事迹。开展多种形式主题活动,如“学雷锋、抓师德”“学生减负与提高教学质量”大讨论;实施“共产党员示范”、“师爱进万家”工程;组织教书育人经验交流、岗位竞赛、教学基本功比赛等主题活动,全面提升教师业务水平。积极发现典型、培养典型,大力宣传身边优秀教师的事迹。

(四)总结剖析,综合评价(11月份)。

针对前一阶段自查剖析、民主评议和主题活动的开展情况,及时进行总结和分析,认真总结师德师风建设工作的经验和成就。结合教师节庆祝活动,大力开展师德师风建设的典型表彰活动,表彰一批“师德标兵”,“师德先进个人”宣传模范教师的先进事迹,树立新时期教师的新形象,为师德师风建设营造良好的舆论范围。

四、保障措施

(一)建立组织,加强领导

学校成立师德师风建设领导小组,负责师德师风建设的检查、指导工作。

组 长:周海龙

副组长:张学文

成 员:赵红丹周志仙杨靖

(二)严格管理,完善师德师风建设考核评价机制。

学校要将师德师风建设贯穿于学校教育管理的全过程,把端正教学态度,加强师德建设纳入学校校风和学风建设的整体工作中,融入教育教学工作中。把师德师风建设情况列入学校年度考核的重要内容,通过落实责任,明确任务,促进学校师德师风建设。

进一步完善师德师风考核办法,与教师签订师德师风建设目标责任书。建立师德师风监督机制,建立社会、家长、学生、学校四位一体的师德师风监督体系,及时了解,掌握教师的师德状况。

实行师德师风“一票否决制”。师德师风评定结果归入教师业

务档案,作为岗位聘任,基数职务晋升和奖惩的重要依据。

(三)弘扬尊师传统,创建师德师风建设的和谐发展环境。 积极创造条件,为教师提供施展才华的舞台,以多种形式肯定教师的劳动价值,让教师保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,让教师在奉献中实现自身价值。切实解决教师的实际问题,千方百计为教师办事实、办好事,关心教师身心健康,提高教师心理调节能力。尊重教师的劳动成果、理解教师苦衷,减轻教师过重的社会负担,创建一个融洽积极进取的工作环境。

总之,师德建设工作是一项非常重要而又艰巨的工作,也是一项长期的任务,我们要克服一切困难,严格按照《中小学教师职业道德规范》规范自己的行为,树师德新风,创文明行业,做新时代的合格教师,并且要坚定信念,扎实工作,以饱满的热情投入到师德师风建设工作中,切实转变作风,提高教育服务质量,促进我园教育工作再上新台阶。

东陵乡六合幼儿园

2015年4月

篇二:师德活动方案

淮河小学“迎新年、树新风”师德教育活动方案

为全面落实党的十八大精神,从严教师队伍管理,加强教师职业道德建设,提升教师职业道德水平,建设人民满意的教师队伍,根据区教育局工作要求,结合本校实际,特制订如下方案:

一、活动主题

本次师德教育活动的主题是:践行师德规范,塑造崇高师表形象。切实加强师德师风建设,不断提高教师职业道德水平,争做人民满意教师。

二、组织领导

为加强组织领导,学校特成立师德教育活动领导小组:领导小组由张凌、李玉良任组长、阚薇任副组长,张丽、杨丽、李娇、李辉、马列、郭涛为成员。领导小组负责指导学校开展师德教育活动。

三、活动内容

1、组织教师认真学习。—是深入学习国家、省《中小学教师职业道德规范(2008年修订)》和省、市、区教育工作会议精神,深刻领会和准确把握精神实质,统—思想,凝聚共识。二是认真学习《教师法》、《教师资格条例》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法(征求意见稿)》,以及《关于进一步加强和改进师德建设的意见》等法规,进一步规范教师执教行为。三是学习优秀教师的先进事迹。四是学习身边典型,引导广大教师树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,以培养优秀人才、发展先进文化和推动社会进步为己任,把全部精力和满腔热情奉献给教育事业,自觉履行教书育人的神圣职责。

2、广泛举行宣讲讨论。—是学校要组织以培植身边典型为主的师德报

告会,宣传优秀教师典型事迹,弘扬爱岗敬业、无私奉献精神,激发教师爱教乐教、教书育人激情。二是组织教师开展“治庸问责,树新风正气,做人民满意教师”大讨论,引导广大教师坚持以学生为本,认真履行“教书育人、管理育人、服务育人”的职责,提升教师思想政治境界、热爱学生境界、教育科研境界。三是组织丰富多彩的文娱体育活动,使教师正确调适心理问题,克服职业倦怠,建立良好的师生关系,构建和谐校园。

