篇一：打人检讨书范文3篇
打人检讨书范文3篇
为打人事件做一个检讨，本文是小编为大家整理的打人检讨书范文，仅供参考。
打人检讨书范文篇一：
尊敬的刘总：
您好!
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您以及自己写下这份检讨书：
我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。 这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律、去玷污公司的形象。深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了羞愧。事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响,破坏了公司里的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。 由于我一个人的犯错误去破坏了公司里的良好环境是很不应该的若每一个同事都这样犯错那么是不会有良好的工作环境形成对违反公司规定的人给予惩罚也是应该的我想了很久自己想了很多也意识到自己犯了很严重错误我知道造成如此大的损失我应该为自己所犯的错误付出代价我也愿意要承担尽管是承担不起的责任在此错误中应负不可推卸的主要责任，最主要的是不应该打人。
我由于近期与李小洲发生争执并动手打架。经过深刻的反思和领导的教诲，我认识
到自己犯的错误的严重性。 我对自己的冲动十分的后悔， 并且对公司造成的影响十分抱歉。
事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，破坏了公司的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效仿，影响公司的纪律性，而且给对自己抱有很大期望的领导也是一种伤害，也是对别的同事的父母的一种不负责任。每一个公司都希望自己的员工做到德行兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的公司有一个良好形象。每一个员工也都希望公司给自己一个良好的工作环境来工作，生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境是靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了公司的良好环境，是很不应该的，若每一个同事都这样犯错，那么就不会有良好的工作环境形成，对违反规定的员工给予惩罚也是应该的，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评，并愿意接受公司给予的处理。
这次打架的主要原因是对于自己的日常行为的重视不够。对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我打架的重要原因。试问：如果我很重视自己的日常行为，我自己会随意打架吗?这个错误也反映到了我平时没有打架的时候。很多时候，往往我并没有自始至终保持严谨的作风，这种行为虽然没有扰乱同事，但是这对于自己来说，却是一个严重的错误。对于公司的每一条规矩都有公司的理由，我们作为员工就更应该去认真执行,并坚决不触犯.
错误的性质是严重的。这种行为本身就是违背了做员工的原则。我只是由于自己的冲动，和一时的想法，完全没考虑到此事会造成多大影响。这也是不对的，公司是一个集体，大家不应该只是想着自己，我这么做，害的不是一个两个人，同时，我这样做，实际上是不成熟的表现。而且给领导带来了很大的麻烦，领导们工作繁忙，还要分出心思来处理这件事情，平息影响。因此我感到十分对不起领导。是我的冲动及心理上的不成熟，让忙碌的领导们多操了许多心。我在此真诚地说："刘总经理，对不起，请您原谅。"
其次，我打架的行为还是破坏公司内
再次，我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响。同事之间本应该是团结的，互相工作，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的文化建设。同时，也对公司形象造成了一定损害，我只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给公司和自己一个交待，从而得以进步。做为一名员工我没有做好自己的本职自从接受了领导对我的批评教育，我已经深刻认识到这件事情的严重性，领导教育我说明领导是非常的关心我，爱护我，所以我今后要听领导的话，充分领会理解领导对我们的要求，并保证不会在再有类似的事情发生。如果再遇到这种事，我不会再这样做。
望刘总经理给我改过自新的机会，刘总经理是希望我们成为公司的栋梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一个对公司有用的人，一个正直的人，使领导心慰的好员工，领导如同父母对我们的爱都是无私的，所以我也要把领导对我们的无私精神去发扬，通过这件事情我深刻的感受到领导对我们那种恨铁不成钢的心情，使我心里感到非常的愧疚，我太感谢领导对我的这次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，对我的一生有无法用语言表达的作用.我所犯的错误的性质是严重的，打架是心理不成熟的表现，其结果损害了多方利益，本来，领导是对我很器重的，然而，我的错误深深地伤害了他们的心。现在的我对自己充满了悔恨，由于一时的冲动造成了这么恶劣的后果，悔恨自己的冲动片面与无知。
事情既然应经发生了，我们不但要积极主动的交代错误，同时向李小洲同事赔礼道歉。更要从中总结教训，以这次打架事件作为一面镜子，经常检查自己，作自我批评告诫自己，每当冲动的时候就要以此事警示自己，从根本上消除冲动这一毛病。
我已经深刻的认识到自己的错误，对领导作出最深刻的反思和最深刻的检讨。并保证以后不会发生这样的情况。
为了此事领导辛苦地花了平常所没有的，大量时间和大量耐性给我的教导，为了不再让领导和我丧失宝贵的时间，我依循领导写了这份检讨，检讨自己的错误，怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，但如果写得不好，只能怪自己,领导,我已经深深认识到了自己的错误,也由衷的希望您能原凉我。 我真诚地接受批评特此再次检讨。向领导保证以后不在发生打架斗殴事件。给自身和公司里造成不好的影响.对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请公司领导相信我能够记取教训、改正错误把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我。
检讨人：
20xx年x月x日
打人检讨书范文篇二：
尊敬的领导：
20xx年x月x日，我与同事郎同事发生了争执，事由起因是因为我与xxx同志因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了3月17日我再次和他出手打架。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!
