篇一：检察建议书
一、发往单位
写明主送单位的全称。
二、问题的来源或提出建议的起因
三、提出建议所依据的事实加以叙述。
四、提出建议的依据和建议内容规和有关规章制度的规定。建议内容应当具体明确，切实可行。要与以上列举的事实紧密联系。
五、要求事项
即为实现建议内容或督促建议落实而向受文单位提出的具体要求。可包括：
1．研究解决或督促整改；
2．回复落实情况，可提出具体时间要求。写明本院在办理案件过程中发现该单位在
管理等方面存在的漏洞以及需要提出有关建议的问 此部分为提出检察建议所依据的事实。
对事实的叙述要求讲求客观、准确、概括性强，要归 建议书引用依据有两种情况，一种情
况是检察机关提出建议的行为所依据的有关规定；另一 检察建议书制作说明
一、本文书为人民检察院在办案过程中，对有关单位在管理上存在的问题和漏洞，为建
章关当事人的党纪、政纪责任的，向有关单位正式提出检察建议时使用。民事行政检察部门
对符则》中提出检察建议条件的案件，也可以用此文书针对人民法院的具体民事、行政裁判，
向人参照民事抗诉书、行政抗诉书的写法，并在要求事项中明确写明：建议人民法院再审。
二、本文书号“检 建[ ] 号”由提出建议的具体部门分别编号，如监所部门提 号”；民行部门提出检察建议，填为“检 民行建[ ] 号”。
三、本文书一式四份，一份附卷，一份送达受文单位，一份送达受文单位的上级主管部
门再审检察建议，可不送预防部门。篇二：检察建议书复函 检察建议回复 xxx人民检察院：
贵院于2012年7月16日下发给我所的古检民行建字
[2012]01号《检察建议书》已收悉，我单位对此十分重视，并召开会议做了认真研讨，
针对《检察建议书》的内容，结合我所电力安全管理实际情况，做了如下工作措施：
一、认真宣传学习电力安全有关法律法规、强化安全管理意识
1、组织全所职工学习《电力法》、《电力设施保护条例》及相关法律法规，不断增强单位
职工安全意识，促使职工在今后的工作中把安全放在首位，不断促进电力安全。
2、加强对农户的用电知识宣传教育，组织辖区内所有农户学习《电力供应与使用条例》、
《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》等电力法律法规。通过学习，辖区内农户对电力
安全有了新的认识，对今后预防此类安全事故的发生起到了至关重要的作用。
二、组织有关人员开展辖区线路的维护工作 针对辖区内线路存在的安全隐患进行全面排查，对存在的安全隐患一经发现，立即处理，
并悬挂警示牌。确保今后用电安全。
三、严格落实相关责任制度，将安全管理责任与职工工 资、奖金挂钩
今后我所将加大监督检查力度，建立有关奖惩机制，对不严格落实电力安全管理的相关
责任人严肃处理，对维护电力安全作出突出贡献的职工要给予适当的奖励。
四、开展职工培训，严格管理片区管电人员，禁止无安全用电资质的人员参与维修电路开展职工电力技术培训，增强职工的业务水平。严格管理，禁止片区管电人员安排无电
工资质的人员参与安装、维修电路。对不严格执行安全管理有关制度的职工，绝不姑息，严
肃处理。
针对贵院提出的宝贵建议，我所已经采取了有关措施加强安全管理。在检查机关的监督、
指导下，我所的安全管理工作必定会日趋成熟，此类安全事故也不会再发生。xxxxx供电所
二o一二年七月二十日篇三：检察建议书 人民检察院
检 察 建 议 书
检 建（ ）号
一、发往单位
写明主送单位的全称。
二、问题的来源或提出建议的起因 写明本院在办理案件过程中发现该单位在管理等方面存在的漏洞以及需要提出有关建议
的问题。
