关于印发《2017年集团公司党委 组织工作要点》的通知 ? 集团公司各子、分公司党委，机关党委，各直属项目部（指挥部）党工委：
??? 现将《2017年集团公司党委组织工作要点》印发给你们。请结合实际，认真贯彻执行。
? ? ? 中铁**电气化局党委 2017年2月20日 ? ? ? ? ? ? ? 2017年集团公司党委组织工作要点 ? 2017年是集团公司全面从严治党，加快改革发展的关键之年。全公司党委组织工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，认真落实股份公司、集团公司系列会议精神，以落实全面从严治党要求为主线，以建立和落实党建工作责任制为抓手，以加强领导班子建设、基层党组织和党员队伍建设为重点，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为实现做强做优做大企业提供坚强的组织保证。
? ? 一、加强党员干部政治理论学习和教育培训 ?? 1. 加强理想信念和党性教育。各级党组织要把深入学习贯彻党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，特别是要把学习习总书记系列讲话作为重要政治任务，通过中心组学习、“三会一课”、民主生活会、专题辅导等方式，重点加强党员干部的理想信念和党性教育，推动党性教育与生产经营工作有机集合，切实增强各级党员领导干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，引导广大党员坚定信仰信念，为公司提质增效、改革发展建功立业。
?? 2. 加强政治理论和专业技能培训。坚持把党委中心组学习作为加强理论武装的“龙头”来抓，及时制定学习计划，完善和落实集中学习、调查研究、考核通报等制度。引导党员领导干部学以致用，建立学习成果推介机制，促进学习型党组织建设深入推进。要创新学习方式方法，将政治理论学习与专业知识学习、法规制度学习相结合，文件宣讲与视频宣教相结合，读原文与讨论交流相结合，将“请进来”和“走出去”相结合，集中学习和自学相结合，定期学习和与及时学习相结合，并充分利用网络、多媒体等学习载体，打造多层次、多形式的学习教育平台，对基层党务工作者进行强化培训，全面提升党员干部的政治理论和专业技能水平。
??? 二、健全工作机制，切实履行全面从严治党责任 ?? 1.严格落实党建工作责任制。要深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议对加强国企党的建设的新指示、新举措和新要求，全面 推动党建工作纳入公司章程。各三级单位要结合自身实际，把党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障都写入章程，确保党的建设与企业改革同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人与党务工作人员同步配备、党建工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。要深入思考探索落实党建工作责任制的途径和方法，党委书记要履行第一责任人的责任、专职副书记要履行直接责任，班子成员落实“一岗双责”，进一步完善抓书记、书记抓，抓班子、班子抓的党建工作格局。
?? 2.制定出台党建工作考核评价办法。2017年，按照上级党委相关部署及要求，结合工作实际，集团公司党委将制定出台集团公司党建工作考核评价办法，把党建工作考核评价与企业领导班子综合考评、经营业绩考核相衔接，与企业领导人员奖惩相挂钩，重点对各级党组织及领导班子在发挥领导核心和政治核心作用、领导班子和干部队伍建设、党组织和党员队伍建设、宣传思想政治工作和企业文化建设、党风廉政建设和反腐败工作、加强工会和共青团工作、履行党建工作责任制等方面进行量化计分考核，把“软指标”变成“硬约束”，确保管党治党责任落实到位。各三级单位党组织要结合各自实际，研究制定细化方案和落实措施，对所属单位党组织进行考核，切实解决党建责任制落实不到位的问题。
??? 3.抓好党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作。按照集团公司党委下发的《党委书记抓党建工作述职评议考核实施方案》，采取现场述职与书面述职相结合的办法，对各三级单位党（工）委书记抓党建工作开展述职评议考核。2017年，党组织书记抓基层党建工作述职评议考核将面向全局单位全面推开，各级党组织要把该项工作纳入企业年度党建工作重要议事日程，党委负责人要聚焦基层党建、聚焦落实第一责任人职责、聚焦存在问题、聚焦整改落实，认真做好抓基层党建述职评议考核各项工作 ，党委职能部门要研究制定切实可行的工作方案，细化操作措施，做好宣传引导，营造良好的舆论氛围。各三级单位党（工）委每年要向集团公司党委报告党建工作情况，重点报告书记履行第一责任和班子成员履行“一岗双责”情况。
??? 三、抓基层打基础，不断规范创新企业基层党建工作 ?? 1.抓好基层党组织换届选举工作。今年，中央将召开党的十九大。目前，十九大代表的选举工作正在紧锣密鼓的进行中，各三级单位党组织要以此为契机，扎实推进本级党委换届选举工作。同时，还要结合工作实际，指导所属基层党组织严格按照《党章》和《基层党组织选举工作条例》要求，研究制定换届选举工作方案，扎实推进换届选举工作，尤其要做好项目党支部和机关党支部的按期换届选举，努力做到年内应换尽换，应换必换。