这几天我在网上找什么叫"团结"、"团队组织""一个人的个人修养"等文章。看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!
一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?
我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语，而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点，而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓"忍一时风平浪静，退一步海阔天空。"理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体!
一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力,和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力,和谐铸就辉煌，团结就是力量 !我们也是一个团队，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+12的效果。我们在同一个单位工作，每个人的工作，都有相对的独立性，又都与全局相关联，如果一个人只顾自己，不顾他人，不肯与他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说：立足本行如下棋，输赢系于每个棋子，"一招不慎，满盘皆输"，如果整个棋局都输了，再有力量的棋子也没有什么用了。
我个人觉得："集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率!
树欲静而风不止，真正的自由就是表现在：树根的坚定，树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者和谐统一。
通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，
篇二：检讨书 必备字眼
今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我在公司未完成业绩考核做出深刻检讨，也表示我对我自己在工作上不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。
面对错误，我感到深深的自责、懊悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关心和照顾。我所做的事情
一个销售业绩的好坏取决自身态度，作为一名旅游销售对待工作应该像对待自己的梦想一样。不管有多艰难，遇到多少问题首先应该有勇者精神，所谓勇者应该冲更大的浪，我应该跟其他站在销售第一线员工一样积极努力地去工作。公司没有任何问题，经理管理也没有任何问题，一切问题在于我。我在我的工作当中出现几个严重问题： 1、惰性； 2、自觉性；
3、激情； 上面的问题体现了，我对工作上的缺陷，就像人做任何一件事，如果没有奋力的坚持、天然地自觉性和满满的热情，直到工作上出现问题的时候才去临时抱佛脚，那么最坏的结果就是任何事情都得不到好结果，对公司一点贡献都没有。
之前，我们对工作就是这么一个恶劣的态度，我没有能够对每个自身的每一个缺点做严厉的自我检讨，所以这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在工作时差劲的表现感和不正的态度到十分惭愧。我真的不应该在工作的时候，只会呆呆地坐着，这么百无聊懒的，没有一点积极性。公司中，虽然每个人的人生观、价值观又是不同的，每个人工作思维方式也不一样，但是没有人觉得接受管控是一个种压力，每个人都有欣欣向荣的良好工作态度，却因我一个人的工作态度不端正影响到身边的另外一个，导致整个部门都感染上了这种懒惰的行为。也就是说因我一个人不遵守规则，那么其他人也不会去遵守规则，最后导致这个公司规章制度被破坏。对此，我感到万分的愧疚和懊悔，因为我一个人的表现而影响到部门，实属不该。
所以第一个根源问题就是，我对于自己工作态度的不严格，不利索造成的。 管理应从