三、提出建议所依据的事实此部分为提出检察建议所依据的事实。对事实的叙述要求讲求客观、准确、概括性强，
要归纳成几条反映问题实质的事实要件，然后加以叙述。
四、提出建议的依据和建议内容建议书引用依据由两种情况，一种情况是检察机关提出建议的行为所依据的有关规定；
另一种是该单位存在的问题不符合哪项法律法规和有关规章制度的规定。 建议内容应当具体明确，切实可行。要与以上列举的事实紧密联系。
五、要求事项
即为实现建议内容或督促建议落实而向受文单位提出的具体要求。可包括：
1. 研究解决或督促整改；
2. 回复落实情况，可提出具体时间要求。年 月 日
（院印）篇四：关于对人民检察院检察建议书的回复关于对***人民检察院检察建议书 整改建议采纳情况的回复***人民检察院：
收到贵院《检察院检察建议书》（**检预防建议[2012]05号）后，我局高度重视，专门
组织召开局中层以上领导干部会议就检察整改建议进行讨论研究，及时分析研究存在问题、
制定整改落实方案。经会议研究，现就检察建议采纳情况及整改情况回复如下： 你院提出的第一项“完善征迁相关规定”中第一条和第二条的建议内容，我局将予以采
纳。
整改情况：在今后征迁项目中，我局将会按照国家、省市相关法律法规和市政府相关征
迁文件及征迁项目内容，因地制宜制定符合本地实际情况可操作性强的征迁方案，明确界定
公共利益范围，让被征迁群众明白征迁项目的意义及征迁项目的利益构成，降低被征迁群众
的抵触情况，减少暴力拆迁的发生，最大限度提高政府公信力度。 你院提出的第二项“健全征迁工作机制”中第一条和第二条的建议内容，我局将予以采
纳。
整改情况：在目前征迁办公室职能机构的基础上，优化职能设置，完善规章制度，对各
项目拆迁负责人及拆迁人员明确 分工，责任到人。谁实施的拆迁项目，谁长期负责；谁签订的拆迁补偿协议，谁负责到
底；并将此项内容纳入干部职工评优晋职考核内容，切实保证各项征迁基本工作有据可依、
有章可循。
你院提出的第三项“建立预防工作机制”的建议内容，我局将予以采纳。整改情况：一是进一步完善预防职务犯罪工作机制，加强法律法规学习和警示教育，提
高干部法制意识，并督促全体干部职工自觉遵守职业道德，依法正确履行职责，树立正确的
人生观、世界观和价值观，坚决杜绝贪污等违法行为。二是规范权力运行，建立惩防保障机
制，严格完善有关的规章制度，做到依法管理，依法办事，有效预防。并开展征地补偿款发
放情况隐患排查，及时排除违纪违规风险点。三是严厉惩处违法行为，增强法纪威慑力。完
善信访综合协调机制，畅通举报渠道，探索信访监督新途径，使群众积极参与民主监督，震
慑违法违纪人员；贯彻落实《领导干部廉洁从政若干准则》，大力查处有影响的违纪违法案件，
发现一起查处一起，增强党纪政纪的严肃性，对涉嫌犯罪者，依法及时移交司法机关处理。在此，感谢贵院在建议书中提出的良好建议，在今后的工作中，我局将在现有相关工作
的基础上进一步提高完善；并在检查机关的监督、指导下通过行之有效的措施，加大力度，
努力杜绝违纪违法行为的发生。 二○一二年十一月十四日篇五
贵院《**人民检察院检察建议书》（*号）文件收悉，感谢贵院对我局提出了宝贵意见。
我局领导高度重视，针对检察建议书的内容，进行了学习研究、分析，并结合我局实际情况，
进行了认真查漏补缺，对存在的问题进行了整改，现把有关工作报告如下:
一、切实深入学习，加强了廉政教育工作。 自收到贵院建议书后，我局领导高度重视，深入查摆问题，学习了建议书的内容，分析
并查找国土资源管理工作中的存在问题，认真研究干部职工拒腐防变能力的教育方法和内容。
同时，组织全体干部职工认真学习了贵院发给我局的建议书，并且要求全体干部职工密切结