3、扎实开展家访工作。—是在大力开展“课内比教学”的同时,要巩固“课外访万家”工作成果,继续广泛、扎实地开展家访工作。二是结合开展的“争创新业绩、推进新跨越”主题实践活动,挖掘新元素,探寻新载体,创新工作方法,不断提高家访工作的自觉性、针对性和实效性。三是联系实际,撰写师德征文。

4、着力培植先进典型。一是要开展“我喜欢的好老师”评选活动,培植一批“学为人师、行为世范”的身边典型。二是在积极做好推选区优秀班主任的基础上,评选表彰师德模范,通过评选表彰等活动,树立榜样,带动一校,形成广大教师自觉学习师德规范、践行师德规范、争创—流业绩、争当人民满意教师的良好氛围。三是通过新闻媒体和学校网站向社会推介一批师德典型和德艺双馨的教师典型,让全社会广泛了解教师工作,让教师成为社会上最受尊敬的职业,让尊师重教蔚然成风。

5、严肃查处违规行为。结合师德师风建设,进行自查反思,开展“五查五看”活动,一查教书育人情况,看是否有违背教育方针和政策、重教书轻育人、把不健康的思想和错误言论带进课堂的行为:二查爱岗敬业情况,看是否有不思进取、得过且过的思想和马虎应付教学工作的现象:三

查关爰学生情况,看是否尊重学生人格,有没有

师德教育活动方案

讽刺、挖苦、歧视和侮辱学生、体罚或变相体罚学生、工作方法简单粗暴的行为:四查为人师表情况,看是否有语言不文明、衣着不得体、行为不检点的问题;五查终身学习情况,看是否有厌烦学习、知识结构更新缓慢、教育观念落后、教学方法陈旧、工作效率低下的问题。同时,学校要按照《区教育局关于严禁中小学有偿补课、滥发资料和违规收费的通知》等文件精神,认真查处教师违规补课、有偿家教、以教谋私等行为。对学生、家长投诉教师违规违纪的情况,调查核实后结合问责工作严肃处理。

6、网络签名寄语活动。号召广大师生及家长登录沈阳教育网师德倡议专题网页,开展签名寄语。

四、工作要求

1、精心组织活动。结合学校实际,制订师德教育活动方案,要在活动形式、方法和机制等方面开拓创新,在针对性、实效性方面下功夫。及时将开展师德教育活动的情况进行宣传并上报。

2、完善考核制度。开展教师职业道德考核,建立完善教师师德考核档案。将师德表现作为教师考核评价和教师绩效工资分配的重要条件,建立健全师德建设的长效机制。

皇姑区淮河街小学

2013年12月26日

篇三:师德教育活动方案总结

河西镇徐家沟小学

2010年师德教育活动实施方案

一、指导思想

指导思想 坚持以“三个代表”重要思想为指导,以遵守公民基本道德规范为前提,以《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为依据,以“办人民满意的教育,做人民满意教师”为目标,在我校教师中深入开展“做人民满意教师”为主题的师德教育活动,努力建设一支师德高尚、业务精良、充满生机活力,与现代教育相适应的教师队伍。

二、工作目标

1、提高广大教师的职业道德认识,规范广大教师的职业行为,全面提升我校教师的职业道德水平;

2、以师德教育为突破口,促进我校良好教风、学风和校风的形成;关心教师的终身发展,维护教师的合法机益,以良好的师德师风促进良好校风、学风的形成,全面提高学校精神文明建设水平;

3、总结一批师德先进个人的典型经验,树立一批起示范作用的先进个人;严厉查处以教谋私、道德败坏、体罚侮辱学生等重大师德问题,全面提升我校师德教育整体水平。

4、坚持理论与实际相结合、自我反思与自我教育相结合,不断创新师德教育的模式与方法,努力增强师德教育的针对性、实效性,形成我校教师职业道德教育基本框架、长效机制,探索构建全方位、立方体化、可持续发展

的师德教育格局。

三、师德教育活动的总体安排

我校师德教育活动共分三个阶段。

(一)宣传动员与培训学习阶段。本阶段的主要任务是细化师德教育活动方案,组织教师开展讨论,使广大教师明确师德教育的重要性和任务目标。

1、细化实施方案。结合本校实际,认真细化师德教育活动实施方案。方案要适应新形势的要求,在内容、形式、方法、手段等方面不断改进,要在针对性、实效性上下功夫,克服形式主义,确保师德教育活动收到实效。

2、宣传动员。学校组织召开全体教职工参加的师德教育动员大会,明确开展活动的目的、意义和具体要求,提高对开展师德教育活动重要性的认识。

3、学习培训。以学校党支部为龙头组织集中培训。重点是组织学习《教师法》、《未成年人保护法》、《中共中央、国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的意见》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》。培训模式主要采取专题讲座、收看录像、案例分析、师德论坛等灵活多样的形式,并与党员先进性教育活动有机结合。