自身做起，树立榜样作用 经理与员工朝夕相处，形成一种特殊的亲近关系，在员工心目中，经理的形象高尚无比，他们对离自己最近的人观察得也最仔细，经理的一举一动他们也都愿意去效仿。一个优秀领导留给员工的良好印象可以成为员工生活道路上的一座丰碑。相反，如果一个领导言行不一致，或自己的实际行动与对员工的要求不相符，那不仅会影响业绩，更会在员工心目中留下表里不一、言行不一致的阴影。可见，领导的榜样作用是影响团队管理质量的一个重要因素，我觉得我应该在工作实践中，应该给员工树立榜样，让员工真正的信服你，信赖你。经理一定要坚持以自己的模范行为。比如，在日常的工作中，严于要求自己，做到最早到、最晚走，坚守岗位，认真工作，勤于学习，与时俱进，通过自己的良好作为，潜移默化，持之以恒，以培养员工的学习兴趣、共同进步的氛围与文化。 团队中个人榜样应起引领作用 1、引领团队奋斗的方向 一个良好的团队应该有一个集体的奋斗目标，形成强大的团队凝聚力。因此，在团队管理中，我提出了"部门荣誉高于一切，团队荣我荣，团队耻我耻"的口号，让每个员工明白一个良好的团对对他们健康成长的巨大作用。在具体工作中，应注重发挥榜样的力量，重点对优秀员工加以栽培，使之成为团队管理的骨干力量，让他们引领带动全队员工努力学习，奋勇拼杀，团结奋进，为实现创建优秀团队目标而共同努力。 2、培养良好的团队作风 榜样在哪里，其实榜样就在我们的身边。无数事实证明，员工身边的榜样具有更强的教育性。关键是要善于发现，精心培养。 一个团队的氛围、文化，对团队每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。我已经深深地懂得成长阶段的员工是他的起步阶段,而形成良好团队氛围是保障员工管理工作顺利开展的前提条件。我通过细心的观察和深入地了解努力发现团队中各层次、各方面好的榜样，并试图通过学榜样产生"新榜样"，以带来"一花引来百花开"的良好熏陶效果，并号召全体员工向身边的榜样学习。通过身边的榜样，让大家自省自纠，从而规范自己的言行，促进团队文化的形成。 榜样的作用实际上是巨大的,榜样的感染力也是无可替代的，在团队中的管理中我们应该多多发挥
榜样的力量，它真的是一种无形的指明灯，会照亮员工的心田，指引大家向前进发！ 经理底线就是部门红线，任何人不允许越界 作为一个部门的管理者，应该在建立部门制度以后严格管理与实施，并进行实施的过程中做到任何个人都是公平与平等。 培训是解决办法最好的工具 员工到部门以后最想得到的就是金钱、或者通过学习获得更多的知识使其成长更快。 作为一个职业经理人就是应该想尽一切办法帮助员工达到这两个目的，在一个团队中，员工每天会遇到各种各样的问题，通过在培训中帮助员工解决问题、让员工在遇到问题后进行独立思考进而成长是经理必须做到的。员工的问题情感、工作、家庭都有，员工的问题当天遇到当天进行解决，如果员工今天的问题得不到解决，就会演变成明天的问题，这样就导致自身的工作状态下降。问题在越积越多的时候就会变为迷失，不知道应该从什么地方开始做起，然后失去信心最后离开。因此总结出一些比较重要的经验，首先培训就是在解决问题，培训不单纯是产品知识、而且有时候应该涉及到方方面面，情感、家庭、抗压解压，甚至是信任。员工应该每天都能有收获，开开心心的工作。 用他人之长，每个员工都有潜力 一个人有在出色的表现也最多只能占团队的1/9，好的团队不是由一个人演变出来的，他是由一群明星组合在一起而成的。以前我曾经看过一篇文章，说唐僧是个好领导，他知道孙悟空要管紧，所以要会念紧箍咒；猪八戒小毛病多，但不会犯大错，偶尔批评批评就可以；沙僧则需要经常鼓励一番。这样，一个明星团队就成形了。一个团队里不可能会是孙悟空，也不能都是猪八戒，更不能都是沙僧。要是团队里的员工都像我这么能说，而且光说不干活，会非常可怕。 我认为我作为一个管理者最重要的是永远相信下面的人比我强，今天我的工作调整就是发现他们的长处。我觉得我可以任何东西都不懂，不需要懂得销售、不需要懂得编程。我所要做的，就是把这些人粘在一起，让他们每个都有发挥的空间，让他们每个人都突出自己的优势。讲话吹牛他们吹不过我，但是他们干活要干得比我好，我就可以吹得更好，讲得更好！ 每个人都是有潜力的，我应该尽可能的发现与鼓励他们，如果后面有只老虎在追你，
你一百米跑出来的速度，可能自己都想像不到。年轻人只要发现自己的潜力，充分地发挥出来，就是很有收获的。 从培训说起，培训不单纯是由经理来负责讲解的，培训应该由经理进行分配，由底下员工互动完成就可以。这样既可以锻炼到每个员工的积极性与主动性，而且也可以提升与发挥出该员工饿潜在优势。 招有天赋的人 企业要发展选人很关键，部门也一样，一次选人的失败可能决定了业绩的60%，我选人需要找有天赋的销售人员，一个职业经理人如果需要对自己的团队负责，让团队发展起来首先先设定自己选人的标准，我对这个也是有非常深刻的理解，麦克乔丹是打篮球的明星，他不用人督促都可以自觉的去打篮球。刘翔长1.83米他就是为了出现在110米跨栏的冠军台上的。千里马是不需要督促太多的，因为他们天生就会有这样的行为，所以我要从选人上调整自己的思路，找到有用的人。 小用凭智、大用靠德 是领导的在工作期间就应该是领导，无论是从称唿和尊重程度上来说所有的员工都应该敬佩与顺从。蒙牛老总，牛根生说过：小用凭智、大用靠德。有德有才，破格重用；有德无才、培养使用；有才无德，限制使用；无才无德，坚决不用；用心做事，诚信做人。 看不到希望的时候就要不断学习 作为一个团队管理者，学习是非常重要的，如果一个人不学习就不可能进步。员工也一样，我们现在手头上拿有两份存折一份是现在公司给的金钱，一份是自身的能力存折。也就是所谓的你九年内什么钱都赚不到，但是你第十年就可以把你前边九年的钱一次性赚完。这个年头是学习的年代，大家都是知识份子，谁不学习，谁就容易被淘汰，谁就
????????
