?市场部工会2016年工作总结及 2017年工作思路 2016年，在 营销中心工会和 营销中心党委的正确领导下， 市场部基层工会组织深入学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话及中央“四个全面”战略部署，紧紧围绕中心各项工作，不断适应新常态、把握新要求，着力强化思想引导，有效服务企业发展，提升工会工作法治化水平。按照“党政所谋、职工所需、工会所能”的方针，进一步加强 市场部基层工会目标化管理建设，深入推进办事公开民主管理工作，切实维护合法权益，有效推动了各项工作的顺利开展，不断加强 市场部工会自身建设，进一步提高工会工作水平，加大基层工会相互学习与交流，充分体现工会的效能建设，服务好职工，切实发挥工会的纽带作用。
一、组织建设 为加强 市场部基层工会组织建设，按照工会组织机构与党组织和行政机构相匹配，更加有利于促进和开展工作的原则，根据营销中心工会部分基层工会组织设置及工会主席候选人推荐意见，依据工会法的选举规定和中心工会有关选举要求， 市场部工会与2016年8月会召开基层工会主席及委员选举大会。经 市场部基础工会选举产生7名工会委员。
随后工会委员召开了 市场部工会会议，会议包括以下内容：选举产生 市场部工会主席陈祺伟；
明确各委员分工职责，要求各委员认真履行职责；
加强对基层工会、工会小组的领导，实行层层目标管理考核；
建立会员会籍动态管理制度，所辖会员建档准确完备，会员变更情况清楚，并及时上报中心工会。
二、办事公开民主管理 党的十八大报告指出：“全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利。”这一论述对于新形势下进一步加强企业办事公开民主管理工作提出了新的更高要求。
?市场部工会始终把加强民主管理和民主监督工作融入市场部的中心工作中，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，保障和落实职工当家作主的民主权利，维护职工的知情权、参与权，积极推进办事公开民主管理工作的制度化、程序化、规范化，构建长效管理机制。
在日常工作中，凡是按照规定要求公开的事项，都在一定范围内进行了公开，凡是涉及到企业和职工切身利益的问题，都要求有职工群众的参与。市场部工会带头发扬民主，专心听取职工群众的意见，考虑职工群众的诉求，发挥职工群众的智慧，始终做到三个坚持：即坚持把调动全体职工的积极性、主动性、创造性作为推进厂务公开、民主管理的出发点和落脚点；
坚持把提高科学决策、民主决策、依法决策水平作为推进厂务公开、民主管理的主要任务；
坚持把落实群众的知情权、参与权、表达权、监督权作为推进厂务公开、民主管理的主要内容。
三、职工生活福利 温暖工程 ?市场部工会积极建立健全困难职工、家属档案，完成对困难职工帮扶工作和残疾职工助残日慰问工作,并及时做好职工生病住院的看望慰问工作。
2016年10月， 市场部驾驶员刘夫人突发脑溢血，在得知刘同志情况后，市场部领导班子，工会立即联合倡议全体市场部员工进行一次爱心捐款。爱心捐款活动在短短两天的时间内得到了全市场部员工的 积极响应，大力支持，大家纷纷为这个家庭伸出了爱的双手。
?市场部工会积极配合中心工会组织完成职工体检工作，做好检前、检中、检后服务以及职工健康档案的建立和完善工作。
四、文体活动 组织职工积极开展文化体育活动，是 市场部工会的重要工作内容之一，因为文体活动其本身具有参与人员的广泛性、表现形式上的直观性，活动内容的多样性的鲜明特点，往往容易受到职工的关注和焦点，在活跃职工文化生活中起着重要的作用。长期坚持开展大众化的文体活动,既培养了团队意识和集体荣誉感,又增进了相互了解和队伍凝聚力。
?市场部工会为加强团队建设，增强团队凝聚力、战斗力，让团队训练成一只团结、自信、能吃苦、抗压能力强、灵活机智的营销团队，在2016年11月组织开展野外拓展训练和野外生存能力训练。
活动严格按照中心工会文体活动要求和财务管理制度开展，极大的活跃市场部氛围，丰富职工业余生活，释放职工平时紧张工作所带来的巨大压力，增强市场部的凝聚力、竞争力，并把文体活动完全融入企业的整体建设之中，受到市场部职工的欢迎。