4、案例教育。把师德案例教育作为加强师德建设的一个有效抓手,组织广大教职工从工作、学习中搜集正、反师德案例,通过深入剖析和广泛讨论,提高师德教育的实效性、针对性。

(二)自查自纠与民主评议阶段。本阶段的主要任务是对照《中小学教师职业道德规范》,以学校和教师个体自我反思为主,对学校在师德师风建设方面和教师师德方面存在的问题进行认真的自我反省,查找问题。

1、动员部署。学校召开自查自纠动员大会,重点对自查自纠与分析评议

阶段工作的主要任务、方法、步骤进行安排部署和动员。

2、自查自纠。学校领导带头,教师人人参与,开展批评自我批抨。重点查找六大问题:一是法制观念淡薄,体罚或变相体罚、侮辱伤害学生问题;二是向学生推销教辅资料及其他商品的行为;三是只讲待遇,不讲奉献,工作敷衍塞责,得过且过的问题;四是从事有偿家教、打牌赌博的问题;五是对学习困难学生和犯错误学生采取以罚代教及语言暴力问题;六是不注重师生之间情感及心灵沟通,不关注学生心理健康问题。教师在会上作自查报告,接受全体教师评议。对态度不端正,认识不深刻,在自查自纠中没有触及到实质问题的,敷衍塞责的,重新对其评议。

3、师德评议。学校组织学生和家长代表,以问卷的形式对教师的职业道德和教学水平进行民主评议,下发师德问题排查,发动各方面对学校师德建设提出意见和建议。学校对师德评议情况进行统计、分析。

(三)问题处理与整改提高阶段。本阶段的主要任务是对查找出来的重大师德问题进行集中、公开处理,教师制定整改方案,明确整改重点,建立完善师德教育的长效机制,总结表彰一批师德先进个人。

1、制定方案。学校针对自查自纠和群众评议中反映突出的师德问题,进行认真的分析研究,制定整改方案,明确整改重点,落实整改责任和措施。

2、整改提高。对存在师德问题的教师,由学校党组织对其进行诫勉谈话;对严重违反师德规范的教师,严格按程序上报上级主管部门。

4、建章立制。学校结合新时期师德建设实际,建立完善各项制度,积极探索师德教育的新内容、新方法和新机制。重点抓好六项机制的建立和完善:一是建立教师职业道德教育评估方案;二是建立家长、社会各界对学校师德

教育的监督机制和舆论监督机制;三是建立和完善师德问题报告制度;四是建立健全师德档案制度;五是建立和完善师德考评结果的使用制度,把师德行为表现与教师自身发展和实际利益挂钩。在岗位聘任、职务评聘、表彰奖励等方面,对师德行为表现优秀的教师优先考虑。

四、加强对师德教育活动的组织领导

(一)提高认识。加强和改进师德建设是全面贯彻党的教育方针的根本保证,是进一步加强和改进青少年学生思想道德建设和思想政治教育的迫切要求,充分认识新形势下加强德建设的重要性、艰巨性、长期性和紧迫性,把师德建设作为一项十分重要的工作,放在突出位置,坚持高标准、高要求、高质量。 同时,并把师德工作纳入学校工作的各个方面,贯穿于教育、教学的各个环节,融入到校风建设、校园文明建设、学生思想道德教育工作中去,引导广大教师在平凡的岗位上建功立业,以抓师德建设的成果促进教育事业的改革发展。

(二)加强领导。学校要建立抓师德建设的工作机制,把师德教育活动作为教育工作的一件大事来抓。学校党组织和党员教师要发挥政治核心和先锋模范作用,形成统一领导、分工负责、协调一致、齐抓共管的工作格局。

(三)树立“以人为本”的教育管理理念,增强“全心全意依靠教职工”的意识。学校领导进一步加强对教师人文关怀,经常与教师进行沟通,真诚关心教师的工作、学习和生活,帮助教师解决实际困难,及时疏导教师工作中产生的心理困惑和负担,使教师能以良好心态和科学方法正确面对工作中遇到的各种问题,切实发挥教职工的主动性、积极性、创造性。

(四)建立目标责任制度。学校落实领导责任制和师德建设目标管理责任

制度。学校对每个阶段师德教育工作情况进行督办、检查,及时收集师德方面的情况和反映,发现、掌握和分析存在的问题,认真接待和处理师德投拆事件。

(五)加强师德教育宣传。学校对师德教育活动情况进行全程宣传。采取多种形式,大力宣传体现时代精神的师德行为和高尚品德,激励广大教师敬业爱生,教书育人,无私奉献,营造全社会崇尚师德、尊师重教的良好风气。

河西镇徐家沟小学

2010年3月5日

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