我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极
性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。
我真的十分深刻地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题，不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室十分不利的。因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。如果胆子不够大，就不能够积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了，就做不到“高调做事”。所以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。
对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人，因此，我有如下深刻的反思和对自己的要求：
1、对于陌生的人事物，不要感到害怕，要表现的自然大方。
2、做事要有积极性，对于自己的任务，要有强烈的责任感。
3、对待自己的工作要有热情，要不怕苦不怕累，以微笑面对所有的困难。
篇三：宿舍违规检讨书
宿舍违规用电检讨书
尊敬的....老师：
首先对于我们寝室同学在宿舍中违规用电的行为表示深深的歉意！对我们寝违规用电所
造成的恶劣影响表示深深的遗憾！对我们寝不守宿管条例给宿舍管理上带来的不便表示深深
的自我谴责，并致以诚挚的歉意！宿舍是一个集体生活的场所，每个人都有义务去维护好这个温馨的小天地。同时，由于
宿舍本身的特征，其空间小，人员多，物品集中，又是学生居住的地方，书本、床被等易燃
物品相对较多，如果在平时不注意用电用火方式，很容易引起意想不到的危险发生。生活中
有很多这样的由于违章用电用火而引起的火灾事故，这些都是血写的事实和教训，应当也必
须引起我们足够的重视，然而我们却疏忽了这些显而易见的常识。 通过此次事件我深刻的认识到自己的不足，作为宿舍长没有做到自我监督， 这是对自己
的安全不负责，同时也是对舍友的不负责，更加的辜负了老师对我的信任与期望。对此，我
感到十分的愧疚。违规用电是一种不负责任的表现，也是扰乱正常的管理秩序的罪魁祸首。
我们寝室违规用电，没能正常的作息，我作为宿舍长表示很歉意。对于此次，我们已经深刻
的认识到我们的做法是错误的，希望老师能给我们一次改过的机会，我们保证在今后的生活
中一定遵守学校的规章制度，决不再次的违反。并且提高有关的消防安全意识，不再让老师
为我们的安全担心。 无论如何，这次宿舍违规用电的行为对我们是一次深刻的教训，所幸并没发生任何事故。
在今后的生活中，我们一定会牢记这次违规用电的教训。我们也会在生活中更加注意这些潜
在的危险源，提醒我们的同学，共同努力创造一个安全的寝室环境，让我们的寝室不仅充满
温馨更是和谐而安全的！
此致，
敬礼！
××寝室，××× ×年
×月×日篇二：学生宿舍违纪的检讨书范文学生宿舍违纪的检讨书范文xx细小的2班的学生会干部在对我们宿舍进行安全检查的时候搜出两个热得快，做出了
当场没收的处罚，并记下我们宿舍全体人员的名字，对此我表示接受，也感谢他们能发现并
指正我们的错误，避免了更严重的错误的发生。这两个热得快是我们为了减去下楼打开水的
麻烦而买的，而且我也用过。在学生会干部和老师的耐心教导下，通过学习宿舍安全管理条
例，我认识到了问题的严重性，并对自己违反校纪校规的行为进行了认真的反思和深刻的自
剖。在此，我谨向各位领导、学生会干部做出深刻检讨，并将我这两天来的反思结果汇报如
下：第一，我们的行为不符合一个大学生的要求。作为当代大学生，我们应该识大体、顾
大局，在校纪校规面前人人平等，我不应该为了一己之便违反校纪校规。况且，我们宿舍楼
