2020年机关党委工作总结 今年以来，机关党委牢固树立'抓好党建是最大政绩“的理念，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握'服务中心、建设队伍“两大核心任务，全面加强党的政治、思想、组织、作风和纪律建设，队伍向心力、凝聚力、战斗力显著提升，有力推动了机关整体工作跨越发展。
一、全年党建工作开展情况。一是政治建设和理论WZ持续加强。组织广大党员深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，巩固'X、X“主题教育成果，依托'学习强国“APP认真开展理论学习，组织各类各级应知应会理论测试X人次。结合推进主题教育，组织各级党委理论中心组学习X次，组织X个专题研讨交流X场次，配套开展重温入党誓词、参观见学、举办理论读书班、读书演讲、知识竞赛等活动X次，丰富的活动内容持续深化了理论学习成效。
各级党组织采取集中学习、个人自学以及到党性教育基地现场教学等灵活多样的方式，组织广大党员认真学习党的十九大和新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定了'四个自信“，强化了'四个意识“，切实增强了忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的坚强决心。
二是纪律作风建设深入推进。扎实开展'正风肃纪“及回头看、党员干部纪律作风集中整顿等活动，认真落实'两个责任“，指导各单位党组织列出责任清单和负面清单，抓好任务分解，督促整改落实。开展警示教育，先后组织播放警示教育片X部，组织党员X人次观看。
主动查处党员违纪问题，对X名违纪党员给予党纪处分。坚持'一案双查“，严格问责倒逼责任落实，追究X名负责同志领导责任并在全市通报，全市机关纪律作风持续向好，党员违规违纪问题明显减少。
三是党建工作'瓶颈“实现历史突破。针对机关党建工作中存在的换届选举不规范、组织生活制度落实不严格、党组织书记抓党务工作能力参差不齐、党员参加组织生活积极性不高等普遍性问题，先后组织各级党组织书记、党务工作者培训班X次，做到了党务培训全覆盖。制定出台了《关于加强和改进机关党建工作的意见》，明确了机构设置、组织生活制度、人员配备等问题，理顺了市局党组织关系。
制定机关及直属单位党委（党总支）书记、政工部门负责同志抓党建工作责任清单，实行直属单位党委（党总支）、基层党支部联述联评联考，突出抓了党支部书记向全体党员和上级党组织'双向述职评议“，完善党建责任制考核办法，适时组织考核并通报考核情况，强化奖惩激励作用...
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