合自身实际情况进行深刻剖析，查摆自身问题，强化了抓好惩腐倡廉的坚定信心和工作思路。按照县委的统一部署和安排，积极开展纪律教育月学习活动。通过教育月学习活动，全
体干部职工都在法律意识和思想素质上有所提高，所有的干部职工都提交了纪律教育的 心得体会。同时组织全体干部职工观看我县前段时间县纪委拍摄的暗访片，让全体干部
职工以实事求是的作风正视问题，敢于自查自纠。开展依法办事光荣、违法办事可耻的内容进行教育，以提高职工廉洁自律的自觉性。针
对近几年，特别是今年上半年，发生在我局的违法违规案件，我局邀请了县纪委常委、县监
察局***对全体干部职工作纪律监察教育辅导报告，使全体干部职工深入清楚了解到保持廉洁
自律，将是保护自己的一种最好行为。
二、切实加强内部监督，筑起预防腐败内部防线。 全体干部职工针对建议书内容，进行了全面查找问题，根据查摆出来的问题，进行了整
改，进一步加强了内部管理，强化了监督职能。 一是在内部管理制度建设上，建立健全了内部管理制度，严格执行领导干部述职述廉、
诫勉谈话、财务制度、请假制度和用车制度，特别在执行“三重一大”和民主集中制会议中
邀请纪检监察部门同志参加。二是结合岗位廉政风险工作，深入查找岗位风险点。今年将基层国土资源管理所和纪检
监察的相关业务流程纳入到廉政风险排查中，全县国土资源系统共查找出梳理流程图22幅和
风险点43个，其中一级风险点6个，二级风险点32个，三级风险点5个。针对风险点上，
针对廉政风险点的表现形式相应制订了43项防范措施。（其中基层所完善出了6幅流程图，
12个风险点，包括：一级风险点4个、二级风险点8个，针对廉政风险点的表现形式相应制
订了12项防范 措施。）
三是积极落实正风行动，向“庸懒散软”亮剑。在治理“庸懒散软”专项行动中，根据
市、县的问责办法，结合我局当前实际情况，现已初步形成治理“庸懒散软”的问责机制，
将“庸懒散软”表现形式所带来的“失职、渎职”行为，灭杀在萌芽阶段。
三、加强干部队伍建设，进一步规范了国土所建设。一是对局中层干部人员进行了交流换岗。特别加强了执法监察股（队）和国土所领导的
人员配备，充实了执法监察股（队）和基层所人员。执法监察股股长、副队长和*个基层所所
长人选经过充分酝酿讨论，人选已经调整到位，已把新录用的三名大学生充实到基层所，并
在局机关抽调业务骨干充实到各基层所，加强了基层所的人员配备，提高了对辖区的巡查频
率。
二是在局班子成员各联系一个基层所的基层上，执法监察股（队）细化落实各镇的土地
矿产巡查联系人，要求巡查联系人做到对基层所的巡查掌握实际情况，对基层所上报的巡查
记录进行深入了解，有效杜绝了假巡查、不巡查等失职渎职行为。 三是完善管理制度,强化监督职能。加强了国土资源管理部门与乡镇的沟通协调,全县提
拔交流到位的所长都征求了各镇委镇政府的意见，并要求基层所做到重大事项双报制度，即
重大事项同时上报县局和镇政府，探讨建立共同管理长效机制和联系渠道。进一步完善了基
层所的管理制度，加强了首问责任制、责任追究制、政务公开、作风建设等方面 的检查。在乡镇显著位置制作国土所公示栏,公开办事内容、办事程序、办事时限、收费
项目和标准、办事结果、办事联系方式、监督举报电话等。通过巡回检查、抽查、相互督查
等多种方式,对基层国土部门进行检查监督,充分发挥内部监督的作用。加强了对基层所的资
产管理，今年7月份局已对基层管理所国有资产进行全面的疏理清查，了解掌握干部在基层
的履职情况和廉政情况。
四是认真落实党风廉政建设责任制。我局层层签订了2012年党风廉政建设工作责任书，