层不高，下楼打开水是一件很方便的事，控制自己不用类似的大功率用电器并不是一件很困
难的事。第二，五一长假将至，使用热得快之类大功率用电器增加了意外事故发生的机率，
我们应主动配合学院搞好安全工作，学院老师三令五申、班干也一再强调，要求我们不使用
大功率用电器，但这都成了耳旁风，这些都是不应该的。第三，我的行为还在宿舍间造成了极坏的影响。同学之间本应该互相学习，互相促进，
而我的表现给同学们带了一个坏头，不利于校风和院风的建设。同时，也对学校形象造成了
一定损害，有时，没有打到水或图方便，就用热得快烧水。当时的侥幸心理酿成了现在的后
果。虽然我这种行为方便了自己，但是，我是在他人的安全之上的自己得利，我是在自私自
利的帽子下，方便自己的。只有认真反思，寻找极大错误后面的深刻根源，认清问题的本质，
才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。做为一名学生，我没有做好自己的本职，给学
院老师和学生会干部的工作带来了很大的麻烦。 在深刻的自我反思之后，我决定有如下个人整改措施： 一，按照要求上交内容深刻的检讨书一份，对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整
理，并认清其可能造成的严重后果。二，用心克服生活懒散、粗心大意的缺点。 三，和同学、班干以及学生会干部加强沟通。保证今后不再出现违反校纪校规的情况。
我非常感谢老师和学生会干部对我所犯错误的及时指正，我保证今后不会再有类似行为发生
在我身上，并决心为我校的安全工作和迎评工作作出自己的一份微薄之力。请关心爱护我们
的老师同学继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！篇三：大学生寝室违规使用
电器检讨书
大学生寝室违规使用电器检讨书.txt不怕偷儿带工具，就怕偷儿懂科技！ 1品味生活，
完善人性。存在就是机会，思考才能提高。人需要不断打碎自己，更应该重新组装自己。尊
敬的老师： 在最近的一次宿舍检查中，我们宿舍被查出有违法学校规定的电器，为此我们感到十分
惭愧。我将对此次违规行为进行一次认真的、彻底的、深刻的检讨。 通过对宿舍安全管理条例细则的学习，我深刻意识到自己犯的错误的严重性。错误的性
质是严重的，我们这种纵容违反学校规定的电器在宿舍存放的行为是有悖于合格大学生的行
为。尽管这个电吹风是我们集体办电话业务的赠品，并且是损坏的，我们从未使用过。但这
种行为的结果仍损害了多方的利益，在学校造成了极其不良的影响。这种行为，即使没有对
宿舍及周围同学带来损失，这个举动本身就违背了做合格学生的原则。作为一名当代大学生，
一名正在接受高等教育的人来说，如此低下的安全防范意识是对老师工作不尊重的表现，也
是对身边的同学的生命和财产不尊重的表现，这种表现显然不符合社会对我们的要求。其次，
我们的这种行为还在寝室间造成了极其不良的影响，破坏了学校的规章管理制度，不利于学
校和院系的风气建设。同时，对学校形象也造成了一定的损害。我们应该去维护学校的形象
而不是去破坏它。我们只有认真反思，寻找极大错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才
能给学校、集体、老师和自己一个交代，从而得以改正自己的错误，取得进步。 作为一名大二的学生，我没有做好自己的本职工作，没有为刚入学的同学做良好的学习
榜样，给宿舍管理科的老师在宿舍管理的工作上带来了极大的麻烦。我们的行为使我们的宿
舍存在了巨大的安全隐患，但事前我们并没有意识到事情的严重性，由此在宿舍埋下了灾难
的种子，我们的行为严重威胁到集体的生命财产安全。为此，我们全体宿舍成员诚恳的向大
家道歉。时候，我们认真阅读了上海商学院女生宿舍失火的新闻报道，认识到了这是用鲜血
