2018年党建工作计划 2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。为了明确公司党建工作目标任务，落实集团党委的工作部署，不断提高党建工作科学化、制度化、规范化水平，现提出2018年党建工作计划。
一、指导思想 深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕“追赶超越”定位和“五个扎实”要求，牢牢把握国有企业职责使命，坚持全面从严治党，坚持党对企业的全面领导，全面推进公司党支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以“紧扣业务抓党建，抓好党建促发展”为工作思路，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，使党建工作水平再上新台阶，实现新突破。
二、 政治建设摆在首位，提升党性修养。
1、坚决维护党中央核心。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，做到理论上清醒、思想上十分自觉、政治上十分明白、行动上十分坚定，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
?? 2、深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神。把学习宣传贯彻落实党的“十九大”精神，作为当前各项工作的头等重要政治任务。不断深入学习党的十九大报告和新党章，跟进学习习总书记的最新重要讲话，落实“不忘初心、牢记使命”主题教育，在“七一”等重要节日，组织开展红色之旅等主题党建活动，用党的“十九大”精神武装头脑、指导实践、推动工作。
三、围绕增强政治功能，推进支部建设。
1、严格基层党组织生活。认真落实”三会一课“、民主评议党员、党务公开等基本制度。开拓创新，充分利用公司微信公众号、微信群丰富组织生活，探索组织生活新模式，努力增强组织生活吸引力。
2、开展学习型党支部创建活动。不断健全和完善党员集体学习制度，采取集中学习、自学、网络学相结合的形式，加强对时事政治、形势政策教育、党的基本知识、教育理论学习，党支部负责人全年上党课不得少于2次。不断改进党支部学习内容，鼓励和支持各党小组开展多样、各具特色的主题教育培训活动，不断增强建设学习型党支部活动的吸引力和凝聚力。
3、扎实推进支部规范化建设。按照党支部阵地建设“六有”要求，完善党员活动室，为党员学习、参加党内活动提供良好环境。认真研学，加强党员教育管理以及与集团公司的联系对接，确保资料管理规范化、制度建设规范化、党建活动规范化。
4、加强党务工作人员配备工作。适应新形势，严格落实从严治党要求，成立党群工作部，配齐配强专职党务工作人员，提高党务工作水平，确保党建的各项工作扎实推进。
??? 5、加强入党积极分子培养工作。加强对优秀青年职工进行培养，对入党申请人及时安排培养人加强引导和培养，培养联系人定期对入党积极分子进行考察，与其交心谈心，帮助入党积极分子提高思想政治素质、业务水平。
??? 6、规范党员发展工作。严格按照发展党员工作流程，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，吸收更多的入党积极分子加入到党的组织中来，不断壮大党员队伍。
四、推进干部队伍建设，强化责任担当。? ?1、提升干部队伍专业化水平。加强公司后备干部队伍建设，引导公司干部干一行专一行，发挥个人专业优势，为后备干部搭建学习、锻炼平台，不断提升干部专业化水平。?? 2、加强党支部领导班子建设。积极拓宽选任渠道，探索推行领导人员竞争上岗、公开招聘和市场化选聘，大力弘扬企业家精神，按照党的十九大报告提出的增强八个方面本领的要求，大力提升干部职工的能力。
3、落实“三项机制”要求。严格落实“三项机制”要求，结合公司发展实际，真正用制度激励干部立足岗位、干事创业、努力在全公司形成想干事、能干事、干成事的良好氛围。
五、强化党风廉政建设，创建清廉队伍。
1、加强纪律建设。落实党风廉政建设“两个责任”，按要求每季度召开会议研究落实党风廉政建设和反腐败工作，抓住关键少数，实现“两个责任”纪实管理全覆盖，积极营造风清气正的廉洁之风。
2、狠抓作风整顿。着力解决转变观念、解决思想上的麻痹问题；
转变作风、解决工作上的软弱涣散问题，通过作风纪律整顿活动，在认识上不断提高，在管理上不断突破，全力打造一支“政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明”的高素质环保队伍。
3、加强廉政教育。严格按照集团党委和纪委要求，积极组织开展廉政教育宣传工作，营造浓郁的廉政氛围，带动全体职工爱岗敬业、廉洁任职。
六、落实意识形态责任，发挥核心作用。
1、加强宣传思想工作建设。按照集团党委要求，落实好意识形态工作的政治责任和领导责任，形成人人参与的工作机制，增强推动工作的发展信心，不断加强精神文明建设，认真贯彻落实好党的十九大精神的宣贯工作。
2、加强宣传工作。充分发挥微信号公众号的导向作用，加大党建工作的宣传力度，力求在宣传的广度上有新突破，在宣传的手段、形式上有新举措，及时交流党建信息，反映党建工作动态，推介党建经验。
3、加强精神文明建设。抓好思想政治理论的学习和教育，用科学的理论来武装头脑，把思想政治工作融于各项管理工作中去，搞好法纪教育，强化遵纪守法和依法合规经营意识，切实运用宣传平台不断提升公司影响力，树立绿色发展新力量的品牌形象。
七、统筹推进统战工作，创建团结组织。
做好领导干部与统战成员交友帮扶工作，组织开展“爱企业、献良策、作贡献”主题活动，做好统战实践创新成果的申报工作，发挥好党外知识分子的作用，引导公司民主党派成员、无党派人士深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断巩固团结奋斗的共同思想政治基础。
八、 切实加强群团工作，提升建设水平。
加强对工会、妇联、团委工作的领导，充分发挥公司员工民主参与、民主管理作用，积极做好职工的维权工作，摸清贫困党员家庭收入情况和具体的生活困难，力所能及地进行慰问和解决。继续做好妇女工作，维护女职工的合法权益，推进女职工素质提高。围绕党建带团建，突出加强共青团组织建设和队伍建设，激发青年职工发扬奉献精神，为公司发展贡献青春力量。