县人社局局长关于'紧扣人才引进 重抓就业创业“的交流发言 为深入落实县委十四届三次全会精神，县人社系统将围绕'民生为本、人才优先“工作主线，进一步加快人才引进，促进就业创业，完善社保制度，创新推进手段，改革经办流程，强化基金监管，提高服务水平，为加快实现后发崛起目标作出积极贡献。
一、强力推进，XX人才引进服务'一条龙“ 一是强势宣传，充分发挥政策效应。编制《射阳县人才引进三年行动计划》政策汇编，通过网络等相关媒体，发布射阳引才政策，进行在线解答，提升射阳引才政策的知晓度，吸引各类人才来射阳就业创业。二是全面摸排，掌握动态需求信息。深入全县三大园区、重点镇区，动态进行企业人才需求情况调查；
与教育局招生部门联手摸排生源，了解我县近五年高校毕业生生源数及就业去向。三是组织招聘，掀起招才引智热潮。为有用人需求的企业及尚未就业的毕业生搭建平台，促进毕业生更好就业。四是校地接洽，加强实训基地建设。推进企业与高校、科研院所开展校企、校所合作关系，进行科技成果转化合作，为我县科技创新打开新局面。五是优质服务，开辟绿色通道。通过人才服务绿色通道窗口，配备专职人员负责'515人才计划“申报受理工作，对高校毕业生免费提供就业政策咨询、求职登记、人事档案接转、协议签证、就业手续办理、优惠扶持待遇兑现等一条龙服务。
二、着力创新，重点群体创业就业实施'两手抓“ 一抓创业引导。依靠政策引导。落实创业专项资金，设立全民创业担保贷款，扩大担保基金规模，用于对大学生等各类相关创业主体的创业资助，初次创业补贴、创业场地房租水电补贴，创业孵化基地、实训基地建设等创业载体建设奖励等，保证政策落地。利用产业拉动。聚焦电商创业主题，整合资源用好青创中心平台，建设青年电商创业服务中心和青年电商创业园。创新载体推进。推进全民创业园配套设施建设，加快特色街区建设，提升创业服务中心功能，构建集创业指导、项目推介、手续代办、科技孵化、成果推介于一体的服务网络。
二抓就业援助。把促进高校毕业生就业放在就业工作的重要位置，做好离校未就业高校毕业生实名登记工作，及时提供就业指导和推荐等服务。继续开发就业见习岗位，组织未就业高校毕业生参加见习实训，提高高校毕业生岗位适应能力和就业技能，增加就业竞争力。积极开发公益性岗位，制定出台政府购买机关事业单位后勤服务岗位办法，重点帮扶就业困难家庭和就业困难高...
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