将党风廉政建设的责任落实到每一个工作人员，强化了责任。 通过以上整改措施，我局在改变干部作风、廉洁自律等方面收到了良好的效果。在此，
我局感谢贵院在建议书中提出的良好建议，今后将进一步提高和完善，同时继续加强与贵院
开展廉政共建活动，共同做好预防工作，落实教育、制度、监督并重的预防腐败各项措施，
减少国土资源系统违法违纪行为的发生。
篇二：党员间互相批评意见撰写参考
对XX的批评意见
一、XXX，我对XX三条批评意见：
第一条，你是地区工作的“带头人”，勇于突破的决心
不强烈，敢作敢为的引领示范作用发挥的不好，工作上存在以稳为主的倾向，使得部分同志效仿和跟从。我地区是国家级贫困县，产业结构不合理导致经济社会发展缓慢是长期存在的问题，你作为经济改革的领导者和责任人，在促进地区经济发展方面缺乏力度，特别是在招商引资方面做得不好、工业建设项目少、为数不多的企业还存在效益不高的问题，这些问题没有得到解决，对我地区的经济发展造成了阻碍。
第二条，XX同志抓工作存在作为迟缓，慢作为现象，履职不到位。比如当前我地区存在很多的信访矛盾和隐患，百姓也对我们的干部和工作提出了这样或那样的意见，虽然你在各种会议和文件上也都提到了这些问题，但却并没有进一步明确职责，列出解决的时间表，干起工作来也没有强力推进，类似铁路等重大项目迟迟也落不了地；另外，缺少对一些具体工作的跟踪问效，像某地产业基地建设处于停滞状态，市里精神没有落实到位。这些事关地区发展的重大项目没有办成，你作为地区书记是有责任的。第三条，党纪意识不够强。对一些违纪违规干部惩处方面存在护短倾向，主要表现在干部监督管理方面考虑调动和保护干部积极性多，强调警示教
育多，从严从重惩戒方面力度不够。例如，有的党员干部明明严重违纪，却只要求纪委进行诫勉谈话，这本身就不符合党要管党，从严治党的要求，同样与地区党委在党风廉政建设和反腐败工作中承担主体责任的要求不符。
二、XXX，我对XX三条批评意见：
第一条，你工作执行力度不够。例如，经过调研和结合地区资源禀赋，常委会集体研究通过了“XX”发展思路，但是你作为政府班长带头贯彻执行不到位，导致工作没有落到实处，这说明你工作上慢作为。第二条，开拓意识不强。存在满足于过去的经历和付出，安于现在的工作环境。觉得近几年地区的财政支出都在XX多个亿元以上，存在“等、靠、要”思想，抓“造血功能”方面重视不够，打破常规发展特色经济，抓支柱产业未见成效。例如，“铁、公、机、电、灌区”等重大项目，推进缓慢，今年个别项目才开工建设，可以说“临门一脚”还有欠缺，体现出你缺乏紧迫感和危机意识。第三条，进取精神不足。工作缺乏主动性和积极性，更多的是着眼于落实任务、完成指标，冲劲和进取精神不足，导致工作局面还未全面打开。比如，进京“非访”问题，你还是过多强调分管，主动介入、研究对策少，被约谈和黄牌警告是负有领导责任的。
三、XXX，我对XX三条批评意见：
第一条，开拓意识不强。存在满足于过去的经历和付出，安于现在的工作环境。觉得近几年地区的财政支出都在XX
多个亿元以上，存在“等、靠、要”思想，抓“造血功能”方面重视不够，打破常规发展特色经济，抓支柱产业未见成效。例如，“铁、公、机、电、灌区”等重大项目，推进缓慢，今年个别项目才开工建设，可以说“临门一脚”还有欠缺，体现出你缺乏紧迫感和危机意识。第二条，对农村关注不够，投入精力不大。我地区是国贫县，这种贫困主要体现在农村。多年来，你对广大农村的发展建设，对农民群众的生产生活，对发展现代农业的思考，一直都不是十分关注，也没有投入更多的精力来研究解决这方面存在的问题；在政府投入和政策倾斜方面力度不大，历史欠帐太多，“十个全覆盖”工程开展不到位，广大农民群众很有意见。第三条，工作规划不全面，统筹协调不到位。比如，在2013年水灾时，研究房屋重建工作，你只是要求财政及时拨付了资金，但却没有全面考虑到各个乡镇的实际和各方面因素的影响，也没有及时统筹协调、督促检查，导致出现资金缺口，最后这项民心工程没有按计划完成，好事没有办好。