五、教育活动 为加强 市场部职工思想道德教育和形势任务教育，引导职工积极践行行业共同价值观，进一步促进市场部学习型、知识性职工队伍建设，引导职工多读书、读好书、善读书，不断提高职工队伍整体建设， 市场部工会在职工宿舍专门设置“职工书屋”，激发组织活力，搭建职工交流平台。
市场部工会不定期开展主题读书沙龙活动。职工们围绕自己喜欢的书籍，纷纷体悟匠心，对读书的收获与感悟进行了交流，并就如何调整心态积极进取，培养健康的兴趣爱好展开讨论。通过读书活动，传递、展示市场部职工们积极向上的正能量。
六、安全生产 由于市场部职工工作特殊性，多数职工都是独自驻点一个市场工作，因此职工安全生产一直都被 市场部工会所特别关注。市场部领导多次强调职工在租房、交通、餐饮等日常生活中的安全事项，要求各职工以各种方式定期不定期汇报自身安全情况。安全生产无小事。维护职工的劳动安全和职业卫生健康是 市场部工会的一个重点工作。“高高兴兴上班，平平安安回家”是每个职工及其家庭的殷切希望。安全生产事故中，倒下一个人或许只是一瞬间的事儿，但是毁掉的就是一个家庭。这些道理，众所周知，关键是将这些“安全生产意识”践行到生产中的细端末节，以良好的监督责任护驾劳动者的安全。
七、活动经费使用情况 为不断丰富广大职工的文体活动，提升学习能力，确保工会活动的顺利开展, 市场部工会严格按照营销中心工会相关要求，按照“勤俭节约”原则，根据营销中心工会组织安排部署和自主计划相结合开展活动。
2016年 市场部工会26名会员，活动经费额度共26000元。组织开展了野外拓展训练活动及野外生存能力训练活动，共使用活动经费26000元。
?市场部工会对活动经费使用情况进行记录，并定期在基层工会委员会上进行公布，接受委员、会员监督。
八、2017年工作计划 紧紧围绕贯彻落实改革步伐，全面推进工会工作有效开展,着力加强工会建设，充分调动和发挥工会的职能，切实做好职工权益保障工作，创新工会工作思路，活跃职工文化生活。
(一)切实加强事务公开，增强民主管理与民主监督，组织好职工（会员）代表积极参与中心民主管理，建立健全办事公开民主管理组织机构，组建信息员队伍、建立公开信息平台、制定公开目录、规定公开程序，按照各级相关要求开展办事公开民主管理工作，提高管理的民主、程序、规范性。
(二) 配合中心工会劳动争议调解组织，依法维护职工合法权益，做好职工来信来访和劳动争议调解等工作，严格遵守和执行《劳动法》，切实做好职工维权工作。坚持职工意见征询制度，切实做好职工意见收集、整理、汇总、落实、反馈的监督工作，积极构建职工意见交流平台。
(三)大力开展“送温暖工程”，切实关心职工生活。
一是主动担当起“第一知情人”和“第一求助人”的责任，坚持对困难职工的困难补助制度。
二是坚持对生病职工、职工亲属死亡的慰问及节日登门慰问活动，切实将工会温暖体现在行动之中。
三是创新职工过生日活动，积极筹备组织好职工集体过生日活动，构建职工交流平台，切实增进职工间友谊。
四是加强职工活动室管理。购买职工所需书籍，增强职工阅读面，并加强活动室相关设备的管理和备制，切实为职工创造锻炼的良好条件。
(四)积极开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，进一步掀起岗位练兵、技能比赛、师徒帮教、技能培训等活动新热潮职工技术创新工程活动。结合部门实际，组织开展主题实践活动，广泛开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技能创新等活动，深入推进以 “师带徒”、“创新工作站”为载体的技术技能竞赛活动，并总结推广先进经验。
?(五)丰富活动载体，增强工会活力和凝聚力。为切实提高职工工作积极性，并结合市场部实际，开展丰富多彩的文件活动。
一是开展春节游园、体育竞技等活动，活跃节日氛围。
二是开展春游爬山、棋牌等活动，陶冶情操，并在经费上给予大力支持。
三是结合实际开展职工各种体育竞技活动，把经常化与节日活动有机结合。同时，加强与友邻单位联系，积极开展友谊篮球赛，增进单位之间合作力和友好关系。
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