和生命铸成的惨痛教训。我们更深刻的意识到我们所犯错误的严重性，也理解了宿管科来世
和学校领导对此事的重视。为此，我们深感内疚和惭愧。我们辜负了老师对我们的殷切希望，
辜负了同学们对我们的信任，辜负了宿管科老师的教诲。我们再次向老师们和同学们进行诚
挚的道歉。 宿舍管理科的老师同其他老师一样，诚挚殷切的希望我们成为社会的栋梁之材。不仅仅
在学习，还有生活方面也应认真的对待。我们在学好老师教给我们的知识的同时，更要学好
如何做人，以及如何做一个对国家对社会有用的人。宿舍管理科的来世如同父母对我们的生
活方面的爱是无私的，所以我们要把这种无私的爱发扬。通过这件事我深刻的感受到老师们
同学校对我们那种恨铁不成钢的心情，这使我们感到万分的内疚与惭愧不安，我们太辜负我
们的老师和学校的期望。 这件事情对我们的教育是深刻的，同时也是惨痛的。我们的这次经历更使我们深深体会
到安全意识的重要性。安全防范意识是非常重要的，这不仅关系到我们自己的生命财产安全，
更关系到集体和大家的利益，我们的这种行为是一种自私的表现。因此，我们集体总结反思，
反省自己的错误，并在以后的日子里互相监督。 宿舍是我们生活起居的地方，安全问题就显得尤为突出重要。我们每个人都有义务参与
保护工作，并有权力生活在一个安全的环境中。因此我们要警钟长鸣，消除一些安全隐患，
共同建设一个健康安全的生活环境。对于这次违规行为，我们已深刻意识到自己的错误，并意识到了事态的严重性，我们认
真记握手批评教育，并进行了深刻的反思和总结。我们将以此为戒，自觉遵守相关规定，提
高相关消防安全意识，防患于未然。希望学校学院老师能够给予我们一个改过自新的机会。在本月二十九日下午，xx细小的2班的学生会干部在对我们宿舍进行安全检查的时候搜
出两个热得快，做出了当场没收的处罚，并记下我们宿舍全体人员的名字，对此我表示接受，
也感谢他们能发现并指正我们的错误，避免了更严重的错误的发生。这两个热得快是我们为
了减去下楼打开水的麻烦而买的，而且我也用过。在学生会干部和老师的耐心教导下，通过
学习宿舍安全管理条例，我认识到了问题的严重性，并对自己违反校纪校规的行为进行了认
真的反思和深刻的自剖。在此，我谨向各位领导、学生会干部做出深刻检讨，并将我这两天
来的反思结果汇报如下：
第一，我们的行为不符合一个大学生的要求。作为当代大学生，我们应该识大体、顾大
局，在校纪校规面前人人平等，我不应该为了一己之便违反校纪校规。况且，我们宿舍楼层
不高，下楼打开水是一件很方便的事，控制自己不用类似的大功率用电器并不是一件很困难
的事。第二，五一长假将至，使用热得快之类大功率用电器增加了意外事故发生的机率，
我们应主动配合学院搞好安全工作，学院老师三令五申、班干也一再强调，要求我们不使用
大功率用电器，但这都成了耳旁风，这些都是不应该的。第三，我的行为还在宿舍间造成了极坏的影响。同学之间本应该互相学习，互相促进，
而我的表现给同学们带了一个坏头，不利于校风和院风的建设。同时，也对学校形象造成了
一定损害，有时，没有打到水或图方便，就用热得快烧水。当时的侥幸心理酿成了现在的后
果。虽然我这种行为方便了自己，但是，我是在他人的安全之上的自己得利，我是在自私自
利的帽子下，方便自己的。只有认真反思，寻找极大错误后面的深刻根源，认清问题的本质，
才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。做为一名学生，我没有做好自己的本职，给学
院老师和学生会干部的工作带来了很大的麻烦。 在深刻的自我反思之后，我决定有如下个人整改措施： 一，按照要求上交内容深刻的检讨书一份，对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整
理，并认清其可能造成的严重后果。二，用心克服生活懒散、粗心大意的缺点。 三，和同学、班干以及学生会干部加强沟通。保证今后不再出现违反校纪校规的情况。