四、XXX，我对XX三条批评意见：
第一条，下基层工作、包乡镇工作不实。不是自己分管的工作就很少提意见，特别是涉及信访、维稳工作，主动接待少。联系群众、到基层调研少。与老百姓实实在在、热热乎乎贴近的时候越来越少。体现出你脱离群众，有官僚主义倾向。第二条，你抓工作力度不够，缺乏紧迫感和危机意识。
比如，你走访非公企业、调研非公有制企业的发展工作不够，组织工商界人士和非公组织对地区经济发展的推进力度不明显。工作多停留于遥控部署指挥，没有切实了解工作一线的实际困难和问题，影响了问题的及时有效解决。结合近几年工作，你很少在全委会、常委会等重要会议上对发展非公经济提出过有价值的意见和建议，很少亲自组织相关的调研和考察，可以说我地区的非公经济发展特色少，规模小，对地区经济社会发展贡献有限。第三条，存在安于现状、不冒风险的想法。比如，你虽然分管常务工作，但协助班长做的很不够，平时较多关心份内的事，对其他战线联系过问少，有时对于交叉分管的事项躲躲绕绕，推诿搪塞，把自己置身事外，缺乏担当意识，应当警醒。
篇三：检察建议回复
检察建议回复
市人民检察院：
贵院于2016年3月25日下发到我局的《检察建议书》收悉。我局高度重视，针对建议书提出的问题及整改建议进行研究和分析，并结合我局实际，对存在的问题进行了整改，现将整改落实情况报告如下：
一、组织传达检察建议，系统分析存在问题
自接到贵院检察建议书，我局立即组织召开会议，传达检察建议内容，并结合我局实际情况以及近年来发生在海洋与渔业领域系列腐败案件，就我局及下属单位在行政管理、监督机制上存在的问题进行深入剖析。要求全体干部职工立足自己岗位，结合自身工作，查摆自身问题，并提出整改措施。让全体干部职工以实事求是的作风正视问题，使全体干部职工深入清楚认识到保持廉洁自律是保护自己的最有效的方法。
二、完善行政审批工作流程，健全廉政风险防控机制 针对海洋与渔业监管领域存在的骗取柴油补贴、贩卖渔网工具指标、违规执法、违规办理业务问题，我局对现有行政审批工作流程进行梳理，对照国家和地方相关法律法规，结合工作实际和廉政要求，修改和完善了一些行政审批制度。同时将柴油补贴、渔业保险渔船更新改造、渔船报废拆
解、涉海涉渔项目工程列入廉政防范重点，健全廉政风险防控机制，切实解决政策缺陷、制度漏洞、程序不规范等问题。
三、完善监管制约制度，建立权力监管制约机制 一是在内部管理制度建设上，建立健全了内部管理制度，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、财务制度、请假制度和用车制度，特别在执行“三重一大”和民主集中制会议中邀请纪检监察部门同志参加。
二是结合岗位工作，深入查找岗位廉政风险点。 三是积极落实正风行动，向“庸懒散贪”亮剑。在治理“庸懒散贪”专项行动中，根据市委市政府的问责办法，结合我局当前实际情况，现已初步形成治理“庸懒散贪”的问责机制，将“庸懒散软”表现形式所引发的“失职、渎职”行为消除在萌芽阶段。
四是充分发挥媒体监督作用，加大公众监督力度。 在此，感谢贵院在建议书中提出的良好建议，在今后的工作中，我局将在现有相关工作的基础上进一步提高完善；并在检查机关的监督、指导下通过行之有效的措施，加大力度，杜绝违纪违法行为的发生。