2.全面落实项目党建工作有关部署。2015年，集团公司党委制定并下发了《关于进一步加强加强和改进新形势下企业党建思想政治工作的实施意见》（电气化党组〔2015〕56号）、《关于进一步加强和改进项目党建和现场思想政治工作的实施意见》（电气化党组[2015] 106号），对全局加强项目党建和现场思想政治工作提出明确要求。各级党组织要坚持不懈地抓好文件精神的贯彻落实，特别要按照不同的工程项目规模，设立专职党群工作岗位，配齐配强党群干部，切实解决好项目党建机构和人员配备不足的问题。要建立项目党支部工作经常性督查指导机制，结合“四项排查”工作中暴露出的突出问题，下决心整顿软弱涣散基层党组织，整改消除基层党建薄弱环节，真正把党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
3.扎实开展党建主题活动及表彰工作。坚持面向基层、面向一线的原则，围绕重点工程项目建设，结合工程项目精细化管理、项目管理实验室、打好提质增效攻坚战等重点工作，指导开展独具特色的党建主题实践活动；
要不断创新基层党组织活动载体，组织开展“工程项目党旗红，创新创效争先锋”主题实践活动，以创建“红旗项目部”为目标，以“双创”行动为核心，镜头不换、调子不变，打造具有影响力、示范性、党员群众认可的企业党建品牌。同时适时建立跨公司、跨项目的区域党建工作机制，打造具有示范作用和引领效果的项目党建示范点，努力把项目党建与项目的生产、安全、质量、效益有机地结合起来，充分发挥项目党建对项目生产的服务保障作用。
?? 四、坚持从严从实，不断加强党员教育管理工作 ??? 1.严格落实党内政治生活。要认真学习中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的有关要求以及各级领导班子成员贯彻落实《若干准则》的具体措施，抓住党员领导人员这个“关键少数”，以坚定理想信念、增强党性修养、提升宗旨意识、强化群众观念为重点，严明政治纪律和政治规矩，严格落实党内政治生活，切实用好批评和自我批评这一有力武器，开展积极健康的思想斗争，努力提高党内政治生活的政治性原则性战斗性。要坚持和完善“三会一课”、民主评议党员、党员思想状况分析、谈心谈话、领导干部双重组织生活会等制度，增强党内组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
?? 2.切实加强党员教育管理。要落实关于新形势下发展党员和党员管理工作的意见，认真贯彻落实发展党员工作细则，控制发展党员总量，提高发展党员质量，优化党员队伍结构。要在开展党员组织关系集中排查工作的基础上，严格党员日常管理，定期开展督促检查，及时 核实清理“口袋党员”“挂空党员”。要严肃查处违反党章和有关规定发展党员的情况，及时处置不合格党员，健全党员能进能出机制。要围绕企业重点工作，扎实做好党员教育培训工作，增强党员党性意识和规矩意识。建立健全党内激励关怀帮扶机制，要做好生活困难党员、老党员的关怀帮扶，帮助他们解决实际困难,真正把企业党组织的关怀落到实处，增强党员的荣誉感和归属感。
??? 3.认真做好党统等各项基础工作。要认真维护完善党员信息库，按照要求做好党内信息统计、党费收缴使用管理等基础性工作，推动组织工作科学化、规范化、标准化。要抓好党建工作载体建设和创新，探索“支部建在网络上”的有效途径，鼓励基层党组织充分运用微信、微博、QQ群等新媒体建立微政工，开展“指尖上的党建”，以图文并茂的形式开展党建工作信息交流，提高党建工作的信息化水平。
?? 五、加强部门自身建设，夯实组织工作基础 ??? 1.加强组织部门执行力建设。在工作实践中，各级组织部门无论是贯彻上级党组织的重要工作部署，还是指导推进基层党建和思想政治工作，都要明确责任主体，细化推进措施，提出进度要求，加强督促检查，确保党组织各项工作在基层得到落实，取得实效，形成真抓实干、务实求实的浓厚氛围。各级党组织要采取以会代训、集中培训、岗位锻炼等多种方式，不断增强组工干部的综合素质，提高把握大局能力、分析研究能力和改革创新能力，营造良好的组工干部成长的良好环境。
??? 2.加强组织工作创新。在工作实践中，各级组织部门要积极适应新形势新任务要求，围绕企业中心工作和党委重点工作，加强对企业深化改革过程中党建工作重大理论问题的研究，特别是要 结合全国国有企业党的建设工作会议精神，加强对管理模式创新等方面的思考探索，研究制定对新形势下健全完善党建工作责任制、开展党建工作考核评价等方面规范性文件制度，提炼总结重要实践经验，推进企业党建理论创新、实践创新和制度创新。
?? 3.加强组工干部作风建设。广大组工干部要继承和发扬长期以来组织部门形成的严谨作风和优良传统，带头践行“四个必须”、“八项规范”、“六大纪律”，在改进和创新组织工作方面出实招，求实效，勇于担当、严于律己，努力争做党性最强、业务最精、作风最好的过硬工作队伍，在广大党员中树立组织部门和组工干部的良好形象。
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