我非常感谢老师和学生会干部对我所犯错误的及时指正，我保证今后不会再有类似行为发生
在我身上，并决心为我校的安全工作和迎评工作作出自己的一份微薄之力。请关心爱护我们
的老师同学继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！宿舍违规电器检讨书 尊敬的宿舍管理老师：您们好！
您们在19日的宿舍安全检查中，在吾宿舍发现一根长达约1.5米的电热棒，并对此作出
当场没收和写下检讨书的处罚。尽管那只电热棒最后一次使用已经是三个月之前的事了！但
是，对此我们深表接受和歉意！虽然我们当时也是迫不得已。在那隆冬时节，那是一段寒风凛冽的日子，那是一段北风
呼啸的日子，由于宿舍没有热水，我们怀着不安的心情，从小贩手中颤抖得接过那只罪恶的
电热棒。我们错了，我们真的错了。。。我们对不起党和人民的栽培，对不起从小到大辛勤教
育我们的园丁们，我们更对不起体育老师们，从小体育老师就教导我们要热爱锻炼，要多锻
炼，每天跑上个xx米。我们顽固的就是不听老师的劝告，**的懒惰思想充斥着我们的心理，
我们就是不愿提着桶下五层楼走五分钟到饭堂前面的热水机打热水。。。。。。我们还对不起毛爷爷，邓爷爷，江爷爷和胡爷爷。。。。。。没有他们前仆后继的建设和发展
我们伟大的祖国，我们就没有机会生活在这么好的年代，也没有机会来到大学，更没有机会
在这个1500一学期的时而没有热水的、有洗衣机没有电的、没有空调的怀旧式上铺下桌的经
典宿舍。。。。。。当然，也就没有机会在宿舍使用电热棒了！ 上海商学院的悲惨事例到如今依然历历在目，如此惨痛的教训居然没有唤醒我们麻木的
心灵！到如今还保存着那根“恶贯满盈”的电热棒。我们反思，我们深刻的反思，我们从心
里开始反思。。。。
我很后悔，当您们在由心的教导我们不能使用违规电器时，我还以“寒冬无热水才用”
为借口，企图逃脱您们的教育，我很惭愧！因为您们说的对——“困难是要靠人来克服的”。
以后再没有热水我们一定去充热水卡，吃点小苦算什么，这点儿苦跟当初红军长征爬雪山过
草地比起来，算得了什么？？！！！我们保证，今后一定秉承中华民族优良传统的美德——勤劳朴实，吃苦耐劳的精神，以
学校的规章制度为准则来约束自己。以后这种事情再也不会在我们宿舍发生。就算冬天没有
热水，也一定去充热水，如果不充热水，就是宁洗冷水也不用电热棒。。。。。。 此致，
敬礼！ 宿舍违规电器检讨书的延伸阅读——检讨书的写作方法 一份好的检讨，应该由五个部分组成。
一、简述所犯错误，并定性之。这是对自己开的第一炮，一定要猛烈、响亮，不能不痛不痒。但切记，炮一定要往空中
放，不可往实处打。聊天室里泡美眉是吧？那要这样检讨——“我单身时代养成的积习未改，
不是一个好男人”，千万不能说——“我只不过想换换口味”。
二、描述犯错过程。
三、剖析错误原因。
这是最见功力的部分，是决定一份检讨成败的关键。要彻底把自己打翻、砸烂、磨碎、煮熟，要揭开伤疤，触及灵魂，让杜鹃泣血，令岩石掉泪。这错误早期形成，长期发展，
千里之堤毁于蚁穴，万里长城倒于自摸，百转千回不该这样走，千错万错不能这样错！当然
千万不要批判、控诉周围的环境——多么强大，多么沉重，多么凶险，多么肮脏！我本出淤
泥而不染，奈何淤泥高过头；我本纯洁又无辜，奈何大家都有辜。除非你想暗示自己没错。
四、分析错误的影响，假设继续犯的后果。 错误严重，辜负期望，影响很坏，教训深刻，若不是领导及时指出、老师及时发现、父
母及时提醒、女友及时察觉、有关部门及时介入，后果简直不堪设想！“不堪设想”这个词用
得好啊！不但省下了许多笔墨，而且推脱了不少责任。所谓不堪设想，说白了就是谁都没工
夫去想。
五、表一表决心。
这很简单，想想你平常是什么样子，反过来说一遍就行了。还要写一写你以后该怎么做
就可以了．篇四：宿舍违规检讨书 宿舍违规检讨书 检讨书一：西二504宿舍的成员们，关于寝室违规使用烧水棒一事。作为寝室一员同时也作为一名
班干的我，在此向宿舍管理老师对整个事件作出必要陈述和深刻的检讨。
在生活中，舍友们偶尔使用烧水棒，舍长也时常提醒：这是严重违反校规的事。但我们
并没意识到问题的严重性。现在明白平时的一语告之并不能从根本上解决问题。以后我们将
严格要求自己对宿舍用电的规定。 通过这件事，我深刻地认识到自己的不足。现在明白，作为一名班干，这既是对自己的
不负责任也是对同学们的不负责任，更加辜负了各老师对我的信任。使用违章电器有很多危
害，如性能下降，耗电大效率低，可靠性差，安全系数低，有触电危险，易跑冒滴漏，操作
不灵活，磨损严重，噪音大，无故障运行时间，短服务不到位，折旧快，保值能力差等影响。
这种行为的结果损害了多方的利益，在学校造成了极其不良的影响。 没有起到一个学生干部应该发挥的作用我深感愧疚，对于在所在寝室出现类似违反学校
相关条文的事情。 深刻的意识到我们所犯错误的严重性，也理解了宿管和学校领导对此事的
重视。为此，我们深感内疚和惭愧。我们辜负了老师对我们的殷切希望，辜负了同学们对我
们的信任，辜负了宿管的教诲。我们再次向老师们和同学们进行诚挚的道歉。同时，我们相信经过这次事情的教训都会有所觉悟。我们会一起努力一起进步。首先便
是做到与学校一切条文规定看齐。今后，我们一定要本着吃苦耐劳的精神，以学校的规章制
度为准则来约束自己的行为。我们保证，这种违章用电的现象再也不会在我们寝室出现!对于
这次违规行为，我们已深刻意识到自己的错误，并意识到了事态的严重性，我们认真记握手
批评教育，并进行了深刻的反思和总结。我们将以此为戒，自觉遵守相关规定，提高相关消
防安全意识，防患于未然。希望学校学院老师能够给予我们一个改过自新的机会。 最后，我们要向有关领导、负责人致以莫大的歉意。要您们在百忙之中抽时间了解关心
此事我深感抱歉。在此我向您们保证：类似此类事情绝不会再次发生。希望党组织原谅并加
大监督考核!检讨书二：在最近的一次宿舍检查中，我们宿舍被查出有违法学校规定的电器，为此我们感到十分
惭愧。我将对此次违规行为进行一次认真的、彻底的、深刻的检讨。 通过对宿舍安全管理条例细则的学习，我深刻意识到自己犯的错误的严重性。错误 的性质是严重的，我们这种纵容违反学校规定的电器在宿舍存放的行为是有悖于合格大
学生的行为。尽管这个电吹风是我们集体办电话业务的赠品，并且是损坏的，我们从未使用
过。但这种行为的结果仍损害了多方的利益，在学校造成了极其不良的影响。这种行为，即
使没有对宿舍及周围同学带来损失，这个举动本身就违背了做合格学生的原则。作为一名当
代大学生，一名正在接受高等教育的人来说，如此低下的安全防范意识是对老师工作不尊重
的表现，也是对身边的同学的生命和财产不尊重的表现，这种表现显然不符合社会对我们的
要求。其次，我们的这种行为还在寝室间造成了极其不良的影响，破坏了学校的规章管理制
度，不利于学校和院系的风气建设。同时，对学校形象也造成了一定的损害。我们应该去维
护学校的形象而不是去破坏它。我们只有认真反思，寻找极大错误后面的深刻根源，认清问
题的本质，才能给学校、集体、老师和自己一个交代，从而得以改正自己的错误，取得进步。作为一名大二的学生，我没有做好自己的本职工作，没有为刚入学的同学做良好的学习
榜样，给宿舍管理科的老师在宿舍管理的工作上带来了极大的麻烦。我们的行为使我们的宿
舍存在了巨大的安全隐患，但事前我们并没有意识到事情的严重性，由此在宿舍埋下了灾难
的种子，我们的行为严重威胁到集体的生命财产安全。为此，我们全体宿舍成员诚恳的向大
家道歉。时候，我们认真阅读了上海商学院女生宿舍失火的新闻报道，认识到了这是用鲜血
和生命铸成的惨痛教训。我们更深刻的意识到我们所犯错误的严重性，也理解了宿管科来世
和学校领导对此事的重视。为此，我们深感内疚和惭愧。我们辜负了老师对我们的殷切希望，
辜负了同学们对我们的信任，辜负了宿管科老师的教诲。我们再次向老师们和同学们进行诚
挚的道歉。